Tekijä: Marjo Martin

Ennakkoperintä 2025 -päivät: 9 tilaisuutta, joista 5 verkossa – sopii kiireiselle ammattilaiselle!

🎥 Tarjoamme viisi eri ajankohtaa osallistua etänä.

Ennakkoperintäpäivä 2025 -livestreamit tarjoavat sinulle mahdollisuuden päivittää tietosi tulevista verotuksen, ennakkoperinnän ja työsuhdeasioiden muutoksista helposti ja ajankohtaisesti. Valitse sopiva tilaisuus ja osallistu mukavasti etänä!

🎬 Osallistumisen lisäksi saat käyttöösi tilaisuuden tallenteen, joka on katsottavissa 31.1.2025 asti. Näin voit palata tärkeisiin aiheisiin ja kerrata sisältöä juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii.

Livestream-tilaisuudet:

💡 Miksi osallistua?
Saat ajankohtaista ja kattavaa tietoa muun muassa seuraavista aiheista:

  • Verolainsäädännön muutokset vuodelle 2025 – tuloverolaki, verokorttien uudistukset ja työnantajan sosiaalivakuutusmaksut
  • Ennakkoperinnän erityiskysymykset – luontoisedut, kustannusten korvaukset ja vuosi-ilmoitukset
  • Tulorekisteri 2025 – uudet ohjeet ja ilmoitusmenettelyt
  • Työelämän juridiikka – palkka-avoimuusdirektiivi ja tulevat muutokset työlainsäädäntöön

📝 Tutustu koko ohjelmaan tästä.

Kysymysklinikka mukana!
Osallistujille on tarjolla myös suosittu kysymysklinikka, jossa voi esittää kysymyksiä suoraan asiantuntijoille! Viime vuoden klinikoissa vastattiin kaikkiaan yli 100 kysymykseen – nyt on mahdollisuus kysyä omat kysymyksesi etukäteen tai esittää niitä tapahtumapäivänä.

🔔 Erikoisetu: EP-Klubi
Osallistuessasi Ennakkoperintäpäiville pääset liittymään maksuttomaan EP-Klubiin, joka tarjoaa sinulle rahanarvoisia etuja, palveluita ja arvontamahdollisuuksia. Liity ja osallistu arvontaan, jossa voit voittaa majoituslahjakortin Sokos Hotels -ketjuun!
Lue lisää >>

Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi!

Kaikki tilaisuudet tarjoavat saman sisällön ja ajankohtaiset aiheet. Huomaathan kuitenkin, että uusi Express-konsepti on tiivistetty ja lyhyempi versio koko päivän tilaisuudesta. Lue lisää Express-konseptista >>

Lue lisää Ennakkoperintäkiertueesta ja läsnätilaisuuksista
>> tästä

 

#EP2025 #Ennakkoperintäpäivä #Verotus #Palkkahallinto #HRammattilaiset #Livestream

EP-Klubi – Ennakkotietoa Ennakkoperintäpäivistä sekä rahanarvoisia etuja, ilmaiseksi!

Ennakkoperintäpäivien ainutlaatuiseen asiakasetuohjelmaan EP-Klubiin liittyi 40 % kaikista viime vuonna Ennakkoperintäpäiville osallistuneista!

EP-Klubi on luotu palvelemaan Ennakkoperintäpäiville osallistuvia asiakkaitamme entistäkin tehokkaammin ja nopeammin, ympäri vuoden.

Klubi tarjoaa monenlaista tietoa, ennakkouutisia ja rahanarvoisia etuja asiakkaidemme iloksi, ja vieläpä aivan ilmaiseksi.

🔎 Mitä EP-Klubi tarjoaa ja miksi siihen kannattaa liittyä?

EP-Klubin jäsenenä,

  • tulet saamaan tietoa seuraavista Ennakkoperintäpäivistä ennen muita
  • saat rahanarvoisia etuja mm. erilaisilla kampanjoilla, kuten esim. EP-Klubilaisten oma EarlyBird-kampanja
  • saat kirjalliset vastaukset asiantuntijoiden valitsemiin, kiertueen kysymysklinikoissa esitettyihin yleisökysymyksiin
  • osallistut erilaisiin arvontoihin
  • olet aina askeleen edellä muita Ennakkoperintäpäivistä ja seminaarin sisällöstä

🎁  EP-klubin jäsenetuna suoritamme arvonnan kaikkien Ennakkoperintä 2025 -päiville osallistuneitten EP-Klubilaisten kesken, jossa palkintona on kahden hengen majoituslahjakortti yhteistyökumppanimme S-ryhmän hotelleissa. Arvonta suoritetaan tämän vuoden viimeisen Ennakkoperintäpäivä-tilaisuuden (18.12.) jälkeen.
👉 Ilmoittaudu siis ensin Ennakkoperintäpäiville, ja tämän jälkeen EP-Klubin jäseneksi!


🔎 
Kenelle EP-Klubi on tarkoitettu ja kuka siihen voi liittyä?

Kaikkien EP-päiville rekisteröityneiden kannattaa liittyä myös EP-Klubiin!

EP-Klubijäsenyys on sidoksissa Ennakkoperintäpäivä-osallistumiseen; Jäsenyys on voimassa aina seuraavan vuoden kiertueen alkuun. Osallistuessasi tuleville Ennakkoperintäpäiville, jäsenyytesi jatkuu edelleen aina seuraavan vuoden kiertueen alkuun.

Tässä esimerkki:

  • Jos osallistuit vuoden 2023 seminaariin (EP2024), EP-Klubi -jäsenyytesi jatkuu tämän vuoden kiertueen alkuun ja voit nauttia kaikista siihenastisista EP-Klubin jäseneduista!
  • Mikäli osallistut myös tänä vuonna (joulukuu 2024) Ennakkoperintäpäiville, klubijäsenyytesi jatkuu automaattisesti jälleen seuraavan vuoden kiertueen (2025) alkuun.
  • Mikäli et osallistu tänä vuonna (joulukuu 2024) Ennakkoperintäpäiville, klubijäsenyytesi päättyy 30.11.2024. Olet aina tervetullut liittymään EP-Klubiin uudestaan, uuden Ennakkoperintäpäivä-osallistumisen myötä.

EK-Tieto Oy pidättää oikeuden tarkistaa osallistumistiedot ja tarvittaessa evätä klubijäsenyyden mikäli liittymis- tai jäsenyysehdot eivät täyty.

🔎 Miten liityt klubiin?

  • Voit liittyä EP-Klubin jäseneksi täyttämällä tämän kaavakkeen: Liityn EP-Klubiin
  • Voit myös liittyä EP-Klubin jäseneksi heti, kun olet ilmoittautunut tämän vuoden Ennakkoperintä 2025 -päiville. Tulet saamaan klubin  liittymislinkin varausvahvistusviestin mukana heti, kun olet rekisteröitynyt mukaan tämän vuoden seminaariin.

💡 EP-Klubi koskee ainoastaan Ennakkoperintäpäiviä. EP-Klubin jäsenyys ei ole sama asia kuin EK:n jäsenyys.

🖊 Mikäli tarvitset lisätietoja EP-Klubista, olemme täällä sinua varten! -Lähetä kysymyksesi sähköpostitse osoitteeseen: koulutus@ek.fi

@EKTieto #ektietokurssit #EP2025 #Ennakkoperintä2025 #Ennakkoperintäpäivät #EPKlubi #EPKlubiEtuohjelma

Yhdistä työ ja huvi Ennakkoperintäpäivillä!

Haluatko tehostaa tiimisi yhteistyötä ja samalla nauttia yhteisestä vapaa-ajasta?

Nyt se on mahdollista! Yhdistä työ ja huvi järjestämällä ikimuistoinen tiimipäivä kollegoidesi kanssa koulutuspäivän yhteydessä missä tahansa kaupungissa!

Meillä on ilo tarjota Holiday Club -hotellimajoitus kampanjahintaan Ennakkoperintäpäiville osallistuville seuraavilla paikkakunnilla:

30.11. Lappeenranta:

13.12. Turku:

Hinnat sisältävät majoituksen lisäksi runsaan buffetaamiaisen sekä kylpylän vapaan käytön. Huom! Varaaja vastaa majoituskustannuksista kokonaan itse.

Varaus- ja peruutusehdot: Voit varata huoneen nyt ja maksaa vastaa saapumisen yhteydessä. Huonevaraus voidaan perua kuluitta tulopäivään klo 18.00 mennessä. Lue lisää peruutusehdoista >>

TOIMI NÄIN HYÖDYNTÄÄKSESI MAJOITUSEDUN:

  • Mene holidayclubresorts.fi -sivustolle
  • Etusivulla kysytään: ”Onko sinulla kampanjakoodi?” Klikkaa tekstiä ja anna kampanjakoodi: ”EP2024
  • Näytölle avautuu kampanjaruutu, joka kertoo missä hotelleissa ko. etu on käytettävissä.
  • Paina ruudun alaosassa  näkyvää: ”Käytä koodi”-nappulaa
  • Valitse ”Kohde”-kentästä haluamasi hotelli (Saimaan Rauha tai Turun Caribia) ja syötä majoittujien määrä sekä  haluamasi ajankohta. Paina ”Hae”.
  • Valitse haluamasi huonetyyppi painamalla ”Valitse” ja tee varaus loppuun saakka täyttämällä varausohjelman pyytämät tiedot.

Kolme syytä, miksi yöpyä hotellissa koulutuksen yhteydessä:

  1. Mukavuus ja lepo: Koulutuspäivät voivat olla intensiivisiä ja vaativia. Hotellissa yöpyminen tarjoaa mahdollisuuden rentoutua ja ladata akkuja mukavassa ympäristössä ilman tarvetta ajaa takaisin kotiin tai toimistolle. Hyvät yöunet voivat parantaa oppimista ja muistia.
  2. Koulutuksen jatkaminen: Hotellissa voitte jatkaa koulutuksen pohdiskelua ja keskusteluja myös koulutuspäivän jälkeen. Tämä voi auttaa tiimiä ymmärtämään paremmin uutta tietoa ja soveltamaan sitä käytäntöön.
  3. Tiimiyhteistyö vahvistuu: Tiimipäivän aikana pääsette tutustumaan kollegoihin eri tavalla ja vahvistamaan tiimihenkeä, mikä hyödyttää työskentelyä myös tulevaisuudessa.

Tee koulutuksesta elämys – Yövy hotellissa, säästä aikaa ja nauti mukavuudesta!

Tästä pääset Ennakkoperintä 2024 -päivät seminaarimme pääsivulle

Kansainvälisen työskentelyn verotus ja sosiaaliturva -koulutuspäivät

Kaksiosainen koulutussarjamme tarjoaa työnantajille hyvät valmiudet käsitellä Suomesta ulkomaille lähetettäviä, sekä ulkomailta Suomeen tulevia työntekijöitä.

Koulutus on tarkoitettu hr- ja/tai palkanlaskentatehtävissä toimiville henkilöille, jotka työssään käsittelevät ulkomaankomennuksia ja/tai ulkomaisia työntekijöitä.

Aiheeltaan laaja, koulutukseltaan erinomainen, tiivis tehopaketti kokoaa alalta maan parhaimmat asiantuntijat yhteen kouluttamaan sinua ja tarjoamaan ne oleellisimmat ja tärkeimmät asiat, jotka sinun tulisi työssäsi aiheesta tietää.

Nyt sinulla on siis erinomainen tilaisuus kysyä mieltä askarruttavat kysymykset suoraan asiantuntijoilta!

Kaksipäiväinen koulutus on jaettu seuraavasti:

👉 Osa 1: 11.5.2023 Suomeen saapuvat työntekijät ja asiantuntijat

👉 Osa 2: 16.5.2023 Suomesta lähetettävät työntekijät ja asiantuntijat

Voit valita vain toisen päivistä, tai hyödyntää pakettitarjouksemme ja osallistua molempiin koulutuspäiviin:

HYÖDYNNÄ PAKETTIHINTA (EK:n jäsenhinta | normaali hinta)
1 osa: 410,00 € | 535,00 €
2 osaa: 720,00 € | 935,00 €

Lunastaaksesi pakettiedun sinun tulee rekisteröityä vain ensimmäiseen koulutukseen, ja me hoidamme loput puolestasi!

  • rekisteröidy ensimmäiseen osaan
  • valitse pakettitarjous ilmoittautumislomakkeelta
  • saat itsellesi sähköpostitse vahvistusviestin rekisteröitymääsi koulutukseen
  • tämän jälkeen me rekisteröimme sinut myös toiseen osaan
  • saat siis molemmista rekisteröitymisistäsi itsellesi vahvistusviestin sähköpostiisi. Toinen vahvistus tulee sinulle heti sen jälkeen, kun olemme sen käsitelleet puolestasi.

🎥 Tilaisuudet pidetään hybridinä, jolloin voit osallistua paikan päällä, tai kätevästi verkon kautta. 

Kouluttajat

Lauri Lehmusoja, veroasiantuntija | Elinkeinoelämän keskusliitto
Mikko Räsänen, asiantuntija | Elinkeinoelämän keskusliitto
Sari Wulff, johtava asiantuntija | Verohallinto
Antti Klemola, lakimies | Kansaneläkelaitos
Marjaana Lundqvist, erityisasiantuntija | Eläketurvakeskus

-Asiantuntijat apunasi-

Työsuhdeasioiden ABC
-Asiat, jotka jokaisen työsuhdeasioita hoitavan ammattilaisen olisi hyvä tietää!

Erinomainen hr-paketti esimiestehtävissä aloitteleville sekä kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Hyödyllinen myös palkanlaskijoille, jotka työssään käsittelevät henkilöstöasioita.

Työsuhdeasioiden ABC on käytännönläheinen koulutussarja, joka pohjautuu EK-Tiedon aikaisempaan konseptiin ”Työsuhdeasiain peruskurssit I & II”.  Tarjoamme edelleen hr:lle tärkeät aihealueet, nyt vain uudella ja kevennetyllä aikataululla. Jotta tiedon sisäistämiselle ja prosessoimiselle jää aikaa, olemme informaatiotulvaa helpottaaksemme jakaneet Työsuhdeasioiden ABC:n kolmeen eri osaan ja päivään:

👉 28.3. Työsuhdeasioiden ABC – Osa A: Työntekijän palkkaaminen, työaika ja vuosiloma

    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työsuhde
    • Työsopimuksen tekeminen
    • Työaika
    • Vuosilomat

👉 20.4. Työsuhdeasioiden ABC – Osa B: Työntekijän poissaolot, yhdenvertainen kohtelu sekä yksityisyyden suoja työsuhteessa

    • Sairauspoissaolot ja perhevapaat
    • Yksityisyyden suoja työsuhteessa
    • Syrjintäkiellot sekä työntekijöiden tasapuolinen kohtelu

👉 9.5. Työsuhdeasioiden ABC – Osa C – Työsuhteen päättämistavat ja -menettely

    • Yhteistoimintamenettely
    • Työsuhteen päättäminen yksilöperusteella
    • Työn väheneminen

🔎 Työsuhdeasioiden ABC -koulutuspäivät täydentävät erinomaisesti toisiaan, mutta eivät ole toisistaan riippuvaisia. Voit siis hyvin osallistua vain yhteen, tai valita kaksi tai kaikki kolme osaa edullisempaan pakettihintaan:

EK:n jäsenhinta | Normaali hinta
1 osa: 410 € | 535 €
2 osaa: 720 € | 935 €
3 osaa: 940 € | 1 220 €

(Lisätietoja koulutusten omilla sivuilla, joille pääset klikkaamalla yllä olevia osien A, B ja C -koulutusten otsikoita 👆)

🔎 Mikäli olet aiemmin käynyt EK-Tiedon Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II, tuolloin sinun ei tarvitse enää käydä Työsuhdeasioiden ABC-koulutusta, sillä koulutus kattaa samat aihealueet. Jos osallistumisesta on jo aikaa useampi vuosi, voisi olla hyvä päivittää tiedot vastaamaan tämän päivän lainsäädäntöä. 

💻 Eikö koulutuksen ajankohta sovi?

Ei hätää! -Ilmoittaudu koulutuksen webinaariin, ja saat itsellesi webinaaritallenteen katsottavaksi 30 vuorokaudeksi. Ostaessasi koko koulutussarjan, annamme tallenteille katseluaikaa 31.5. asti.

📜 Pyydä osallistumistodistus käydystä koulutuksesta. Lisätietoja tästä.


Tutustu kaikkiin kevään koulutuksiin
tästä.


🎬 Canpackin henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Honkatupa kertoo organisaationsa koulutustarpeista, ja miten EK-Tieto on siinä ollut avuksi.

Sivistystyönantajien syksyn webinaarisarja

Sivista tarjoaa jäsenorganisaatioilleen yhdessä EK-Tiedon kanssa syksyn 2022 aikana kolmiosaisen webinaarisarjan,  joissa käydään läpi keskeisiä työsuhteen elinkaareen liittyviä teemoja.

Jokainen webinaari toimii omana kokonaisuutenaan, ja voit valita yhden tai useamman näistä webinaareista; tarjoamme ne edulliseen pakettihintaan.

Halutessasi voit ilmoittautua useampaan osaan edullisempaan pakettihintaan:

  • 1 webinaari EK:n jäsenhintaan 195 €
  • 2 webinaaria EK:n jäsenhintaan 310 €
  • 3 webinaaria EK:n jäsenhintaan 395 €

(Hintoihin lisätään alv 24 %)

Webinaaritallenne

Ilmoittautuessasi webinaariin, sinun ei kuitenkaan tarvitse olla koneesi äärellä webinaaripäivänä, vaan voit katsoa koulutuksen myöhemmin tallenteelta! Mikäli olet siis epävarma koulutuksen ajankohdan sopivuudesta aikatauluusi, ilmoittaudu silti mukaan. Voit katsoa webinaaria milloin ja missä haluat jopa 4 viikkoa koulutuksen jälkeen! Lisätietoja webinaaritallenteista.

Tutustu webinaareihin yllä olevien linkkien kautta ja ilmoittaudu mukaan! Lisäohjeita ilmoittautumiseen kunkin webinaarin omalla sivulla.

-Asiantuntijat apunasi-

Perhevapaauudistuksesta koulutusta
-Miten valitsen itselleni sopivan tilaisuuden?

Perhevapaauudistus tuli voimaan 1.8.2022!

– Mitkä ovat keskeiset muutokset, mitä juuri sinun tulisi tietää niistä organisaatiosi kannalta, ja mikä koulutus olisi sinulle näin ollen paras?

Järjestämme aiheesta kaksi eri koulutusta, joissa painotus on hieman erilainen:

25.8. Perhevapaauudistus palkkahallinnossa -hybriditilaisuus

🔎 Koulutuksessa tulevat uudistukset käsitellään palkanlaskentapainotteisesti ja näkökulma on palkkahallinnon puolella. Koulutus on suunnattu palkanlaskentatehtävissä toimiville.

Vanhempainrahajärjestelmä uudistettiin kokonaan, jolloin vaikutus näkyy organisaation palkanlaskennassa. Minkälaisia ovat erityisraskausraha, raskausraha tai vanhempainraha? Miten vanhempainrahaa maksetaan, entä miten vuosilomalaki muuttuu?

💎 Kouluttajana toimii lähes 40 vuotta palkkahallintoon ja verotukseen liittyvien asioiden parissa toiminut palkkahallinnon erityisasiantuntija Antti Kondelin.

1.9. Perhevapaauudistus ja uusi perhevapaajärjestelmä -webinaari

🔎 Koulutuksessa käydään läpi perusjuridiikka ilman palkanlaskennan esimerkkejä. Muutoksia tarkastellaan enemmän työnantajan sekä henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Koulutus on suunnattu hr-henkilöille.

Tässä koulutuksessa tarkastellaan, miten uudistus vaikuttaa organisaatioiden menettelytapoihin ja käytänteisiin. Uudistus pyrkii lisäämään työelämän ja vanhempien tasa-arvoa, ja vaikutukset näkyvät esimerkiksi vapaiden käytön joustavuudessa.

💎 Kouluttajana toimii perhevapaauudistuksen työsopimuslakimuutoksia valmistelleessa työryhmässä EK:n edustajana toiminut Työelämä-vastuualueen asiantuntija, varatuomari ja lakimies Katja Miettinen.

 

👉 Tarjoamme näin ollen hr- ja palkkahallinnon ammattilaisille mahdollisuuden osallistua juuri oman työkuvan tarpeisiin vastaavaan koulutukseen, ja tehtävästä riippuen voit toki osallistua molempiin.
Organisaationne hr-edustajan osallistuessa toiseen, ja palkkahallinnon edustajan osallistuessa toiseen koulutukseen, tuotte mukananne molemmat näkökulmat ja osaamisalueet organisaationne käyttöön.

🔥 Huomioithan myös, että voit esittää kysymyksiä asiantuntijalle ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella ennakkoon, tai jättämällä kysymyksesi vielä ilmoittautumisen jälkeen vahvistusviestissä saamasi linkin kautta. Lisäksi voit esittää kysymyksesi koulutuksen aikana (webinaarin kautta osallistuttaessa chat-toiminnon kautta). Näin varmistat sen, että saat vastauksen juuri sinun työhösi liittyvään asiaan, ja sinun mieltäsi askarruttaviin kysymyksiin. Suosittelemme hyödyntämään tämän mahdollisuuden!

Ilmoittajansuojelua koskevan lain voimaantulo viivästyy

Ilmoittajansuojeludirektiivin ns. whistleblower-direktiivi täytäntöönpanoa on valmisteltu Oikeusministeriön sekä Työ- ja elinkeinoministeriön kolmikantaisissa työryhmissä.

Direktiivin johdosta Suomeen on valmisteilla kokonaan uusi ilmoittajansuojelua koskeva laki. Alun perin säätelyn piti tulla voimaan joulukuussa 2021, mutta taustalla olevan EU-sääntelyn laajuuden sekä lausuntokierroksella saadun runsaan palautteen vuoksi lain valmistelu on viivästynyt. Tällä hetkellä lakia koskevan hallituksen esityksen arvioidaan etenevän eduskuntaan viikolla 38/2022. Lain voimaantulo siirtyy loppuvuoteen 2022.

Direktiivin tarkoituksena on säätää yhdenmukaiset vähimmäisvaatimukset ilmoittajien suojelulle julkiselle ja yksityiselle sektorille koko Euroopan unionin alueella ja se velvoittaa jäsenvaltioita säätämään ilmoittajan suojelusta. Direktiivi sisältää sääntelyä mm. ilmoittajalle annettavasta suojasta sekä ilmoituksen vastaanottamiseen ja käsittelyyn liittyvistä yritysten velvoitteista.

Valmisteilla oleva sääntely velvoittaisi yksityisen sektorin oikeushenkilöt, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 50 työntekijää perustamaan sisäisen ilmoituskanavan, jota käyttäen yrityksen henkilöstö ja yritykseen työnsä kautta yhteydessä olevat tahot voivat tehdä ilmoituksia yrityksen toiminnassa havaitsemistaan rikoksista tai rikkomuksista. Alle 50 työntekijän yritykset voisivat myös ottaa käyttöön vapaaehtoisesti sisäisen ilmoituskanavan. Sääntely asettaisi sisäiselle ilmoituskanavajärjestelylle minimiedellytykset ja ilmoituksen vastaanottajalle tietyt toimintavelvoitteet. Ilmoituksen voisi tehdä myös ulkoiseen viranomaiskanavaan mm. silloin, jos sisäistä ilmoituskanavaa ei ole käytettävissä. Sääntely antaisi vahvan suojan vilpittömässä mielessä ilmoituksen tehneelle henkilölle ilmoituksen kohteen vastatoimia vastaan. Myös ilmoituksen kohdetta suojattaisiin vahingoittamistarkoituksessa tehdyiltä perättömiltä ilmoituksilta.

Ilmoittajansuojaa ei ole ennen lain voimaantuloa

Väärinkäytöksen ilmoittajalle ei voida antaa ilmoittajansuojelulain mukaista oikeussuojaa ennen kuin kansallinen laki on tullut siirtymäsäännöksineen voimaan. Tästä syystä myöskään tulevan ilmoittajansuojelulain mukaisia ilmoituskanavia ei ole tarkoituksenmukaista perustaa ennen kuin laki tulee voimaan. >> Lue lisää Oikeusministeriön sivuilta.

💡 Koulutusta aiheesta

Meille kouluttajana sekä järjestäjänä on tärkeää tarjota hyödyllistä, informatiivista ja korkealaatuista koulutusta. Hallituksen esitykseen on odotettavissa merkittäviä muutoksia ennen sen esittelemistä eduskunnalle, ja jotta voimme varmistua siitä, että koulutuksessa annettava tieto on ajantasaista ja koulutukseen osallistuminen osallistujille hyödyllistä, järjestämme koulutuksen vasta sitten, kun HE:n sisältö on varmistunut.

Koulutuksemme ajankohtaa on siirretty useampaan kertaan lain valmistelun viivästymisen vuoksi, mutta tässä ajattelemme erityisesti osallistujien intressiä, joille haluamme pystyä tarjoamaan oikeasti arvokasta ja paikkansapitävää tietoa.

Koulutuksessa luennoi EK:n asiantuntija Katja Miettinen, joka on toiminut EK:n edustajana lakiesitystä valmistelleessa TEM:n työryhmässä. Seuraamme lain valmistelun etenemistä ja tiedotamme heti, kun hallituksen esitys on annettu.

#ilmoittajansuojelulaki  #ilmoituskanava #whistleblowingdirektiivi #whistleblower

Vuonna 2022 tulee voimaan useita työlainsäädännön muutoksia!

Työlainsäädäntöä muokataan jatkuvasti vastaamaan tämän päivän työelämää.

Työn tekemisen eri muodot sekä työsuhteiden moninaisuus haastaa pohtimaan muutoksia toimivan ja kannattavan työelämän puolesta. Me EK-Tiedossa seuraamme näköalapaikalta työlainsäädännön uudistuksia ja muutoksia, jotka luovat uusia työelämän pelisääntöjä, ja vaikuttavat jokaisen yrityksen ja työnantajan toimintaan, vaatien yritysjohdon, hr-henkilöstön sekä esimiesten tietojen päivittämistä ja osaamisen kehittämistä.

Alla koottuna vuonna 2022 voimaan tulevia työlainsäädännön uudistuksia, joista järjestämme myös koulutustilaisuuksia.

Koulutuksissa käytössämme ovat EK:n asiantuntijat, jotka ovat alansa parhaita asiantuntijoita ja toimivat useissa lainsäädäntömuutoksia valmistelevissa työryhmissä EK:n edustajina. Heidän kautta kuulemme ensikäden tietoa tulevista muutoksista sekä niiden taustoista ja vaikutuksista!

Kilpailukieltosopimukset

Lakimuutos on tullut voimaan 1.1.2022. Muutoksen myötä työnantaja on korvausvelvollinen kilpailukieltosopimuksen sitovuuden ajan. Meneillään on vuoden siirtymäaika, jonka aikana työnantajien kannattaa käydä olemassa olevat kilpailukieltosopimukset läpi ja arvioida niiden tarpeellisuutta.

>> Lue lisää tytäryhtiömme Työsuhdejuristien blogista

Uusi yhteistoimintalaki 2022

Yhteistoimintalakiin on tullut 1.1.2022 alkaen uutuutena velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun eli tiedottamiseen ja entistä säännöllisempiin yt-neuvotteluihin henkilöstön kanssa. Työvoiman vähentämistä ja muita suuria muutoksia koskevat neuvottelut ovat jatkossa ns. muutosneuvotteluita, joihin liittyy uusia velvoitteita työnantajille. Työntekijöiden hallintoedustus on otettu osaksi yt-lakia.

>> Tilaa webinaaritallenne

Uutta työoikeudesta 2022

Hybridi 12.5. klo 9.00-12.15 | Kattava tiivistelmä työlainsäädännön uusimmista lakimuutoksista ja Suomen työelämään vaikuttavista EU-hankkeista.  Lisäksi luodaan katsaus muihin työoikeuden ajankohtaisiin aiheisiin sekä esitellään kiinnostavimmat tapaukset tuomioistuimista.

>> Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Perhevapaauudistus ja uusi perhevapaajärjestelmä

Webinaari 19.5. klo 9.00-11.30 | Perhevapaauudistus tulee voimaan 1.8.2022. Tulevassa perhevapaamallissa perheille on enemmän mahdollisuuksia, valinnanvapautta ja joustoja perhevapaiden pitämiseen.
>> Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Uusi ilmoittajansuojelua koskeva laki

Hybridi 25.8. klo 9-12 | Ilmoittajan suojelua koskeva EU-direktiivi, ns. whistleblower-direktiivi, velvoittaa jäsenvaltioita säätämään ilmoittajan suojelusta. Sääntely velvoittaa yksityisen sektorin oikeushenkilöt, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 50 työntekijää perustamaan sisäisen ilmoituskanavan, jota käyttäen yrityksen henkilöstö ja yritykseen työnsä kautta yhteydessä olevat tahot voivat tehdä ilmoituksia yrityksen toiminnassa havaitsemistaan rikoksista tai rikkomuksista.

Direktiivin mukaan kansallisen sääntelyn piti tulla voimaan viimeistään joulukuussa 2021, mutta täytäntöönpano on Suomessa viivästynyt ja näillä näkymin sääntely tulee voimaan aikaisintaan syksyllä 2022.

>> Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

 

-Asiantuntijat apunasi-

#yt-laki #kilpailukieltosopimukset #whistleblowing-direktiivi #perhevapaauudistus

Työlainsäädännössä tapahtuu paljon muutoksia, jotka ovat tulossa voimaan 2021- 2022!

Työnantajan on tärkeää pysyä ajan tasalla lakien ja säädöksien uudistuksista, sillä näiden normien rikkomisesta voi koitua juridisia seurauksia.

Kouluttajina toimivat valmistelutyöryhmissä mukana olleet EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntijat.

Kilpailukieltosopimukset – muutokset voimaan 2022

Webinaari 1.10. klo 9-10 | Työnantaja ja työntekijä voivat sopia siitä, että työntekijä ei mene työsuhteen päätyttyä kilpailevan yrityksen palvelukseen. Asiasta säädetään työsopimuslaissa. Nyt näihin säännöksiin on tulossa merkittävä muutos, joka vaikuttaa kaikkiin kilpailukieltosopimuksiin. Lainmuutos on tulossa voimaan alkuvuodesta 2022.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Uusi yhteistoimintalaki 2022

Hybridi 15.10. & 16.11. klo 9-12 | Vanha laki kumotaan ja tilalle on tulossa kokonaan uusi yhteistoimintalaki. Koulutuksessa käydään lakiehdotuksen sisältö perusteellisesti läpi ja kiinnitetään erityistä huomiota siihen, mitkä asiat ovat muuttumassa ja miten työnantajien tulisi ottaa muutokset huomioon.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Uusi ilmoittajansuojelua koskeva laki

Hybridi 28.10. klo 9-12 | Ilmoittajan suojelua koskeva EU-direktiivi, ns. whistleblower-direktiivi, velvoittaa jäsenvaltioita säätämään ilmoittajan suojelusta ja kansallisen sääntelyn tulee astua voimaan viimeistään joulukuussa 2021.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Perhevapaauudistus ja uusi perhevapaajärjestelmä

Webinaari 11.11. klo 9-11 | Perhevapaat uudistuvat vuonna 2022. Tulevassa perhevapaamallissa perheille on enemmän mahdollisuuksia, valinnanvapautta ja joustoja perhevapaiden pitämiseen.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

Työsuhdeasiat kerralla kuntoon!

Erinomainen hr-paketti esimiestehtävissä aloitteleville sekä kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Hyödyllinen myös palkanlaskijoille, jotka työssään käsittelevät henkilöstöasioita.

✔ 27.-28.9.2021 Työsuhdeasiain peruskurssi I

✔ 4.11.2021 Työsuhdeasiain peruskurssi II

💡 Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II täydentävät erinomaisesti toisiaan, eivätkä silti ole toisistaan riippuvaisia. Voit siis hyvin osallistua vain toiseen koulutuksista. Ilmoittautuminen tapahtuu koulutusten omilta sivuilta 👉 Klikkaamalla yllä olevista linkeistä pääset tutustumaan koulutusten sisältöihin.

Koulutukset yhteishintaan:

💎 Paikan päällä osallistuttaessa:
EK:n jäsen 870 € | Normaalihinta 1135 €

💎 Webinaarin kautta osallistuttaessa:
EK:n jäsen 840 € | Normaalihinta 1110 €

(Hintoihin lisätään alv 24 %)

Lunastaaksesi edun
tulee sinun rekisteröityä toiseen koulutuksista ja valita kyseinen pakettitarjous ilmoittautumislomakkeelta.
Rekisteröitymisen jälkeen saat ensimmäisestä tilaisuudesta vahvistusviestin sähköpostiisi, ja toisen sitten kun olemme käsitelleet varauksesi.

🔸Eikö koulutuksen ajankohta sovi? Ei hätää! -Saat itsellesi webinaaritallenteen katsottavaksi jälkikäteen.

Ilmoittaudu mukaan, vaikka kiire painaisi etkä ehdi webinaarin äärelle juuri silloin, kun se järjestetään. Pakettitarjouksen ostaessasi saat itsellesi webinaaritallenteet neljäksi viikoksi käyttöösi, ja voit näin ollen kouluttautua omaan tahtiisi webinaarin jälkeen. Hinta sisältää luonnollisesti myös sähköisen koulutusmateriaalin.

EK-Tiedon kaikki kevään koulutukset täältä: EK-Tiedon Syksy 2021

-Asiantuntijat apunasi-

Ennakkoperintä 2022 Livestreamit: Osallistu mistä tahansa!

Jo yli neljänkymmenen vuoden ajan Ennakkoperintäpäivät ovat tarjonneet talous- ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille tärkeää ja ajankohtaista tietoa ennakkoperintään, tulorekisteriin ja palkkaverotukseen liittyen.

Viime vuosi oli poikkeuksellinen kaikin puolin. Suunniteltu kiertue tyssäsi heti alkuunsa viranomaisten rajoituksiin, ja siirsi ensimmäisiä tilaisuuksia lukuun ottamatta kiertueemme kokonaan verkkoon.

Suorat lähetyksemme saivat paljon kiitosta korkeatasoisesta laadusta ja toteutuksesta – tätä on tarjolla jälleen tänäkin vuonna!

Tarjoamme etäosallistujille useita eri mahdollisuuksia osallistua verkon kautta:
11 tilaisuudesta 7 järjestetään hybridinä, jolloin osallistuminen on mahdollista sekä paikan päällä että verkossa.

Osallistuminen Livestreamin kautta on edullisempaa, ja lisäksi kaikille verkkolähetykseen ilmoittautuneille postitetaan koulutusmateriaali (Ennakkoperintä 2022 -kirja) ennen tilaisuuden alkua.

Ennakkoperintä 2022 -hybriditilaisuudet:

💎 ke  1.12.    Imatra, Kulttuuritalo Virta & Livestream 

💎 ke  8.12.    Helsinki I, Original Sokos Hotel Tripla & Livestream

💎 to  9.12.    Jyväskylä, Original Sokos Hotel Alexandra & Livestream

💎 ti  14.12.    Turku, Turun Messukeskus & Livestream

💎 to  16.12.   Tampere, Tampere-talo & Livestream

💎 ma 20.12.  Helsinki II, Messukeskus Siipi, Conference Centre  & Livestream

💎 ti  21.12.    Oulu, Scandic Oulu City & Livestream 

Klikkaamalla paikkakunnan päällä, pääset ko. tapahtuman sivuille. 

 

💡 Miten osallistun Livestream-lähetyksen kautta Ennakkoperintäpäiville?
Livelähetyksestä vastaa ulkopuolinen yhteistyökumppani, joka ammattitaidollaan takaa häiriöttömän ja tasaisen kuvan- ja äänenlaadun. Verkko-osallistujille lähetetään kolme päivää ennen tilaisuuden alkua tarkemmat osallistumisohjeet sekä -linkki sähköpostitse. Todella helppoa!

💡 Katso seminaaritallenne vielä jälkikäteen!
Henkilökohtainen Livestream-linkki toimii myös Livestream-tallenteen katselulinkkinä seminaarin jälkeen, ja on voimassa aina 31.5.2022 asti!

💡 Koulutusmateriaali postitetaan Livestream-osallistujille ennen tilaisuutta.
Paljon kiitosta saaneesta Ennakkoperintäkirjasta on käytännön apua omaan työhösi ja siihen on myös helppo palata yhä uudestaan tulevan vuoden aikana.

Lue lisää Livestream-osallistumisesta >>

 

@EKTieto #ektietokurssit #EP2022 #Ennakkoperintä2022 #Ennakkoperintäpäivät

Kevään Työsuhdeasiain peruskurssit I & II pakettihintaan!

Erinomainen hr-paketti esimiestehtävissä aloitteleville sekä kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Hyödyllinen myös palkanlaskijoille, jotka työssään käsittelevät henkilöstöasioita.

Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II täydentävät erinomaisesti toisiaan, mutta molemmat koulutukset on rakennettu niin, etteivät ne ole toisistaan riippuvaisia. Voit siis hyvin osallistua vain toiseen koulutuksista.

Webinaarien pakettihinta (hintoihin lisätään alv 24 %):

EK:n jäsen 840 € | Normaali hinta 1110 €

Lunastaaksesi edun, sinun tulee ilmoittautua molempiin koulutuksiin erikseen ja valita ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi: ”Pakettitarjous”.

Eikö koulutuksen ajankohta sovi?

Ei hätää. Ilmoittaudu silti mukaan, sillä saat itsellesi webinaaritallenteen kahdeksi viikoksi käyttöösi vaikket voisi seurata webinaaria juuri koulutuspäivänä. Hinta sisältää luonnollisesti myös sähköisen koulutusmateriaalin.

Onko mielessäsi kysymys, jonka haluaisit esittää luennoitsijalle? -Voit tehdä sen etukäteen tai koulutuksen aikana

Voit lähettää kysymyksesi asiantuntijalle jo etukäteen, jolloin hän vastaa siihen koulutuksen aikana. Vaikket osallistuisikaan webinaariin juuri koulutuspäivänä, kuulet vastauksen tallenteelta myöhemmin.

Webinaarin aikana osallistujien mikrofonit on mykistetty, mutta kysymyksiä voi tehdä chatin kautta, ja kysymyksiin vastataan koulutuksen aikana. Kaikki kysymykset käsitellään luottamuksella, eikä nimeäsi tai työnantajaasi mainita missään vaiheessa.
Linkki kysymyskaavakkeeseen löytyy koulutusten omilta sivuilta (linkit koulutusten sivuille löytyvät alla punaisella).

19.-20.4.2021 Työsuhdeasiain peruskurssi I

11.5.2021 Työsuhdeasiain peruskurssi II

Muistathan, että pakettitarjouksessakin molempiin koulutuksiin tulee ilmoittautua erikseen. Ilmoittautuessasi molempiin, valitse ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi ”Pakettitarjous. Ilmoittautumisen jälkeen saat molemmista tilaisuuksista omat vahvistusviestit sähköpostiisi (tarkistathan myös roskapostilaatikon). Lisätietoja koulutusten omilla sivuilla.

Voit pyytää osallistumisestasi myös osallistujatodistuksen. Voit ilmoittaa tästä varauksesi yhteydessä lisätietoja-kohdassa, jolloin lähetämme todistuksen sinulle koulutuksen jälkeen. Voit pyytää todistusta myös jälkikäteen lähettämällä sähköpostia: koulutus@ek.fi

EK-Tiedon kaikki kevään koulutukset täältä: EK-Tiedon Kevät 2021

Voinko siirtää varaukseni tilaisuudesta toiseen?

Kyllä, se käy helposti!

Varauksen siirto tilaisuudesta toiseen voidaan tehdä seuraavilla tavoilla:

1.
Step 1. Peruuta olemassa oleva varauksesi aiemmin ilmoittautumisvaiheessa saamasi vahvistusviestin mukana tulleen ”Muokkaa ilmoittautumistietoja” -linkin kautta.

Step 2. Ilmoittaudu normaalisti netissä haluamaasi tilaisuuteen -> saat uuden vahvistusviestin.

-> Step 1-2 edellyttävät, että molempiin tilauksiin on enemmän kuin 8 vrk aikaa

2.
Täytä sähköinen lomake tästä. Käsittelemme varausmuutokset 1-2 arkipäivän kuluessa ja saat peruutusviestin aiemmasta varauksestasi sekä uuden vahvistusviestin uudesta varauksestasi sähköpostitse.

3.
Ota meihin yhteyttä sähköpostitse: koulutus@ek.fi, vastaamme 1-2 arkipäivän sisällä. Jos asia on kiireellinen (tilaisuuksiin aikaa 1-2 vrk), ole meihin yhteydessä puhelimitse: yhteystiedot tästä.

Turvallisuusalan neuvottelupäivät suorana lähetyksenä Etelärannasta 21.9.2020!

Turvallisuualan neuvottelupäivät järjestetään tänä vuonna poikkeuksellisesti verkossa.

Pääset siis seuraamaan vuoden mielenkiintoisinta ja odotetuinta turvallisuusalan verkkoseminaaria mistä päin tahansa!

Seminaaria ensimmäistä kertaa isännöivä EK:n johtava asiantuntija Markku Rajamäki kertoo videotervehdyksessään seminaarin monipuolisesta sisällöstä:

 

Tervetuloa mukaan verkkoseminaariin! Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä.

 

Kuuleeko upea Rovaniemi: tulemme luoksenne toisella kertaa!

Kuluneen kevään ja kesän aikana olemme tiukasti seuranneet koronatilannetta ja sen vaikutuksia kotimaamme tilanteeseen; annettuihin maskisuosituksiin ja matkustusrajoituksiin, suositusten sekä rajoitusten höllennyksiin ja niiden uudelleen aktivointiin. Korona pitää meitä kaikkia otteessaan, edelleen.

Olemme aiemmin ilmoittaneet, että kaikesta huolimatta yksi asia pysyy ennallaan: Ennakkoperintä 2021-päivät järjestetään tänäkin vuonna – tavalla tai toisella. Tämä pitää edelleen paikkansa!

Olemme silti joutuneet myös tinkimään hieman. Alkuvuonna iloitsimme siitä, että tulemme viemään kiertueemme astetta korkeammalle, aina Rovaniemelle asti. Kuitenkin tässä koronan varjostamassa epävarmassa tilanteessa emme pidä sitä hyvänä ajatuksena, ja näin ollen meidän on tehtävä päätös jo tässä vaiheessa siitä, että Rovaniemen vierailumme siirtyy mahdollisesti ensi vuodelle. Olemme erittäin pahoillamme peruutuksesta.

Meillä on kuitenkin ilo edelleen tarjota mahdollisuus osallistua Ennakkoperintäpäivillemme mistä päin maailmaa tahansa! Lähetämme kuusi erillistä Livestream-lähetystä, ja olipa koronatilanne minkälainen tahansa, nämä kuusi Livestream-lähetystä lähetetään kaikesta huolimatta; joko kiertueelta, tai mikäli matkustusrajoitukset astuisivat voimaan, toimistoltamme Helsingistä.

Ensisijaisen tärkeää meille tilaisuuden järjestäjinä on asiakkaidemme turvallisuudesta ja terveydestä huolehtiminen, sekä tartuntariskin minimointi. Tämän vuoksi tarkkailemme tilannetta herkeämättä, ja pidämme asiakkaammekin tietysti ajan tasalla. Seuraamalla Ajankohtaista-sivuamme ja tilaamalla uutiskirjeemme saat parhaiten tietoa EK-Tiedon koulutuksista, sekä uutisista. Voit tilata uutiskirjeen tästä.

Osallistu kyselyyn ja voit voittaa itsellesi tai kollegallesi paikan
Ennakkoperintä 2021 -seminaarista!
Minkälaisia ajatuksia tuleva seminaarimme herättää osallistujan näkökulmasta; mitä meidän tulisi huomioida, jotta voisit osallistua seminaariimme turvallisin ja luottavaisin mielin?

Kyselyyn pääset tästä

Kyselyyn voi vastata 30.9.2020 saakka. Arvomme kaikkien kyselyyn vastanneiden kesken yhden ilmaisen osallistumisen Ennakkoperintäpäivät 2021 -seminaariin. Palkinnon arvo on 485 Eur. Arvonta suoritetaan 5.10.2020 ja voittajalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Palkintoa ei voi muuttaa rahaksi tai vaihtaa toiseen tuotteeseen. Halutessaan palkinnon voi luovuttaa kolmannelle osapuolelle.

Tutustu Ennakkoperintä 2021 -kiertueaikatauluun tästä.

 

Syksyn Uutta työoikeudesta -koulutuksessa kuulet työelämää säätelevien lakien uudistuksista ja muutoksista

Yksi EK-Tiedon monista kevään merkeistä on aikaisempina vuosina ollut Uutta työoikeudesta -koulutus, jossa olemme esitelleet viimeisimmät työlainsäädännön muutokset, käyneet läpi uusimpia oikeustapauksia ja kertoneet, mitä uudistuksia on suunnitteilla.

Vaikka elämmekin tällä hetkellä poikkeuksellisia aikoja ja moni asia on seisahtanut, kaikkien poikkeustilaan liittyvien lakimuutoksien ohella taustalla jatkuvat edelleen jo ennen korona-aikaa käynnistetyt lainsäädäntöhankkeiden uudistukset.

Työelämän ja toimintaympäristön jatkuvan muuttumisen vuoksi myös työelämää sääteleviä lakeja on uudistettava! Me täällä EK-Tiedossa seuraamme aitiopaikalta työlainsäädännössä tapahtuvia muutoksia, sillä emoyhtiömme EK pyrkii vaikuttamaan työlainsäädännön sisältöön osallistumalla lainsäädännön valmisteluun ja työelämän kehittämiseen eri työryhmissä ja hallinnollisissa elimissä.

Uutta työoikeudesta -koulutuksessa hyödynnämmekin EK:n vahvaa osaamista; kouluttajinamme ovat lainsäädäntötyöryhmissä mukana olevat EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntijat, joilla on ensikäden tietoa tulevista muutoksista sekä niiden taustoista ja vaikutuksista!

Tavallisesti keväisin järjestettävä Uutta työoikeudesta -koulutustilaisuus on poikkeuksellisesti siirretty pidettäväksi syksyllä, sillä kuluvan kevään ja kesän aikana odotetaan työryhmien esityksiä tulevista työlainsäädäntömuutoksista mm. kilpailukieltosopimuksiin sekä ”nollatuntisopimuksiin” liittyen.

Lisäksi koulutuksessa kerrotaan mitä vaatimuksia syksyllä 2019 hyväksytty uusi ilmoittajan suojaa koskeva EU-direktiivi – ns. whistleblowing-direktiivi, josta on säänneltävä kaikissa EU-jäsenmaissa vuoden 2021 kuluessa – asettaa yrityksille ja työnantajille? Millaista suojaa se antaa työntekijöille?

Lopuksi käydään läpi tuoreinta oikeuskäytäntöä esittelemällä vuoden merkittävimmät oikeustapaukset työlainsäädäntöön liittyen, ja vielä viimeiseksi luodaan katsaus suunnitteilla oleviin ajankohtaisiin työlainsäädäntöhankkeisiin: missä vaiheessa yt-laki- sekä perhevapaauudistukset ovat? Mitä ja millä aikataululla muutoksia niihin on luvassa?

>> Tutustu 1.10. järjestettävään koulutukseen ja ilmoittaudu mukaan!

Tämän ajankohtaisempaa ja asiantuntevampaa koulutusta saat hakea!

 

 

Kattava koulutuskokonaisuus työnantajan velvollisuuksista työsuhteessa: kevään Työsuhdeasiain peruskurssi I & II -webinaarit pakettihintaan!

Hyvät esimiestaidot turvaavat työyhteisön toimivuuden – erityisesti tällaisena poikkeusaikana

Kevään peruskurssit ovat erinomainen starttipaketti esimiestehtävissä aloitteleville tai kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Sopii hyvin myös hr- ja taloushallinnon tehtävien parissa työskenteleville.

Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II täydentävät hyvin toisiaan, mutta eivät ole toisistaan riippuvaisia; myös vain toiseen kursseista voi hyvin osallistua! Olemme rakentaneet sisällöt siten, että aiheille on varattu riittävästi aikaa ja tilaa jää vielä hyvin myös kysymyksille ja keskustelulle.

Kevään 2020 molempiin koulutuksiin (Työsuhdeasiain peruskurssi I ja II) ilmoittautuneille tarjoamme koulutukset pakettihintaan:
EK:n jäsen 840 € | Ei jäsen 1110 € (norm. EK:n jäsen 1 000 €, ei jäsen 1 270 €).

Lunastaaksesi edun, sinun tulee ilmoittautua normaaliin tapaan molemmille kursseille erikseen ja valita ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi ”Pakettitarjous”. Ilmoittautumisen jälkeen saat molemmista tilaisuuksista omat vahvistusviestit sähköpostiisi.

Lisätiedot koulutuksien sivuilta:

Työsuhdeasiain peruskurssi I

Työsuhdeasiain peruskurssi II

 

Huomioithan, että tarjous koskee vain kevään 2020 kursseja eikä niihin voi yhdistää muita tarjouksia.

 

 

Työsuhdeasiain peruskurssit I & II edullisempaan pakettihintaan!

Erinomainen starttipaketti esimiestehtävissä aloitteleville tai kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Sopii hyvin myös hr-tehtävien parissa työskenteleville.

Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II täydentävät hyvin toisiaan, mutta eivät ole toisistaan riippuvaisia; myös vain toiseen kursseista voi hyvin osallistua! Olemme pyrkineet rakentamaan sisällöt siten, että aiheille on varattu riittävästi aikaa ja tilaa olisi hyvin myös kysymyksille ja keskustelulle.

Kevään 2020 molempiin koulutuksiin (Työsuhdeasiain peruskurssi I ja II) ilmoittautuneille tarjoamme koulutukset pakettihintaan:
EK:n jäsen 840 € | Ei jäsen 1110 € (norm. EK:n jäsen 1 000 €, ei jäsen 1 270 €).

Lunastaaksesi edun, sinun tulee ilmoittautua normaaliin tapaan molemmille kursseille erikseen ja valita ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi ”Pakettitarjous”. Ilmoittautumisen jälkeen saat molemmista tilaisuuksista omat vahvistusviestit sähköpostiisi.

Lisätiedot koulutuksien sivuilta:

Työsuhdeasiain peruskurssi I

Työsuhdeasiain peruskurssi II

 

Huomioithan, että tarjous koskee vain kevään 2020 kursseja eikä niihin voi yhdistää muita tarjouksia.

 

 

Ennakkoperintä 2020 -päivien kiertuertueaikataulu!
-Valitse itsellesi sopivin aika ja paikka

Suosituilta ennakkoperintäpäiviltä saat kattavan tiedon ajankohtaisista uudistuksista koskien tulorekisteriä, palkkaverotusta ja ennakkoperintää. Perinteisillä koulutuspäivillä ovat luennoimassa Suomen verotuksen huippuosaajat, jotka seuraavat aitiopaikalta alan kehitystä ja ovat mukana vaikuttamassa tulevaisuuden veromuutoksiin.

Ennakkoperintä 2020 -päivien kiertuepäivät ja paikkakunnat:

ti   26.11.         Lahti, Sibeliustalo
ke  27.11.        Lappeenranta, Holiday Club Saimaa
pe  29.11.        Vaasa, Scandic Waskia

ti   3.12.           Jyväskylä, Jyväskylän Paviljonki
ke 4.12.           Kuopio, Scandic Kuopio
to 5.12.           Oulu, Scandic Oulu City

ma   9.12.       Hki I, Sokos Hotel Presidentti
ke  11.12.        Tampere, Tampere-talo
pe  13.12.       Turku, Holiday Club Caribia

ma   16.12.     Pori, Scandic Pori
to    19.12.      Hki II, Messukeskus
to   19.12.       Helsinki Livestream -suora verkkolähetys Helsingin Messukeskuksesta

(Klikkaamalla paikkakunnan päältä, pääset ko. tapahtuman sivuille ilmoittautumaan.)


Tule mukaan päivittämään tietosi vuosittain annettavien veropäätöksien ja -uudistuksien osalta sekä kuulemaan palkkahallintoa koskevista muutoksista. Kuulet myös vastaukset matkakustannusten korvauksiin ja ennakkoperintään liittyviin usein esitettyihin kysymyksiin – ja halutessasi esität niitä myös itse päivän kysymysklinikoissa!

Päivän aikana käsitellään:

  • Verolainsäädännön muutokset (mm. työnantajan ja työntekijän sosiaalivakuutusmaksut v. 2020)
  • Ennakkoperintä 2020 (mm. vuodelta 2019 annettavat ilmoitukset)
  • Verohallinnon viimeaikaiset ohjeet
  • Palkkahallintoa koskevat muutokset (vuosilomalain muutos 1.4.2019)
  • Uusi työaikalaki palkkahallinnossa
  • Ajankohtaista tulorekisteristä (mm. v. 2020 muutokset ja vuodenvaihteen toimenpiteet)
  • Ennakkoperinnän ja palkkaverotuksen uusinta oikeuskäytäntöä (mm. verohallinnon uusimmat ennakkoratkaisut)
  • Matkakustannusten korvausten ja ennakkoperinnän erityiskysymyksiä (mm. kansainvälisen ja kotimaisen etätyön vero- ja sosiaaliturvakysymykset)

Aamu- ja iltapäiväluennot päättyvät kysymysklinikkaan, jolloin sinulla on mahdollisuus esittää oma kysymyksesi maan parhaille veroasiantuntijoille.

Päivän tarkempi ohjelma tästä

Luennoitsijat
Tilaisuudessa luennoitsijoina toimivat verotuksen huippuosaajat Elinkeinoelämän keskusliitosta (EK) sekä Verohallinnosta. Kotiinviemisiksi saat suositun materiaalipaketin, josta on todellista käytännön apua omaan työhösi!

Osallistumismaksu
Normaalihinta 480 euroa, EK:n jäsenyritykset 385 euroa (hintoihin lisätään alv 24 %). Osallistumismaksu sisältää jaettavan materiaalin sekä ohjelman mukaiset kahvi- ja lounastarjoilut. Laskutamme osallistumismaksun jälkikäteen.

Vuosittain lähes 1500 palkka-, talous- ja henkilöstöhallinnon ammattilaista ilmoittautuu mukaan – tule sinäkin!

Menikö kiinnostava koulutus ohi huomaamatta tai esimerkiksi kiireiden vuoksi? Ei hätää, sillä webinaaritallenteet ovat täällä!

Webinaaritallenteet ovat tilattavissa ja katsottavissa juuri silloin kuin se sinulle parhaiten sopii!

Lähes jokaiseen koulutustilaisuutemme on mahdollista osallistua myös webinaarina, jolloin tilaisuudesta saadaan webinaaritallenne, ja se julkaistaan kotisivuillamme tilaisuuden jälkeen. Hyödynnämme webinaareissamme GoToWebinar-palvelua, jonka avulla kuvan- ja äänenlaatu on tasaista ja yhteys katkeamaton.

Tallenteella näet ja kuulet kameran kautta luennoitsijan sekä hänen esittämänsä koulutusmateriaalin – eli aivan kuin alunperin webinaariin osallistujakin on tilaisuuden nähnyt ja kuullut. Koska koulutuksessa on osallistujia ollut myös paikanpäällä, saattaa tallenteessa esiintyä pientä taustahälyä – ei kuitenkaan häiritsevästi.

Tallenteiden tilaus onnistuu helposti verkosta ja saat tallenteen heti käyttöösi. Webinaaritallenteen mukana saat koulutuksessa esitetyn materiaalin pdf-muodossa itsellesi tulostettavaksi tai koneelle tallennettavaksi. Webinaaritallenteet ovat katsottavissa kuusi kuukautta tilauksesta ja sen voi halutessaan katsoa useammassa osassa, eli kerralla ei tarvitse koko materiaalia käydä läpi.

Webinaaritallenteiden hinnat ovat -30 % kyseisen koulutuksen hinnasta. Tallenne laskutetaan jälkikäteen.

Kätevää ja kustannustehokasta, eikö?

 

Testaa webinaariyhteytesi!

Arveluttaako tekniikan toimivuus h-hetkellä? Älä huoli! Nyt voit hyvissä ajoin testata, että käytettävissäsi oleva verkkoyhteys toimii ja on tarpeeksi vahva webinaariin liittyäksesi.

Tästä linkistä pääset webinaariohjelman englanninkieliselle tarkistussivulle, jolloin järjestelmä automaattisesti testaa käytettävissäsi olevan verkkoyhteyden ja ilmoittaa, onko se tarpeeksi vahva webinaariin liittymiseksi.

👉 Tarvittaessa tämän yhteydessä koneelle asennetaan pieni apuohjelma (GoToOpener –lisäosa), jota ei enää webinaaripäivänä, tai jatkossakaan, tarvitse ladata. Lataus kestää korkeintaan pari minuuttia ja ohjelma ohjaa sen suorittamisessa. Huom! Joissakin organisaatioissa tämä asennus vaatii järjestelmänvalvojan oikeudet!

👉 Asennuksen jälkeen varmista vielä ääniasetuksista (Computer audio options), että ääniyhteys on kohdillaan ja ääni webinaariin liittyessä kuuluu automaattisesti.

Toivottavasti tällä ohjeistuksella taklaamme mahdolliset esteet webinaariin liittyen ja tapahtumapäivänä voimme keskittyä olennaiseen.

Jos olet osallistunut aikaisemmin webinaareihin GoToWebinaria käyttämällä, on sinulla jo tarvittava apuohjelma koneellasi, jolloin kone saattaa kysyä, avataanko tämä Go To Opener –lisäosa. Lisäosan lataus tai sen avaaminen tulee aina sallia, jotta webinaariin liittyminen onnistuu. Mikäli olet jo aiemmin valinnut, ettei sinulta tarvitse kysyä tätä kysymystä joka kerta uudelleen, yhdistää ohjelma sinut suoraan webinaariin.

🔸Varaa aikaa yhteyden testaamiseen ennen webinaarin alkua, taataksesi itsellesi rauhallisen ja hyvän startin tapahtumapäivänä!

Heräsikö kysymyksiä? Ota meihin yhteyttä: yhteystiedot tästä.

 

Työsuhdeasiain peruskurssit I & II nyt pakettihintaan!

Erinomainen starttipaketti esimiestehtävissä aloitteleville tai kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Sopii hyvin myös hr-tehtävien parissa työskenteleville.

I ja II kurssit täydentävät hyvin toisiaan, mutta eivät ole toisistaan riipuvaisia; myös vain toiseen kursseista voi hyvin osallistua! Olemme pyrkineet rakentamaan sisällöt siten, että aiheille on varattu riittävästi aikaa ja tilaa olisi hyvin myös kysymyksille ja keskustelulle.

Syksyn molempiin koulutuksiin (Työsuhdeasiain peruskurssi I ja II) ilmoittautuneille tarjoamme koulutukset pakettihintaan: EK:n jäsen 830 € | Ei jäsen 1095 €
(norm. EK:n jäsen 980€ | Ei jäsen 1250€). Lunastaaksesi edun, sinun tulee ilmoittautua molemmille kursseille ja valita ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi: ”Pakettitarjous”. Ilmoittautumisen jälkeen saat molemmista tilaisuuksista omat vahvistusviestit sähköpostiisi.

Lisätiedot koulutuksien sivuilta:

Työsuhdeasiain peruskurssi I

Työsuhdeasiain peruskurssi II

 

Huomioithan, että tarjous koskee vain syksyn 2019 kursseja eikä niihin voi yhdistää muita tarjouksia.

 

 

Tulossa pian: Vuosilomalaki 2019 ja tulorekisteri – muutokset ja ilmoittamismenettely

Ajankohtainen koulutustilaisuus

29. huhtikuuta klo 9-12 tarjoamme taloushenkilöstölle suunnatun koulutuksen
1.4. voimaan tulevien vuosilomalain muutoksien vaikutuksesta palkanlaskentaan sekä vuosilomien ilmoittamismenettelystä tulorekisteriin.

Tilaisuuteen on mahdollista osallistua myös live-webinaarin kautta!

Pysy kuulolla – ilmoittautuminen avataan pian!

 

Työsuhdeasiain peruskurssit I & II edulliseen pakettihintaan!

Erinomainen starttipaketti esimiestehtävissä aloitteleville tai kertauksena jo kokeneimmillekin osaajille! Sopii hyvin myös hr-tehtävien parissa työskenteleville.

I ja II kurssit täydentävät hyvin toisiaan, mutta eivät ole toisistaan riipuvaisia; myös vain toiseen kursseista voi hyvin osallistua! Olemme pyrkineet rakentamaan sisällöt siten, että aiheille on varattu riittävästi aikaa ja tilaa olisi hyvin myös kysymyksille ja keskustelulle.

Syksyn molempiin koulutuksiin (Työsuhdeasiain peruskurssi I ja II) ilmoittautuneille tarjoamme koulutukset pakettihintaan: EK:n jäsen 835 € | Ei jäsen 1100 €
(norm. EK:n jäsen 990€ | Ei jäsen 1260€). 

Lunastaaksesi tämän edun, sinun tulee ilmoittautua molemmille kursseille ja valita ilmoittautumislomakkeella hintavaihtoehdoksi: ”Pakettitarjous”. Ilmoittautumisen jälkeen saat molemmista tilaisuuksista omat vahvistusviestit sähköpostiisi.

Lisätiedot koulutuksien sivuilta:

Työsuhdeasiain peruskurssi I

Työsuhdeasiain peruskurssi II

 

Huomioithan, että tarjous koskee vain syksyn 2019 kursseja eikä niihin voi yhdistää muita tarjouksia.

Uusi työaikalaki- mikä muuttuu?

Esitys uudeksi työaikalaiksi on annettu eduskunnalle. Lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2020. Muutoksia on luvassa työaikalain keskeisiin lähtökohtiin, kuten lain soveltamisalaan ja työajan käsitteeseen.

Järjestämme aiheesta koulutusta 26.2.2019 klo 9-12.

Tiedossa on tehokas puolen päivän tilaisuus, jossa käydään läpi lakiesitystä käytännönläheisesti ja pitäen silmällä muutoksia nykytilaan verrattuna. Kurssilla esitellään, millaisia joustomahdollisuuksia lakiin sisältyy ja mitä työnantajan tulee ottaa huomioon sääntelyn tiukentuessa.

 

Olisiko webinaariosallistuminen sinulle parempi vaihtoehto?

Voit osallistua tilaisuuteen helposti nyt myös webinaarin kautta. Osallistuaksesi tarvitset ainoastaan tietokoneen, tabletin tai älypuhelimen.
Osallistuminen tapahtuu etukäteen toimitetun linkin kautta vaivattomasti ja nopeasti. Osallistumismaksu on sama paikan päällä tai webinaarin kautta osallistuttaessa.

Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan kurssille mistä päin Suomea tahansa!

26.2. tilaisuuden lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä

 

Ennakkoperintäkiertue 40-vuotta!

Jokavuotinen, jo kauan sitten perinteeksi muodostunut Ennakkoperinnän koulutuskiertue täyttää tänä vuonna huikeat 40-vuotta!

Vuonna 1978 palkkahallinnon ammattilaisille suunnattu Ennakkoperintäpäivät järjestettiin ensimmäistä kertaa. Tuolloin tultiin luoduksi yksi EK:n kestävimmistä ja korkeatasoisimmista perinteistä! -Perinteestä, jolle on kysyntää edelleen tänä päivänä.

EK-Tiedolla on ilo ja kunnia kutsua nykyiset sekä uudet asiakkaat mukaan 40-vuotisjuhlakiertueelle, joka starttaa marraskuun 27 päivänä Lahdesta. Tutustu kiertuepaikkakuntiin ja lähde mukaan!

Vuosi 2019 tuo verotukseen suuria muutoksia ja uusia toimintatapoja! Suosituilta ennakkoperintäpäiviltä saat kattavan tiedon ajankohtaisista uudistuksista koskien uutta tulorekisteriä, palkkaverotusta ja ennakkoperintää.

Luvassa on paljon ajankohtaista asiaa, erityisesti vuoden 2019 alusta käyttöön otettavasta tulorekisteristä.

Päivän aikana käsitellään muun muassa:
• Verolainsäädännön muutokset
• Ennakkoperintä vuonna 2019
• OmaVeroon tulevia uudistuksia
• Palkkahallinnon muutokset
• Uusi työaikalaki palkkahallinnossa
• Tulorekisteri pähkinänkuoressa

Päivän tarkempi ohjelma tästä

Ennakkoperintä 2019 – ajat ja paikkakunnat

27.11. Lahti, Fellmannia
28.11. Lappeenranta / Imatra, Holiday Club Saimaa
30.11. Vaasa,  Scandic Waskia

4.12. Jyväskylä, Jyväskylän Paviljonki
5.12. Kuopio, Kuopio Scandic

10.12. Hki I, Messukeskus
12.12. Tampere, Tampere-talo
13.12. Pori, Scandic Pori
14.12. Turku, Holiday Club Caribia

18.12. Oulu, Radisson Blu Hotel Oulu
19.12. Hki II, Messukeskus
19.12. Hki II, Messukeskus / LIVE STREAM – suora videolähetys

Tiedossa on mukavia ihmisiä, uusia kohtaamisia ja verkostoitumista – tule sinäkin!

Webinaarit – helppo tapa kouluttautua työpäivän lomassa!

Haluamme tuoda erinomaiset koulutuksemme kaikkien ulottuville Hangosta Utsjoelle ja kaikkialle siltä väliltä! Enää ei ole väliä missä työpisteesi sijaitsee, sillä vuodesta 2018 lähtien  tilaisuuksiimme on voinut osallistua myös etänä, webinaarin kautta.

Webinaarien avulla voit osallistua helposti koulutukseen, seminaariin ja luentoihin silloin, kun et pääse paikanpäälle tapahtumapäivänä pitkän välimatkan tai kiireisen aikataulun vuoksi. Webinaarin avulla omaksut ja opit vaivattomasti uutta sekä päivität alan kehitykseen liittyvät tiedot aivan kuin olisit kurssilla tai luennolla paikan päällä.

Osallistumiseen et tarvitse mitään maksullisia ohjelmistoja. Äänentoistoa varten laitteessasi on oltava kaiuttimet tai kuulokkeet, mutta mikrofonia tai videokameraa et tarvitse. Voit osallistua webinaariin tietokoneen, tabletin tai älypuhelimen avulla.

Webinaarikoulutukset toteutetaan pilvipohjaisella GoToWebinar-webinaarijärjestelmällä.

Webinaariin osallistumisen hyödyt:

  • Ei matkustamista ja siihen liittyviä kustannuksia tai peruutusriskejä
  • Ei ylimääräistä ajankäyttöä, eikä matkustamiseen liittyviä aikataulullisia haasteita
  • Ei riskiä tilaisuuden sisällön menemisestä ohi esteen sattuessa
  • Mahdollisuus kerrata koulutuksen sisältöä webinaaritallenteelta jälkikäteen, missä ja milloin vain.
  • Mahdollisuus pitää omia taukoja, tehdä työpuheluita ja töitä tarvittaessa. Webinaaritallenteen katsomista voi aina jatkaa myöhemmin…

**************************************************************************

Olemme koonneet alle muutamia vinkkejä, joista saattaisi olla hyötyä webinaariin osallistuessa:

  1. Mitä tarvitsen osallistuakseni webinaariin?

Webinaariin osallistuminen ei vaadi erityisiä laitteita. Riittää, että käytössäsi on riittävä internetyhteys ja tietokoneellesi on asennettu jokin verkkoselain (suosittelemme Chromea tai Firefoxia). Varmista myös, että käyttämässäsi tietokoneessa on integroitu kaiutin (äänentoisto), tai siihen on liitetty ulkoinen kaiutin tai kuulokkeet. Mikäli osallistut työkoneeltasi tai työpaikaltasi, suosittelemme yhteyden tarkistamista etukäteen, ja on aina hyvä varmistaa yhteys vielä yrityksen omalta it-yhteyshenkilöltä.

  1. Miten osallistun webinaariin?

Ilmoittauduttuasi webinaariin EK-Tiedon sivuilla, saat tämän jälkeen sähköpostiisi henkilökohtaisen linkin osallistumista varten. Noin 2-3 vrk ennen tilaisuutta, toimitamme sinulle tarkemmat lisäohjeet webinaariin osallistumisesta. Voit osallistua webinaariin tietokoneen, tabletin tai älypuhelimen välityksellä. Mikrofonia tai videokameraa et tarvitse. Ensimmäisellä osallistumiskerralla tietokoneellesi asennetaan automaattisesti pieni apuohjelma, ja tähän voi kulua 2 – 3 minuuttia – muita toimenpiteitä ei tarvita.

  1. Miten toimin webinaarin aikana?

Webinaarin aikana näet tietokoneen näytöllä samat luennoitsijan näyttämät koulutusmateriaalit kuin koulutukseen paikan päällä osallistuvat. Lisäksi näet ja kuulet luennoitsijan kameran välityksellä. Muiden paikallaolevien osallistujien kommentit ja kysymykset luennoitsija toistaa tarvittaessa. Mikäli laitteessasi on mikrofoni, se on mykistetty koulutuksen järjestäjän toimesta tilaisuuden ajaksi, jolloin muut osallistujat tai luennoitsija eivät kuule sinua.

Webinaariosallistujat voivat esittää kouluttajalle kysymyksiä Questions-toiminnolla tilaisuuden ajan. Kouluttaja vastaa kysymyksiin tilaisuuden aikana tai sen lopuksi.

  1. Mitä kaikkea webinaarin hinta sisältää?

Hinta määritellään koulutuskohtaisesti. Osallistumismaksu sisältää sähköisen koulutusmateriaalin sekä webinaaritallenteen. Koulutusmateriaalin voi jokainen tulostaa ja/tai tallentaa omalle koneelleen. Webinaaritallenne on käytössä koulutuksen jälkeen 4 viikon ajan. 

  1. Mikä webinaaritallenne?

Webinaarit tallennetaan, ja tallenne koostuu kuva-, ääni- sekä koulutusmateriaalikuvasta, aivan kuin webinaarin osallistujakin on koulutuksen nähnyt ja kuullut. Tilaisuuden tallenne ei sisällä kuvamateriaalia koulutuspaikalta tai muista osallistujista. Webinaaritallenne lähetetään 1-2 vrk sisällä tilaisuuden päättymisestä kaikille webinaariin ilmoittautuneille, ellei kyseisen koulutuksen kohdalla ole erikseen mainittu toisin.

Mikäli siis webinaariin osallistuminen ei jostakin syystä onnistu, kannattaa silti ilmoittautua mukaan, sillä lähetämme webinaaritallenteen kaikille webinaariin rekisteröityneille, jolloin voit katsoa tallenteen juuri silloin kun se sinulle sopii! Webinaaritallenne on katsottavissa 30 vrk tilaisuuden päättymisestä (tai koulutuksen yhteydessä erikseen mainittuna aikana).

 

 

Tulossa pian: Webinaarit!

Meillä on jännittäviä uutisia: haluamme tuoda erinomaiset koulutuksemme kaikkien ulottuville Hangosta Utsjoelle ja kaikkialle siltä väliltä!

Enää ei ole väliä missä työpisteesi sijaitsee, sillä kevään aikana otamme valikoimiimme myös webinaarit! Webinaarien avulla voit osallistua helposti ja vaivattomasti koulutuksiimme omalta tietokoneeltasi ihan mistä tahansa. Tarvitset ainoastaan internetyhteyden sekä äänentoistolla varustetun tietokoneen – loppu hoituu kuin itsestään!

Teemme parhaillaan tarvittavia käytännönjärjestelyitä sekä muutostöitä täällä meidän päässämme, ja valmista tulee huhtikuun aikana. Tiedotamme vielä erikseen, kun webinaaripaikat ovat varattavissa – pysy kuulolla!

Webinaarikoulutukset toteutetaan Citrix GoToWebinar –järjestelmällä.

 

Tämä on jälleen yksi lukuisista EK-Tiedon juhlavuoden uutuuksista, joita pidämme tärkeinä, ja jolla haluamme edelleen parantaa toimintaamme, sekä tuoda palvelujamme helpommin ja tehokkaammin asiakkaidemme luo.

Lisää uutuuksia luvassa – läpi juhlavuoden…

Olemme siirtyneet sähköiseen koulutusmateriaaliin

EK-Tieto haluaa omalta osaltaan olla mukana kehittämässä yhä vihreämpää, toimivampaa ja nykyaikaisempaa palveluntarjontaa. Säästääksemme ympäristöä ja tehostaaksemme toimintaamme, päätimme siirtyä sähköiseen materiaaliin.

Jatkossa toimitamme aineistolinkin koulutusmateriaaliin kutsukirjeen yhteydessä, noin viikkoa ennen koulutustilaisuuden alkua. Tällöin materiaalin voi tulostaa koulutukseen mukaan otettavaksi tai tallentaa omalle koneelle myöhempää lukemista varten. Muutos tapahtuu asteittain kevään 2018 aikana, eikä vaadi asiakkailtamme mitään toimenpiteitä.

Tämä on jälleen yksi lukuisista EK-Tiedon juhlavuoden uutuuksista, joita pidämme tärkeinä, ja jolla haluamme edelleen parantaa toimintaamme, sekä tuoda palvelujamme helpommin ja tehokkaammin asiakkaidemme luo.

Lisää uutuuksia luvassa – läpi juhlavuoden…

 

EK-Tiedon uusi & upea logo

Jokavuotinen, jo perinteeksi muodostunut Ennakkoperintä-koulutuskiertue täyttää tänä vuonna huikeat 40-vuotta! Yhtä kauan on EK järjestänyt jäsenyrityksilleen koulutuksia ajankohtaisista aiheista -vuodesta 2006 tytäryhtiönsä EK-Tiedon johdolla.

Juhlavuoden kunniaksi lanseeraamme uuden logon, joka on upea lisäys viime vuonna julkaistuihin kotisivuihimme sekä somekanavien haltuunottoon.

Uusi logo on saanut kauniin värityksensä emoyhtiön väreistä, ja sen muotokieli edustaa samaa luotettavuutta, asiantuntevuutta, uudistumisen ja kasvun tukemista kuin emoyhtiönsäkin.

Olemme ylpeitä saadessamme edelleen jatkaa taivalta vahva organisaatio tukenamme.

 

 

 

 

Kansallinen tulorekisteri (KATRE) otetaan käyttöön 1.1.2019

Työnantajia, ja varsinkin palkkahenkilöstöä paljon puhuttanut tulorekisteri herättää paljon mielenkiintoa ja kysysymyksiä.

Tulorekisteri on sähköinen tietokanta tulotiedoille

Rekisteri sisältää kattavat palkka-, eläke- ja etuustiedot yksilötasolla. Vuodesta 2019 alkaen tulorekisteriin ilmoitetaan palkkatiedot. Vuodesta 2020 alkaen ilmoitetaan myös eläke- ja etuustiedot.

Tiedon tuottajat ilmoittavat tiedot ansiotuloista tulorekisteriin reaaliaikaisesti ja maksukohtaisesti. Palkkatietojen tuottajia vuodesta 2019 lähtien ovat kaikki työnantajat, yhdistykset, säätiöt, kotitaloustyönantajat, asunto-osakeyhtiöt ja muut toimijat, joilla on velvollisuus ilmoittaa palkkatietoja jollekin tulorekisterin käyttäjätaholle.Tietoa tulorekisteriin tuottaa joko tiedon tuottaja itse tai hänen valtuuttamansa tahot, esimerkiksi tilitoimistot tai muut kumppanit, joille taloushallintoa on ulkoistettu.

Mitä tietoja tulorekisteriin ilmoitetaan?

Tulorekisteriin ilmoitettavia tietoja ovat tehdystä työstä maksetut palkat, palkkiot, työkorvaukset sekä muut ansiotulot kuten luontoisedut. Myös verovapaat ja veronalaiset kustannusten korvaukset on ilmoitettava.

Ketkä käyttävät tulorekisterin tietoja?

Tulorekisterin tietoja käyttävät ne, joilla on siihen lain perusteella oikeus. Tietoja saa käyttää vain siinä laajuudessa, kuin laki määrittelee.

Tulorekisterin tietoja käyttävät 1.1.2019 lähtien:

Verohallinto
Kela
Työttömyysvakuutusrahasto (TVR)
Työeläkelaitokset
ETK

Vuonna 2020 mukaan tulevat mm. TEMin hallinnonala, Tilastokeskus, Koulutusrahasto, vahinkovakuuttajat, työttömyyskassat ja työsuojeluviranomainen.

Lähde: Verohallinto

Koulutusta

Me täällä EK-Tiedossa seuraamme mielenkiinnolla tulorekisterin käyttööottoa ja järjestämme aiheesta koulutusta 5.3.2019 klo 9-12. Tule kuulemaan, kun Ennakkoperintäpäiviltäkin tuttu Sari Wulff selventää tulorekisterin kiemuroita!

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan tästä

Tietosuoja-asetus ja uudistuva työelämän tietosuoja

Työnantajille ja yrityksille on viimeisen parin vuoden aikana maalailtu kauhukuvia tietosuoja-asetuksen voimaantulosta: jos teet virheen, se voi lohkaista ison osan liikevaihdostasi! Asia on tärkeä, mutta ei ylivoimainen, ja ennen kaikkea se on otettavissa haltuun niin, että ongelmia ei tule. Se vaatii kuitenkin hieman aikaa ja paneutumista. Puolessa päivässä voi viisastua paljon!

Luennoitsijana toimii EK:n lainopillinen asiamies, Mikko Nyyssölä, joka on jäsen työryhmässä, joka arvioi työelämän tietosuojalainsäädännön ja EU:n tietosuoja-asetuksen välistä suhdetta.

Lue lisää ja ilmoittaudu 24.5. järjestettävälle kurssille tästä.

 

 

 

Uutta työoikeudesta 2018 – mitä muutoksia työlainsäädännössä on tulossa?

Tällä tehokkaalla puolen päivän kurssilla käydään läpi ajankohtaisia työoikeudellisia lainsäädäntöhankkeita, sekä tulkintoja ja oikeustapauksia käytännönläheisesti.

Käymme läpi mm. seuraavat aiheet:
– vaihtelevan työajan (ns. nollatyösopimuksien) uudet, selkeät pelisäännöt
– miten uusi laki määrittelee liikesalaisuuden, ja milloin sen hankkiminen, käyttäminen tai ilmaiseminen ei ole sallittua
– oppisopimusopiskelijan palkkaaminen yrityksen lisätyön tarjoamisvelvoitteesta ja takaisinotosta huolimatta.
– katsaus vireillä oleviin lainsäädäntöhankkeisiin (työaikalain ja vuosilomalain kokonaisuudistukset)

Järjestämme tilaisuuden kolmella eri paikkakunnalla:

13.3. Tampereella
22.3. Turussa
12.4. Helsingissä

Varaa paikkasi ajoissa!