Palkka-avoimuus 2026 – Mitä työnantajan on tiedettävä nyt?
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Koulutus on tarkoitettu: HR-asiantuntijoille, esihenkilöille, johdolle, palkitsemisesta vastaaville, rekrytoinnin ammattilaisille, henkilöstöhallinnolle
Koulutus siirretty tammikuulle 2026!
Hallituksen esitys palkka-avoimuuslaista on edelleen valmistelussa, eikä sen lopullinen sisältö ole vielä tiedossa. Koulutuksen siirtäminen tammikuulle varmistaa, että voimme tarjota ajantasaista ja luotettavaa tietoa vastuullisella tavalla. Lue lisää >>
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa työelämän lähivuosina ja työnantajien on jatkossa pystyttävä osoittamaan palkkauksen oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys – ei vain sisäisen taulukon tasolla, vaan käytännössä.
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi säädettiin palkkauksen läpinäkyvyyden lisäämiseksi ja sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän estämiseksi. Direktiivi tulee saattaa kansallisesti voimaan toukokuussa 2026 ja se toteutetaan pääosin muutoksilla tasa-arvolakiin.
Tässä koulutuksessa käydään läpi mm.
- uusien työntekijöiden palkkaamiseen liittyvät velvoitteet
- työntekijöiden tiedonsaantioikeudet
- työnantajan raportointivelvoitteet
- yhteinen palkka-arviointi
Miksi tämä koskee sinua?
- Tämä koskee kaikkia työnantajia yrityksen koosta riippumatta.
- Palkka-avoimuus vaikuttaa rekrytointiin, henkilöstöjohtamiseen, raportointiin ja työpaikan arkeen.
- Koulutus auttaa työnantajaa välttämään virheet, jotka voivat johtaa seuraamuksiin.
Kenelle koulutus sopii?
- Koulutus on suunnattu HR-asiantuntijoille, esihenkilöille, johdolle ja kaikille, jotka vastaavat organisaation palkitsemisesta, rekrytoinnista tai henkilöstökäytännöistä.
Mitä hyötyä saat koulutuksesta?
- ymmärrät palkka-avoimuusdirektiivin vaatimat keskeiset muutokset kansalliseen lainsäädäntöön
- saat konkreettiset työkalut dokumentointiin
- opit, miten varmistat organisaation lainmukaisuuden ja vältät sanktiot
- saat valmiuksia kehittää avoimempaa, oikeudenmukaisempaa palkitsemiskulttuuria
Tämä koulutus antaa sinulle etumatkaa muutokseen valmistautumisessa ➡️ Kun palkka-avoimuus astuu voimaan, organisaatiosi on jo askeleen edellä.
🎙️Koulutuksen ohjelma tästä
📜 Kouluttajana toimii työsuhde- ja tietosuoja-asiantuntija, juristi Anne Hirsiniemi | Lecklé Oy
🖊 Lähetä asiantuntijalle kysymyksesi jo ennakkoon! -Näin saat apua juuri sinun ja organisaatiosi tarpeisiin. Lähetä kysymyksesi ilmoittautumislomakkeella. Pääset myös muokkaamaan/lisäämään kysymyksiä myöhemmin vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta. Kysymykset käsitellään luottamuksella.
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
-Asiantuntijat apunasi-
#työsuhde #palkkaavoimuus #hr #henkilötieto #palkkaus #palkka #dokumentointi #GDPR #ektietokurssit #webinaari
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Luontois- ja henkilökuntaetujen erityiskysymyksiä sekä Edustusmenot ja virkistystilaisuudet arvonlisäverotuksessa
Nostoja lakimuutoksista: määräaikaisten työsopimusten perusteet, lomautusilmoitusajan kesto ja työnantajan takaisinottovelvollisuus -webinaari
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2026
17.09.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Verkossa
Webinaari
22.09.2026
09:00 – 10:30
Perhevapaat työelämässä – mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Työsopimuslaki määrittelee kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat.
Verkossa
Webinaari
24.09.2026
09:00 – 11:00
Määräaikaiset työsopimukset lainsäädännön uudistuttua – webinaari
Määräaikaiset työsopimukset – joustoa vai riski? Opi, milloin määräaikaisuus on sallittua, miten sopimuksia voidaan jatkaa tai päättää ja mitä ajankohtaiset lakimuutokset tarkoittavat työnantajalle käytännössä.
Verkossa
Webinaari
29.09.2026
08:30 – 12:30
Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka -webinaari
Perehdytys sairauspoissaoloihin liittyviin käytännön toimintatapoihin ja lain asettamiin vaatimuksiin.
Verkossa
Webinaari
lokakuu 2026
06.10.2026
09:00 – 17:30
HR & Palkka LIVE -seminaari
Syksyn piristävin seminaaripäivä – uudet oivallukset ja kohtaamiset ihan livenä.
Helsinki
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
29.10.2026
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua -webinaari
Miten työnantajan tulee toimia, kun työntekijän päihteiden käyttö herättää huolta? Tässä koulutuksessa opit, mitä laki sallii, miten tilanteisiin puututaan oikein ja miten vältät riskit.
Verkossa
Webinaari
marraskuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
