Hallitus on antanut eduskunnalle esityksen uudeksi työaikalaiksi. Lain on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2020. Muutoksia on luvassa työaikalain keskeisiin lähtökohtiin, kuten lain soveltamisalaan ja työajan käsitteeseen.

Soveltamisala laajentuu verrattuna nykylakiin, kun myös etätyö tulee lain piiriin. Työajan käsite taas on tarkentunut viimeaikaisessa Euroopan unionin tuomioistuimen ja korkeimman oikeuden oikeuskäytännössä. Samalla täsmentyy rajanveto työajan ja varallaolon välillä. Matkustamiseen käytetty aika voi olla joissakin tapauksissa työaikaa. Myös lepoaikoja tarkistetaan mm. siten, että korvaavien lepoaikojen antamista tiukennetaan.

Kokonaan uutena työaikamuotona esitetään joustotyöaikaa, josta saataisiin sopia töissä, jotka eivät ole aikaan tai paikkaan sidottuja. Työpaikalla voidaan myös jatkossa ottaa käyttöön työaikapankki.

 Päivän tarkempi aikataulu tästä

 

Olisiko webinaari sinulle parempi vaihtoehto?

Voit osallistua kurssille helposti nyt myös live-webinaarin kautta, jolloin  näet ruudultasi esitettävän kuvamateriaalin sekä kuulet luennoitsijan äänen. Kyseessä on live-tapahtuma, jolloin osallistujia on tilaisuudessa myös paikan päällä. Huomioithan, että pientä taustahälyä saattaa esiintyä.

Webinaari toteutetaan GoToWebinar -palvelun avulla. Webinaariin osallistumiseen ei tarvita maksullisia lisäohjelmistoja. Tietokoneelle ei myöskään tarvitse etukäteen asentaa mitään ohjelmistoja. Webinaariin liittyminen käynnistetään sähköpostin ja tavallisen selainohjelman avulla (esim. Internet Explorer, Chrome tai Firefox).  Osallistuminen tapahtuu etukäteen toimitetun linkin kautta vaivattomasti ja nopeasti.

Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.

Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan kurssille mistä päin Suomea tahansa!