📣 Tarjolla puheenvuoroja ajankohtaisista aiheista ja päivän polttavista kysymyksistä suoraan alan huippuammattilaisten suusta.
Faktaa, mielipiteitä ja eri näkökulmia tämän päivän ja tulevaisuuden turvallisuusalan näkymistä.
Lisäksi tarjoamme tietysti jo tutuksi tulleen AfterWork- verkostoitumistilaisuuden minimessuineen, eli Ankkuripaikkoineen – nyt jälleen hieman uudella twistillä.
Kyseessä on jo 39. Turvallisuusalan neuvottelupäivät -seminaari. Tämä osoittaa sen, että seminaarille on kysyntää ja tarvetta, edelleen.
👉 Tilaa uutiskirjeemme tästä.
Tulemme julkaisemaan Turvallisuusalan Neuvottelupäivät -aiheisissa uutiskirjeissä mm. seminaariohjelmaan liittyviä uutisia ja tietoa seminaariesiintyjistä. Lisäksi esittelemme AfterWork-tilaisuuden Ankkuripaikoilla esillä olevat yritykset ja organisaatiot.
Kun tilaat itsellesi uutiskirjeen, voit valita yhden, tai useamman sinua kiinnostavan uutisaiheen (esim. Yritysturvallisuus) joista haluat saada uutiskirjeitä tulevaisuudessa. Voit myös halutessasi peruuttaa uutiskirjeen milloin tahansa, saman linkin kautta.
Mikä ainutlaatuinen tilaisuus turvallisuusalan ammattilaisilla kerääntyä saman katon alle jakamaan tärkeää tietoa puolin ja toisin. Toivottavasti näemme sekä tuttuja, että uusiakin kasvoja runsaasti seminaarissamme!
Uutiskirjeidemme peruutus-toiminnossa on ollut teknisiä ongelmia, jotka on korjattu 20.3.
Olemme viime päivinä saaneet yhteydenottoja uutiskirjeidemme peruutus-toimintoon liittyen. Totesimme vian peruutustoiminnossa viikon alussa, ja ilmoitimme tästä uutiskirjepalveluntarjoajallemme heti.
Teknisestä ongelmasta johtuen EK-Tiedon uutiskirjeet ovat lähteneet viime päivinä myös niille, jotka ovat uutiskirjeen peruneet. Vika saatiin korjattua eilen 20.3, ja näin ollen eilisestä alkaen tehdyt peruutukset tallentuvat jälleen järjestelmäämme normaalisti.
🔎 Mikäli olet yrittänyt peruuttaa uutiskirjeemme ennen vian korjaamista (ennen 20.3.) ja saat edelleen uutiskirjeitämme, tulee peruutus tehdä nyt vielä uudestaan. Voit myös lähettää meille sähköpostia (koulutus@ek.fi), jolloin me teemme peruutuksen puolestasi.
Pahoittelumme vielä kerran ylimääräisestä vaivasta.
Työ- ja elinkeinoministeriön heinäkuussa asettama kolmikantainen työryhmä on saanut valmiiksi mietinnön lakimuutoksista, joilla toteutetaan hallitusohjelman kirjaukset paikallisen sopimisen edistämisestä.
Paikallista sopimista koskevan uudistuksen tarkoituksena on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehitystä.
Tavoitteena on, että hallitus antaa paikallista sopimista koskevan esityksen eduskunnalle kesäkuussa, ennen juhannusta. Lakimuutokset tulisivat suunnitelman mukaan lähtökohtaisesti voimaan vuoden 2025 alusta lukien.
🎬 Alla olevalla lyhyellä (2’43) videolla (5.3.2024) Elinkeinoelämän keskusliiton asiantuntija, varatuomari ja HR-päällikkö Suvi Lahti-Leeve avaa lakimuutoksia, joilla toteutetaan hallitusohjelman kirjaukset paikallisen sopimisen edistämisestä, sekä lainsäädäntöprosessin kulkua ja sen sisältöä. Suvi on itse yksi lakimuutosta edistävän työryhmän jäsenistä.
Videolla on tekstitys. Mikäli tekstitys ei ole automaattisesti päällä, klikkaa ruudun alareunassa näkyvästä näppäimistö-ikonista.
Tässä vielä tärkeitä linkkejä, jotka voisivat kiinnostaa sinua:
🎬 Tietoisku (8.9.2023) aiheesta ”Tulevat työlainsäädäntöuudistukset”, jossa EK:n lakiasiainjohtaja sekä EK-Tiedon toimitusjohtaja Markus Äimälä avaa erilaisia hankkeita tarkemmin: Tulevat työlainsäädäntöuudistukset
🎬 Tietoisku (12.10.2023) aiheesta ”Lainsäädäntöprosessin eteneminen Suomessa”, jossa EK:n lakiasiainjohtaja sekä EK-Tiedon toimitusjohtaja Markus Äimälä kertoo aiheesta selkeäsanaisesti: Lainsäädäntöprosessin eteneminen Suomessa
Miten yritysten ja organisaatioiden tulisi valmistautua uudistuksien edessä?
Me EK-Tiedossa seuraamme näitä hankkeita tarkasti, ja kun ne edistyvät, järjestämme niistä koulutuksia. Koulutamme ajankohtaisista aiheista liittyen työsuhdeasioihin, palkanlaskentaan, yritysverotukseen ja yritysturvallisuuteen ja kun lainsäädäntöprosessit etenevät hallituksen esitykseen tai eduskuntakäsittelyyn, tuolloin on meidän aika tarjota näistä tietoa työnantajille koulutuksen muodossa.
Lainsäädäntöprosessin eteneminen:
Hallitusohjelma
Työryhmä
Hallituksen esitys
Eduskuntakäsittely
Tasavallan Presidentti allekirjoittaa eduskunnan lakiesityksen ja määrittään lain voimaantulon
💎 Mikä tekee EK-Tiedon koulutuksista erityisiä?
EK-Tiedon emoyhtiön, eli Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) omat asiantuntijat kouluttavat EK-Tiedon koulutuksissa. Nämä asiantuntijat ovat monesti itse mukana erilaisten lainsäädäntöhankkeiden työryhmissä ja näin he ovat vaikuttamassa sekä seuraamassa prosesseja aitiopaikalta.
Suosittu kaksiosainen kansainvälisen työskentelyn verotus ja sosiaaliturva -koulutuksemme tarjoaa työnantajille hyvät valmiudet käsitellä Suomesta ulkomaille lähetettäviä, sekä ulkomailta Suomeen tulevia työntekijöitä.
Koulutus on tarkoitettu HR- ja/tai palkanlaskentatehtävissä toimiville henkilöille, jotka työssään käsittelevät ulkomaankomennuksia ja/tai ulkomaisia työntekijöitä.
Tehokas koulutuskokonaisuus kokoaa alansa parhaimmat asiantuntijat yhteen juuri sinua varten, sillä kouluttajamme haluavat tarjota ajankohtaisimmat ja oleellisimmat tiedot kansainvälisen työskentelyn verotuksen ja sosiaaliturvan perusperiaatteista sekä erityiskysymyksistä kaikille aiheen parissa työskenteleville. Asiantuntijoillamme on erinomainen kyky tarjota tieto selkeästi ja ymmärrettävästi, ja heillä on ensikäden tietoa siitä, mitä työnantajan tulisi aiheesta juuri tällä hetkellä tietää.
Hinnat sisältävät sähköisen koulutusmateriaalin kaikille, ohjelmanmukaiset tarjoilut paikan päällä osallistuville ja webinaarilaisille webinaaritallenteen 30 vrk:si. Hintoihin lisätään alv 24 %.
Lunastaaksesi pakettiedun sinun tulee rekisteröityä vain ensimmäiseen koulutukseen, ja me hoidamme loput puolestasi!
rekisteröidy ensimmäiseen osaan
valitse pakettitarjous ilmoittautumislomakkeelta
saat itsellesisähköpostitse vahvistusviestin rekisteröitymääsi koulutukseen
tämän jälkeen me rekisteröimme sinut myös toiseen osaan
saat siis molemmista rekisteröitymisistäsi itsellesi vahvistusviestin sähköpostiisi. Toinen vahvistus tulee sinulle heti sen jälkeen, kun olemme sen käsitelleet puolestasi.
🎥 Tilaisuudet pidetään hybridinä, jolloin voit osallistua paikan päällä, tai kätevästi verkon kautta.
Kouluttajat
Lauri Lehmusoja, veroasiantuntija | Elinkeinoelämän keskusliitto (9. ja 16.4.) Mikko Räsänen, asiantuntija | Elinkeinoelämän keskusliitto (9.4.) Sari Wulff, johtava asiantuntija | Verohallinto (9. ja 16.4.) Antti Klemola, lakimies | Kansaneläkelaitos (9. ja 16.4.) Marjaana Lundqvist, erityisasiantuntija | Eläketurvakeskus (9. ja 16.4.)
Verkkosivustomme käyttää evästeitä, jotka auttavat sivustoa toimimaan ja seuraamaan kuinka olet vuorovaikutuksessa verkkosivustomme kanssa. Näiden tietojen avulla kehitämme palveluamme tarjotaksemme parhaan mahdollisen käyttökokemuksen.
Voit vaikuttaa evästeiden toimintaan asetukset -kohdasta tai jatkaa sivuston käyttöä oletusasetuksilla painamalla hyväksy -painiketta.
Toiminnalliset
Always active
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin.Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Viimeisimmät kommentit