Koeaikapurku ja siihen liittyvät erityiskysymykset -webinaari
(24.9.2021, kesto: 53min)
Työsuhdeasioiden taustalla vaikuttavat lakisääteiset velvoitteet, jotka jokaisen hr-asioiden parissa työskentelevän olisi tärkeä tietää. Ilmoittaudu mukaan EK-Tiedon webinaareihin; käytössäsi ovat Suomen parhaimmat työlainsäädännön ja työsuhdeasioiden asiantuntijat.
Koulutus on tarkoitettu: Työnantajan edustajille, henkilöstöhallinnon ammattilaisille, esimiehille ja kaikille, jotka ovat tekemisissä työsuhdeasioiden kanssa
Koeaika ja työsopimuksen purku – miten ja millä perustein työsopimus voidaan päättää koeajalla?
- Miten koeajasta on sovittava työntekijän kanssa, vai onko siitä pakko sopia?
- Mitä koeajalla käytännössä tarkoitetaan?
- Voiko koeaikapurun tehdä ilman perusteita? Mikä katsotaan hyväksyttäväksi perusteeksi? Entä millaisilla perusteilla koeaikapurkua ei ainakaan saa tehdä?
- Millä tarkkuudella työntekijälle on kerrottava koeaikapurun syy?
- Mitä työnantajan tulee tehdä ja huomioida ennen koeaikapurun suorittamista?
- Millaisissa tilanteissa koeaikaa voi pidentää alkuperäisestä?
- Minkälaisia sanktioita työnantajalle voi seurata perusteettomasta koeaikapurusta?
Näihin ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksen tässä webinaarissa, jossa käydään läpi sekä koeaikasääntelyn perusteita että teemaan liittyviä erityiskysymyksiä.
Kouluttajana toimii Elina Nurmilahti, työlainsäädäntöön erikoistunut lakimies Työsuhdejuristit Oy:stä. Elina on kokenut luennoitsija ja käytännönläheinen kouluttaja.
-Asiantuntijat apunasi-
#koulutus #ektietokurssit #webinaari #työlainsäädäntö #koeaikapurku
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Osta tallenne Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Työlainsäädännön merkittävimmät & mielenkiintoisimmat oikeustapaukset -webinaari
(17.9.2021, kesto: 1 h 46 min.)
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus