Osa-aikatyö palkkahallinnossa
Kattava katsaus erilaisiin osa-aikatyön tilanteisiin ja niiden vaikutuksiin palkanlaskentaan ja sopimuksiin liittyen.
25.10.2023
09:00 – 12:00
Helsinki & Webinaari
Eteläranta 10, 00130 Helsinki
Koulutus on tarkoitettu: kaikille, joiden työnkuvaan kuuluu palkkahallinto/palkanlaskenta
Osa-aikatyötä ja vaihtelevaa työaikaa käytetään muun muassa palveluiden tarjoamisessa asiakastarpeiden mukaisesti, ruuhkahuippujen tasaamisessa ja äkillisissä sijaisuustarpeissa. Työntekijällä osa-aikaisen työsuhteen syynä voi olla opiskelu, eläkkeelle siirtyminen, lasten hoidon järjestelyt, sosiaaliset- tai terveydelliset syyt.
Työsuhteen kestäessä työntekijä voi siirtyä kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön kokonaan tai sovituksi määräajaksi. Lainsäädännössä on säädetty oikeudesta siirtyä osa-aikatyöhön sekä mahdollisuudesta sopia osa-aikatyöstä tai siihen siirtymisestä sekä vaihtelevasta työajasta.
Osa-aikatyöstä ja vaihtelevasta työajasta aiheutuu usein ongelmatilanteita palkanlaskennassa, koska lakipykälät ja työehtosopimusten määräykset eivät anna selkeää vastausta käytännön kysymyksiin.
Tässä koulutuksessa käsittelemme muun muassa seuraavia osa-aikatyöhön liittyviä kysymyksiä ja käytännön tilanteita:
- Miten osa-aikatyöstä voidaan sopia?
- Miten osa-aikatyön palkka- ja työehdot määräytyvät?
- Miten osa-aikatyö vaikuttaa palkanlaskentaan?
- Miten osa-aikatyössä kertyy vuosilomaa, miten lomapalkka lasketaan ja miten loma pidetään?
- Miten sovitaan luontoiseduista osa-aikatyöhön siirryttäessä?
- Miten lisä- ja ylityö määräytyvät osa-aikatyössä? Onko työntekijällä oikeus työajan tasoittumisvapaisiin ja arkipyhäkorvaukseen?
- Mitä tarkoittaa vaihtelevan työaika ja milloin sitä voi käyttää?
- Miten tehdään vaihtelevan työajan työvuorosuunnittelu?
- Miten korvataan työvuoron peruuntuminen, sairausajan ja irtisanomisajan palkka vaihtelevassa työajassa?
Päivän tarkempi aikataulu ja ohjelmasisältö tästä
Kouluttajana toimii johtava asiantuntija Jaana Neuvonen, Kemianteollisuus ry.
🎥 Webinaari
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen webinaarista ja live-chatista vastaava henkilö. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan! -Webinaariin voit osallistua kätevästi mistä tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
#koulutus #ektietokurssit #hybridi #palkanlaskenta #taloushallinto #osaaikatyö #työaika #vuosiloma
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Työsuhdeasioiden ABC – Osa B:
Työntekijän poissaolot, yhdenvertainen kohtelu sekä yksityisyyden suoja työsuhteessa
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
tammikuu 2026
29.01.2026
09:00 – 11:00
Palkka-avoimuus 2026 – Mitä työnantajan on tiedettävä nyt?
Valmistaudu palkka-avoimuuteen – opi, mitä uudet velvoitteet tarkoittavat ja miten ne viedään käytäntöön
Webinaari
Verkossa
helmikuu 2026
04.02.2026
09:00 – 12:00
Palkanlaskennan perusteet
Tiivis ja käytännöllinen perustietopaketti palkanlaskennan peruskäsitteistä ja palkkaerien yleisistä laskentasäännöistä.
Webinaari
Verkossa
05.02.2026
12:00 – 15:00
Irtisanomiskynnys laskee – mitä muutos tarkoittaa käytännössä?
Irtisanomisperusteet ja työn tarjoamisvelvollisuus uudistuivat – varoitusmenettely mukana kokonaiskuvassa. Ota muutokset haltuun yhdellä kertaa!
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
12.02.2026
09:00 – 12:00
Tekoäly haltuun päivässä – opi, testaa ja hyödynnä heti
Tule rohkeasti tekoälyn äärelle, sillä tästä koulutuksesta saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten esimerkiksi Copilot ja ChatGPT voivat auttaa sinua arjen työtehtävissä, tittelistä riippumatta!
Webinaari
Verkossa
toukokuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
