Työoikeudesta käytänteisiin
-Taidot, jotka jokaisella esimiehellä ja hr:llä tulisi olla

Esimiehet sekä henkilöstöhallinnon ammattilaiset joutuvat arkityössään usein kohtaamaan erilaisia työoikeudellisia koukeroita, jotka heidän tulisi osata laittaa käytäntöön. Lakikirjat ovat paksuja, ohjeistukset usein monimutkaisia ja aikaa niukasti. Aina ei osata kysyä niitä oikeita ja oleellisimpia kysymyksiäkään…

Näitä tilanteita voivat olla mm.

  • työsopimusten laatiminen erilaisine ehtoineen
  • ymmärrys työnantajan ja työntekijöiden välisistä velvoitteista ja oikeuksista
  • erilaisten ongelmatilanteiden tunnistaminen ja niihin puuttuminen
  • varoituksen antaminen
  • työsuhteen päättäminen ja siihen liittyvät tilanteet
  • kuulemistilaisuus
  • päättämisilmoitus
  • jne.

EK-Tieto tunnistaa nämä organisaatioiden tarpeet, ja tarjoaakin erilaisia ”täsmäkoulutuksia” eri tilanteisiin. Haluamme tuoda erilaisia ratkaisumalleja esiin, ja vastata kysymyksiin, joita asiakkaillamme on mielessä.

Tehokkaissa koulutuksissamme voit kysyä mieltä askarruttava kysymykset suoraan huippuasiantuntijoiltamme, joko lähettämällä kysymyksesi ennakkoon, tai kysymällä tilaisuuden aikana.

📣 Miksi kutsumme asiantuntijoitamme huippuasiantuntijoiksi (kuten niin monet muutkin)?

-Siksi, koska asiantuntijamme ovat monesti itse mukana erilaisten lainsäädäntöhankkeiden työryhmissä ja näin suoraan vaikuttamassa lainsäädäntöihin sekä seuraamassa prosesseja aitiopaikalta. 👉 Voimme siis oikeutetusti kutsua heitä huippuasiantuntijoiksi.

🔎 TULEVIA TYÖOIKEUDEN KÄYTÄNNÖN TAIDOT -KOULUTUKSIAMME:

25.9. Työoikeuden käytännön taidot: Työsopimuksen laatiminen

3.10. Työoikeuden käytännön taidot: Haastetilanteisiin puuttuminen ja varoituksen antaminen

9.10. Työoikeuden käytännön taidot: Kuulemistilaisuuden järjestäminen ja työsuhteen päättämisilmoitus

🔎 TUTUSTU MYÖS:

3.9. Käytännön näkökulmia sairauspoissaoloista

10.9. Työlainsäädännön uusimmat & mielenkiintoisimmat oikeustapaukset 

12.9. Henkilötietojen käsittely työsuhteessa

17.9. Työsuhdeasioiden tehostartti -hybriditilaisuus

8.10. Paikallinen sopiminen

24.10. Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot -hybriditilaisuus

29.10. Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla -hybriditilaisuus

31.10. Peruskatsaus kilpailukielto- ja koulutuskustannussopimuksiin

7.11. Työelämän asiakirjat -hybriditilaisuus

14.11. Liikkeen luovutus: ulkoistamisen, alihankinnan ja yrityskauppojen vaikutukset työsuhteisiin

21.11. Työ vähenee – mitä työnantaja voi tehdä?

 

📅 Löydät sekä henkilöstö-, että talous- ja palkkahallinnon koulutukset näppärästi koulutuskalenteristamme!

 

👉 TALLENNEKAUPPA AUKI 24/7

Järjestettyjen koulutustemme webinaaritallenteet julkaistaan tallennekaupassamme noin 1-2 kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä. Lue lisää…


🎬 MIKÄ TEKEE EK-TIEDOSTA AINUTLAATUISEN? Katso lyhyt videopätkä. 

Tutustu myös näihin koulutuksiin!

03.12.2024
09:00 – 11:00

Uudistuva yt-laki – mitä muutokset tarkoittavat?

Helsinki & Webinaari

14.11.2024
12:00 – 16:00

Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka

Helsinki & Webinaari

14.11.2024
09:00 – 10:30

Liikkeen luovutus: ulkoistamisen, alihankinnan ja yrityskauppojen vaikutukset työsuhteisiin -webinaari

Webinaari

20.11.2024
09:00 – 12:00

Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta

Webinaari