Koulutus siirretty 15.11.2022 ->  Uusi aika on 20.1.2023

Kouluttajina toimivat työlainsäädännön sekä työoikeuden asiantuntijat ja alan vahvat vaikuttajat, jotka mielellään vastaavat myös osallistujien ennakkoon lähetettyihin tai koulutuksen aikana esitettyihin kysymyksiin.

Olemme jakaneet koulutuskokonaisuuden kolmelle eri päivälle (osat A, B ja C), keventääksemme ja helpottaaksemme koulutukseen osallistumista ja tiedon sisäistämistä. Yhdessä osat muodostavat kattavan kokonaisuuden työsuhteen perusasioista, mutta toimivat myös itsenäisinä, toisistaan erillisinä osina.

OSA C

Tässä koulutuspäivässä käydään läpi käytännönläheisellä tavalla työsuhteen päättämistapoja ja niihin liittyvä menettely työnantajan näkökulmasta.

Perehdymme koulutuksessa mm. näihin aihepiireihin:

  • Yhteistoimintamenettely
    • ns. jatkuva vuoropuhelu, työyhteisön kehittämissuunnitelma, työvoiman vähentäminen
  • Työsuhteen päättäminen yksilöperusteella
    • irtisanomis- ja purkamisperusteet, korvaus
  • Työn väheneminen
    • irtisanominen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla, lomauttaminen, korvaukset

🔎 Vastaamme koulutuksen aikana mm. kysymyksiin, kuten mitä tarkoittaa uuden yt-lain mukainen jatkuva vuoropuhelu, mitä työnantajan on muistettava työsuhdetta päätettäessä, voiko työnantaja irtisanoa työntekijän, joka alisuoriutuu työtehtävistään jatkuvasti, sekä milloin käytetään lomautusta ja milloin irtisanomista.

Tutustu päivän ohjelmaan tästä.

💎 Kouluttajat
Kouluttajina toimivat lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, sekä lakimies ja varatuomari Suvi Lahti-Leeve, Elinkeinoelämän keskusliitto (EK).

Tutustu myös sarjan muihin osiin:

4.10.2022 Työsuhdeasioiden ABC – Osa A
27.10.2022 Työsuhdeasioiden ABC – Osa B

👉 Osallistuessasi kahteen tai kolmeen osaan, voit hyödyntää pakettitarjouksemme.

🔎 Mikäli olet aiemmin käynyt EK-Tiedon Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II, tuolloin sinun ei tarvitse enää käydä Työsuhdeasioiden ABC-koulutusta, sillä koulutus kattaa samat aihealueet.

🎥 Hybridi-tilaisuus

Tilaisuus järjestetään hybridinä, jolloin voit osallistua koulutukseen joko paikan päällä tai webinaarin kautta.

Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen webinaarista ja live-chatista vastaava henkilö.

Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.

Tule mukaan paikan päälle, tai osallistu webinaarin kautta mistä päin maailmaa tahansa!

-Asiantuntijat apunasi-

#ektietokurssit #hr #työsuhdeasiat #työsuhdeasioidenabc #palkkahallinto #webinaari #hybridi