📌 Sairauspoissaolot ovat merkittävä osa työelämää, ja niiden asianmukainen hallinta on tärkeää sekä työnantajalle että työntekijälle. Työnantajan tulee tuntea sairauspoissaoloihin liittyvät oikeudet ja velvollisuudet, kuten työntekijän poissaolo-oikeuden edellytykset, sairauspoissaolotodistusten käsittely, korvaavan työn mahdollisuus sekä palkanmaksuvelvollisuuteen liittyvät seikat.

 📌 Perhevapaat uudistuivat Suomessa 1.8.2022, ja nykyinen perhevapaajärjestelmä tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen. Työsopimuslaki sisältää kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat. Osaan perhevapaista liittyy erityinen irtisanomissuoja. Myös perhevapaalta työhön palattaessa työnantajan on huomioitava lainsäädännöstä tulevat velvoitteet.

📌 Muut poissaolot, kuten opintovapaa ja tilapäiset poissaolot henkilökohtaisista syistä, ovat myös osa työelämää. Näiden poissaolojen hallinta edellyttää selkeitä käytäntöjä ja ohjeistuksia, jotta työpaikan pelisäännöt ovat kaikille selvät ja työntekijöiden tasapuolisen kohtelun edellytys täyttyy. Työnantaja ja työntekijä voivat lisäksi sopia palkattomasta vapaasta, jonka kesto ja muut ehdot sovitaan tapauskohtaisesti.

 📝 Koulutuksen tarkempi sisältö tästä

Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää. Selkeät käytännöt ja lainsäädännön tuntemus ovat avainasemassa toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön luomisessa.

Luennoitsijana toimii EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntija Katja Miettinen, joka on kokenut ja pidetty kouluttaja, ja on luennoinut sadoille työnantajille ja esihenkilöille työelämän ajankohtaisista ja käytännönläheisistä aiheista. Hän osaa selittää monimutkaisetkin juridiset kysymykset ymmärrettävästi ja havainnollisesti. Hän on myös kirjoittanut useita artikkeleita työoikeuden eri osa-alueista.

🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.

🎥 Hybridi-tilaisuus

Tilaisuus järjestetään hybridinä, jolloin voit osallistua koulutukseen joko paikan päällä tai webinaarin kautta.

Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.

Tule mukaan! -Webinaariin voit osallistua kätevästi mistä tahansa!

-Asiantuntijat apunasi-