Työsuhdeasioiden ABC – Osa C:
Työsuhteen päättämistavat ja -menettely
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esimiehille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
Kolmiosainen koulutussarjamme tarjoaa työsuhteen perusasioita ja nykypäivän työelämässä tärkeiksi nousevia aiheita, jotka jokaisen hr-ammattilaisen sekä esimiehen tulisi tietää ja osata.
23.04.2024
09:00 – 16:00
Helsinki & Webinaari
Tapahtumatalo Bank | Unioninkatu 20, 00130 Helsinki
Koulutus on tarkoitettu: hr-ammattilaisille, uusille esimiehille ja kaikille työsuhdeasioita hoitaville ammattilaisille. Hyödyllinen myös palkanlaskijoille.
Koulutuspäivän aikana käydään läpi käytännönläheisellä tavalla työsuhteen päättämistapoja ja niihin liittyvä menettely työnantajan näkökulmasta.
Olemme valinneet sarjan kouluttajiksi maan parhaat työlainsäädännön sekä työoikeuden asiantuntijat niin Elinkeinoelämän keskusliitosta, sen tytäryhtiöstä sekä näiden ulkopuolelta.
Perehdymme päivän aikana mm. näihin aihepiireihin:
- Yhteistoimintamenettely
- ns. jatkuva vuoropuhelu, työyhteisön kehittämissuunnitelma, työvoiman vähentäminen
- Työsuhteen päättäminen yksilöperusteella
- irtisanomis- ja purkamisperusteet, korvaus
- Työn väheneminen
- irtisanominen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla, lomauttaminen, korvaukset
🔎 Saat vastaukset kysymyksiin, kuten:
Mitä tarkoittaa uuden yt-lain mukainen jatkuva vuoropuhelu? Mitä työnantajan on muistettava työsuhdetta päätettäessä? Voiko työnantaja irtisanoa työntekijän, joka alisuoriutuu työtehtävistään jatkuvasti? Entä milloin käytetään lomautusta ja milloin irtisanomista?
📝 Tutustu päivän ohjelmaan tästä
💎 Kouluttajat | Työsuhdejuristit Oy:n toimitusjohtaja Emma Nurmi sekä lakimies ja varatuomari Kaisa Seppälä. Asiantuntijat ovat selkeäsanaisia ja kokeneita luennoitsijoita, joilta voi kysyä mieltä askarruttava kysymykset koulutuksen aikana sekä lähettämällä ennakkokysymyksiä ilmoittautumisen yhteydessä.
💡 Sarjan osat | Koulutuskokonaisuutta (ABC) keventääksemme, olemme jakaneet osat kolmelle eri päivälle. Näin osat muodostavat kattavan kokonaisuuden työsuhteen perusasioista, mutta toimivat myös itsenäisinä, toisistaan erillisinä osina. Voit siis valita kaikki, tai osallistua vain yhteen tai kahteen valitsemaasi päivään.
Tästä pääset tutustumaan ja ilmoittautumaan muihin osiin:
👉 Osallistuessasi kahteen tai kolmeen osaan, voit hyödyntää pakettitarjouksemme.
(Mikäli olet aiemmin käynyt EK-Tiedon Työsuhdeasiain peruskurssit I ja II, tai Työsuhdeasiain ABC-koulutuksen, tuolloin sinun ei tarvitse enää käydä tätä koulutusta, sillä koulutus kattaa samat aihealueet)
🖊 Lähetä asiantuntijoille mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
🎥 Tilaisuus järjestetään hybridinä – voit osallistua paikan päällä tai webinaarin kautta.
Tilaisuuden webinaariosuus toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen webinaarista ja live-chatista vastaava henkilö.
Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan!
-Asiantuntijat apunasi-
#ektietokurssit #hr #henkilöstöhallinto #työsuhdeasiat #työsuhdeasioidenabc #palkkahallinto #webinaari #hybridi
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Emma Nurmi
Toimitusjohtaja, OTM
Työsuhdejuristit Oy
Työoikeuteen ja työmarkkinakysymyksiin erikoistunut juristi
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Työsuhdeasioiden ABC – Osa B:
Työntekijän poissaolot, yhdenvertainen kohtelu sekä yksityisyyden suoja työsuhteessa
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2026
17.09.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Verkossa
Webinaari
22.09.2026
09:00 – 10:30
Perhevapaat työelämässä – mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Työsopimuslaki määrittelee kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat.
Verkossa
Webinaari
24.09.2026
09:00 – 11:00
Määräaikaiset työsopimukset lainsäädännön uudistuttua – webinaari
Määräaikaiset työsopimukset – joustoa vai riski? Opi, milloin määräaikaisuus on sallittua, miten sopimuksia voidaan jatkaa tai päättää ja mitä ajankohtaiset lakimuutokset tarkoittavat työnantajalle käytännössä.
Verkossa
Webinaari
29.09.2026
08:30 – 12:30
Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka -webinaari
Perehdytys sairauspoissaoloihin liittyviin käytännön toimintatapoihin ja lain asettamiin vaatimuksiin.
Verkossa
Webinaari
lokakuu 2026
06.10.2026
09:00 – 17:30
HR & Palkka LIVE -seminaari
Syksyn piristävin seminaaripäivä – uudet oivallukset ja kohtaamiset ihan livenä.
Helsinki
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
29.10.2026
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua -webinaari
Miten työnantajan tulee toimia, kun työntekijän päihteiden käyttö herättää huolta? Tässä koulutuksessa opit, mitä laki sallii, miten tilanteisiin puututaan oikein ja miten vältät riskit.
Verkossa
Webinaari
marraskuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.

