Uutta työoikeudesta 2027 kokoaa yhteen viimeaikaiset työoikeuden uudistukset ja ajankohtaisimmat muutokset yhden aamupäivän aikana. Saat selkeän tilannekuvan siitä, mikä on muuttunut, mitä työnantajalta nyt edellytetään ja mitä on tulossa seuraavaksi. 

Ajankohtaiset muutokset työnantajan näkökulmasta 

Koulutuksen keskeisiä aiheita ovat palkka-avoimuutta koskeva uusi sääntely sekä määräaikaisia työsuhteita koskevat muutokset ja uusi selvitysvelvollisuus. Lisäksi perehdymme työterveyshuoltoasetuksen päivitykseen ja siihen, mitä muutokset tarkoittavat työnantajan käytännön toiminnassa. 

Koulutuksessa käsitellään myös muita ajankohtaisia työoikeuden muutoksia ja niiden vaikutuksia työnantajan arkeen. Lisäksi saat katsauksen EU:ssa valmisteilla olevaan työelämälainsäädäntöön sekä tuoreeseen oikeuskäytäntöön. 

📋 Tarkempi ohjelmasisältö tästä >

Uutta työoikeudesta 2027 on vuosittainen ajankohtaiskoulutus HR-ammattilaisille, esihenkilöille, johdolle, juristeille ja muille työsuhdeasioiden parissa työskenteleville. Yhden aamupäivän aikana päivität työoikeusosaamisesi ajan tasalle ja saat käytännönläheistä tietoa sekä jo voimaan tulleista että seuraavaksi tulossa olevista muutoksista. 

Luennoitsijoina tilaisuudessa toimivat näitä lainsäädäntöuudistuksia valmistelleissa työryhmissä mukana olleet EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntijat: Markus Äimälä, Suvi Lahti-Leeve, Katja Miettinen sekä Auli Rytivaara. Saat ensikäden tietoa uudistusten taustoista, sisällöstä ja käytännön vaikutuksista. 

💬 Lähetä kysymyksesi asiantuntijoille etukäteen!

Voit lähettää kysymyksesi asiantuntijoille jo etukäteen. He vastaavat kysymyksiin koulutuksen aikana. Kaikki kysymykset käsitellään luottamuksella; kysyjän nimeä, yritystä tai muita tunnistetietoja ei paljasteta. Lähetä kysymyksesi  ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella, tai jätä kysymyksesi  jälkikäteen vahvistusviestissä saamasi linkin kautta.

Tule kuulemaan ensikäden tietoa tulevista muutoksista sekä niiden taustoista ja vaikutuksista!

#työsuhdejuridiikka #oikeuskäyntäntöä #lakimuutos #ajankohtaista #työlainsäädäntö #asiantuntijat