Työvoiman tarve vaihtelee – miten työnantaja voi reagoida?
Miten työnantaja voi reagoida ja minkälaisia työsopimuksia työnantajalla on käytössään tilanteissa, joissa työvoiman tarve vaihtelee, tai muuttuu äkillisesti?
Koulutus on tarkoitettu: yrityksien johto- ja päättäjätason henkilöille, yrittäjille, henkilöstöhallinnon ammattilaisille, esihenkilöille ja luottamushenkilöille.
Koulutuksessa käydään läpi erilaisia työsopimuksia, joita työnantaja voi hyödyntää tilanteissa, joissa työvoiman tarve vaihtelee.
Työvoiman tarve voi vaihdella esimerkiksi ruuhkahuippujen, sesonkien tai työntekijöiden poissaolojen vuoksi. Vaihtelu voi olla tilapäistä tai pysyvämpää. Koulutuksen aikana käymme läpi, minkälaisia vaihtoehtoja työnantajalla on toimia erilaisissa muuttuvissa tilanteissa.
Koulutuksessa tarkastellaan seuraavia sopimuksia:
- määräaikainen työsopimus
- vaihtelevan työajan työsopimus
- osa-aikainen työsopimus
🔎 Lisäksi koulutuksessa pureudutaan sopimuksiin liittyviin työoikeudellisiin kysymyksiin, jotka työnantajan tulisi huomioida. Sopimustyyppien kohdalla vertaillaan esimerkiksi erilaisia osa-aikaisiin ja vaihtelevan työajan sopimuksiin liittyviä työnantajan velvoitteita ja pohditaan, minkälainen sopimus mihinkin tilanteeseen sopii.
🔎 Koulutuksessa käsitellään myös muita työnantajan käytettävissä olevia keinoja äkillisen tai vaihteleva työvoiman tarpeen hallitsemiseksi, kuten: vuokratyö, alihankinta, puitesopimus
🔎 Tarkastelemme myös lisä- ja ylityön tuomia mahdollisuuksia ja rajoituksia, sekä mietitään erilaisten työaikajärjestelmien hyödyntämistä.
💎 Kouluttajana toimii työoikeuden asiantuntija, toimitusjohtaja Emma Nurmi, Työsuhdejuristit Oy.
🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan webinaariin mistä päin maailmaa tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
#koulutus #ektietokurssit #webinaari #yritysjuridiikka #työnantaja #työvoima #esimies
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
helmikuu 2026
12.02.2026
09:00 – 12:00
Tekoäly haltuun päivässä – opi, testaa ja hyödynnä heti
Tule rohkeasti tekoälyn äärelle, sillä tästä koulutuksesta saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten esimerkiksi Copilot ja ChatGPT voivat auttaa sinua arjen työtehtävissä, tittelistä riippumatta!
Webinaari
Verkossa
maaliskuu 2026
05.03.2026
09:00 – 12:00
Vuosilomat – loman ansainta ja lomapalkan laskeminen
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
12.03.2026
09:00 – 11:00
Alisuoriutuminen – työnantajan vastuut, toimintamallit ja irtisanomisperuste -webinaari
Webinaarissa käydään läpi työsopimuksen irtisanomista työntekijän puutteellisen työsuorituksen perusteella.
Webinaari
Verkossa
19.03.2026
09:00 – 12:00
Poissaolot palkkahallinnossa
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
25.03.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Webinaari
Verkossa
31.03.2026
09:00 – 12:00
Työhön paluu pitkän poissaolon jälkeen – käytännöt ja vastuut
Tässä koulutuksessa saat käytännönläheistä tukea ja asiantuntijatietoa työhön paluun eri vaiheisiin. Koulutus auttaa hahmottamaan, miten paluu voidaan suunnitella ja toteuttaa hallitusti sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
huhtikuu 2026
14.04.2026
09:00 – 12:00
Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla
Millaisissa tilanteissa työnantajalla on oikeus päättää työsuhde työntekijän henkilöön liittyvillä syillä?
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
15.04.2026
09:00 – 12:30
Tulorekisteri 2026 – uusimmat ohjeet ja käytännön vinkit raportointiin
Koulutus auttaa varmistamaan, että palkkatietojen ilmoittaminen ja Tulorekisteriraportointi hoituvat oikein, tehokkaasti ja lainsäädännön mukaisesti myös palkka-avoimuuden vaatimukset huomioiden.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.04.2026
09:00 – 12:05
Uutta työoikeudesta 2026 – ajankohtaiskatsaus työlainsäädäntöön ja oikeuskäytäntöön
Katsaus työlainsäädännön uusimpiin lakimuutoksiin sekä muihin työoikeuden ajankohtaisiin asioihin.
Webinaari
Verkossa
toukokuu 2026
05.05.2026
09:00 – 12:00
Perhevapaat palkkahallinnossa – palkanmaksu ja vuosilomat
Käytännönläheinen koulutus perhevapaiden palkanmaksusta ja vuosilomista. Opit perhevapaiden käsittelyn, Kela-korvaukset ja vaikutukset vuosiloman ansaintaan.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
07.05.2026
09:00 – 12:15
Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
