Palkanlaskennan erityiskysymykset
(20.5.2021, kesto: 2 h 40 min)
Perusteellinen ja käytännöllinen tietopaketti palkanlaskennan erityiskysymyksistä kaikille palkkahallinnon ammattilaisille.
Koulutus on tarkoitettu: Kaikille palkkahallinnon parissa työskenteleville
Kuten kaikilla aloilla, myös palkkahallinnossa eletään tällä hetkellä haastavia aikoja. Koronan aiheuttama poikkeuksellinen tilanne on tuonut esiin monia erityisiä kysymyksiä yritysten sisällä, myös palkanlaskentaan liittyen.
Puolen päivän koulutuksessa käsitellään erityistilanteiden, kuten lomautusten ja vaihtelevien työaikojen sekä päällekkäisten poissaolojen vaikutusta palkkahallintoon.
Pieni katsaus koulutuksen sisältöön:
- Lomautustilanteet: Lomautustilanteita tarkastellaan palkanlaskennan, verotuksen ja sosiaalivakuutusmaksujen osalta.
Lomautuksen tarkoituksena on työnteon ja palkanmaksun väliaikainen keskeyttäminen, ja se voidaan toteuttaa keskeyttämällä työnteko kokonaan tai lyhentämällä työaikaa.
Lomautettu työntekijä saa irtisanoa työsopimuksensa päättymään ilman irtisanomisaikaa.
Missä tilanteissa lomautetulle on maksettava irtisanomisajan palkka ja kuinka sen suuruus lasketaan? Entä miten luontoisedut vaikuttavat palkanlaskentaan, jos ne ovat käytössä lomautusaikana?
- Vaihtelevan työajan sopimukset: näitä kutsutaan nollatuntisopimuksiksi ja työntekijöitä kutsuttaessa työhön tuleviksi tai keikkatyöntekijöiksi.
Vaihtelevan työajan sopimusten käytölle pitää olla laissa säädetyt edellytykset. Laissa säädetään mm. missä tilanteissa vaihtelevan työaikaehdon käyttö on kiellettyä.
Vaihtelevaa työaikaa noudattava työntekijä voi myös kieltäytyä työvuoroluettelon jälkeen tarjotusta työvuorosta. Työntekijälle on maksettava sairausajan palkka ja irtisanomisajan palkka tekemättä jääneiltä työtunneilta. Työtuntien selvittämisestä on säädetty työsopimuslaissa.
- Työstä poissaolo: työstä poissaolo voi johtua samanaikaisesti useammasta eri syystä; työntekijä voi olla samaan aikaan esimerkiksi sairaana ja lomautettuna.
Mistä syystä työntekijän poissaolon katsotaan johtuvan? Miten ensisijainen poissaolosyy vaikuttaa palkanmaksuun ja lomaetuuksiin? Oikeuskäytännössä on sovellettu ns. aikaprioriteettiperiaatetta, mutta mitä poikkeuksia siihen on?
Tilaisuuden ohjelma tästä.
Kouluttajana toimii palkkahallinnon erityisasiantuntija sekä kokenut luennoitsija Antti Kondelin.
Tämä koulutus toimii loistavasti myös täydentävänä pakettina tulevalle Palkanlaskennan erityiskysymyksiä -koulutuksellemme 12.11.2021!
-Asiantuntijat apunasi-
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Osta tallenne Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
huhtikuu 2025
29.04.2025
09:00 – 12:00
Luontoisedut verotuksessa
Koulutus antaa valmiudet tunnistaa, arvostaa ja käsitellä luontoisedut verotuksessa. Koulutuksessa
Webinaari
toukokuu 2025
06.05.2025
09:00 – 12:00
Uutta työoikeudesta 2025 – ajankohtaiskatsaus työlainsäädäntöön ja oikeuskäytäntöön
Katsaus työlainsäädännön uusimpiin lakimuutoksiin sekä muihin työoikeuden ajankohtaisiin asioihin.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
08.05.2025
09:00 – 11:00
Työntekijän puutteellinen työsuoritus irtisanomisperusteena -webinaari
Webinaarissa käydään läpi työsopimuksen irtisanomista työntekijän puutteellisen työsuorituksen perusteella.
Webinaari
13.05. –
15.05.2025
12:30 – 10:30
Turvallisuusalan neuvottelupäivien
40-vuotisjuhlaseminaari!
Turvallisuusalan paras verkostoitumispaikka niin yksityisen kuin julkisen sektorin turvallisuusammattilaisille!
Helsinki & Tukholma
M/S Silja Symphony
20.05.2025
09:00 – 16:00
Työsuhdeasioiden tehostartti
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esihenkilöille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.05.2025
09:00 – 11:00
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu -webinaari
Tunnista, ennaltaehkäise ja puutu tehokkaasti häirintään tai muuhun epäasialliseen käytökseen työpaikoilla!
Webinaari
22.05.2025
09:00 – 10:30
Työntekijän sairaus ja työsuhteen päättyminen – Mitä työnantajan tulee tietää?
Milloin työkyvyttömyys on hyväksyttävä peruste työsuhteen päättämiselle?
Webinaari
27.05.2025
09:00 – 11:30
Kansainvälinen etätyö – sosiaaliturvan, verotuksen ja työoikeuden näkökulmasta
Käytännönläheinen koulutus tarjoaa tarvittavat tiedot ja työkalut kansainvälisen etätyön onnistuneeseen toteuttamiseen asiantuntijoidemme johdolla. Olipa kyseessä sitten Suomesta ulkomaille lähetettävät, Suomeen tulevat tai ulkomailta palkattavat työntekijät.
Webinaari
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.