Tämä koulutuskokonaisuus tarjoaa esihenkilöille perustyökalupakin työoikeudellisista velvoitteista ja antaa varmuutta esihenkilönä toimimiseen. Koulutuksen avulla esihenkilöt kykenevät tunnistamaan erilaisia työsuhteisiin liittyviä tilanteita sekä saavat avaimia työpaikan haastetilanteiden ratkaisemiseen asiantuntevasti ja vastuullisesti.

Koulutuksen tavoitteena on antaa kattava yleiskuva työsuhteisiin liittyvistä haastetilanteista ja ennen kaikkea niiden ennalta ehkäisystä. Koulutuksessa lähestytään esihenkilötyötä ja työpaikan arkea juridiikan kautta, sekä tehdään erilaisia käytännön nostoja.

Koulutuksen sisältö:

📌 Johdanto

  • Juridiset lähtökohdat: työoikeusjärjestelmän perusteet
  • Keskeiset työoikeudelliset lähteet ja niiden hallinta

📌 Esihenkilötyön merkitys ja haastetilanteiden ennaltaehkäisy

  • Johtamisen merkitys työn toimivuudessa
  • Toimivan työyhteisön peruspilarit
  • Hyvä johtaminen ja työhyvinvointi
  • Työyhteisö- ja alaistaidot

📌 Työsuhteen osapuolten keskeiset oikeudet ja velvollisuudet

  • Esihenkilön keskeiset oikeudet ja velvollisuudet
    • Työnjohto-oikeus ja sen rajat
    • Ohjeistuksien merkitys käytännössä
  • Työntekijän velvollisuuksia ja oikeus tulla johdetuksi
    • Kuuliaisuusperiaate ja lojaliteettivelvollisuus
    • Tasapuolinen kohtelu
  • Haastetilanteiden tunnistaminen ja niihin puuttuminen

📝 Tutustu aikatauluun tästä.

Esihenkilön työoikeusvalmennus on suunnattu erityisesti esihenkilöille ja johtajille, mutta koulutuksesta hyötyvät myös esihenkilöiden tukena työskentelevät HR-henkilöt. Koulutus sopii erinomaisesti myös uusien esihenkilöiden perehdytykseen työoikeudellisista perusasioista.

💎 Kouluttajana toimii Akses Oy:n ja Hyvinvointiala Hali ry:n johtava juristi Anna Hakola. Kouluttajana Anna on erityisen käytännönläheinen. Hän uskoo, että todelliset tulokset saavutetaan yhdistämällä teoreettinen osaaminen konkreettisiin toimenpiteisiin.

💬 Lähetä kysymyksesi etukäteen! Saat vastauksia suoraan asiantuntijalta – kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti. Lähetä kysymyksesi ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella, tai jätä kysymyksesi  jälkikäteen vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta.

-Asiantuntijat apunasi-

#ektietokurssit #hr #henkilöstöhallinto #työsuhdeasiat #esihenkilö #työoikeus #webinaari #hybridi