Työvoiman tarve vaihtelee – miten työnantaja voi reagoida?
Miten työnantaja voi reagoida ja minkälaisia työsopimuksia työnantajalla on käytössään tilanteissa, joissa työvoiman tarve vaihtelee, tai muuttuu äkillisesti?
Koulutus on tarkoitettu: yrityksien johto- ja päättäjätason henkilöille, yrittäjille, henkilöstöhallinnon ammattilaisille, esihenkilöille ja luottamushenkilöille.
Koulutuksessa käydään läpi erilaisia työsopimuksia, joita työnantaja voi hyödyntää tilanteissa, joissa työvoiman tarve vaihtelee.
Työvoiman tarve voi vaihdella esimerkiksi ruuhkahuippujen, sesonkien tai työntekijöiden poissaolojen vuoksi. Vaihtelu voi olla tilapäistä tai pysyvämpää. Koulutuksen aikana käymme läpi, minkälaisia vaihtoehtoja työnantajalla on toimia erilaisissa muuttuvissa tilanteissa.
Koulutuksessa tarkastellaan seuraavia sopimuksia:
- määräaikainen työsopimus
- vaihtelevan työajan työsopimus
- osa-aikainen työsopimus
🔎 Lisäksi koulutuksessa pureudutaan sopimuksiin liittyviin työoikeudellisiin kysymyksiin, jotka työnantajan tulisi huomioida. Sopimustyyppien kohdalla vertaillaan esimerkiksi erilaisia osa-aikaisiin ja vaihtelevan työajan sopimuksiin liittyviä työnantajan velvoitteita ja pohditaan, minkälainen sopimus mihinkin tilanteeseen sopii.
🔎 Koulutuksessa käsitellään myös muita työnantajan käytettävissä olevia keinoja äkillisen tai vaihteleva työvoiman tarpeen hallitsemiseksi, kuten: vuokratyö, alihankinta, puitesopimus
🔎 Tarkastelemme myös lisä- ja ylityön tuomia mahdollisuuksia ja rajoituksia, sekä mietitään erilaisten työaikajärjestelmien hyödyntämistä.
💎 Kouluttajana toimii työoikeuden asiantuntija, toimitusjohtaja Emma Nurmi, Työsuhdejuristit Oy.
🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan webinaariin mistä päin maailmaa tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
#koulutus #ektietokurssit #webinaari #yritysjuridiikka #työnantaja #työvoima #esimies
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2026
17.09.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Verkossa
Webinaari
22.09.2026
09:00 – 10:30
Perhevapaat työelämässä – mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Työsopimuslaki määrittelee kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat.
Verkossa
Webinaari
24.09.2026
09:00 – 11:00
Määräaikaiset työsopimukset lainsäädännön uudistuttua – webinaari
Määräaikaiset työsopimukset – joustoa vai riski? Opi, milloin määräaikaisuus on sallittua, miten sopimuksia voidaan jatkaa tai päättää ja mitä ajankohtaiset lakimuutokset tarkoittavat työnantajalle käytännössä.
Verkossa
Webinaari
29.09.2026
08:30 – 12:30
Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka -webinaari
Perehdytys sairauspoissaoloihin liittyviin käytännön toimintatapoihin ja lain asettamiin vaatimuksiin.
Verkossa
Webinaari
lokakuu 2026
06.10.2026
09:00 – 17:30
HR & Palkka LIVE -seminaari
Syksyn piristävin seminaaripäivä – uudet oivallukset ja kohtaamiset ihan livenä.
Helsinki
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
29.10.2026
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua -webinaari
Miten työnantajan tulee toimia, kun työntekijän päihteiden käyttö herättää huolta? Tässä koulutuksessa opit, mitä laki sallii, miten tilanteisiin puututaan oikein ja miten vältät riskit.
Verkossa
Webinaari
marraskuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
