Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla
Yksilöperusteinen työsuhteen päättäminen on yksi työnantajan vaikeimmista tehtävistä, ja se tulee aina hoitaa asianmukaisesti säädettyjä menettelyjä noudattaen sekä kaikkia osapuolia kunnioittaen.
29.10.2024
09:00 – 12:00
Helsinki & Webinaari
Tapahtumatalo Bank
Koulutus on tarkoitettu: esimiehille, henkilöstöasioiden hoitajille, yrittäjille sekä kaikille aiheen parissa työskenteleville
Työsopimuslaissa on määritelty, millaisissa tilanteissa työnantaja voi päättää työntekijän työsuhteen hänestä itsestään johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä.
Työsuhteen päättämistapoja on useita: irtisanominen, purkaminen, koeaikapurku, purkautuneena pitäminen… Joskus sopivinta päättämisperustetta voi olla vaikea valita. Jokaisella päättämisperusteella on omat edellytyksensä ja jokaiseen niistä liittyy myös omat menettelytapansa. Irtisanominen edellyttää asiallista ja painavaa perustetta, kun taas työsuhteen purkamisen edellytyksenä on erittäin painava syy. Koeaikapurkuun ja purkautuneena pitämiseen liittyy puolestaan omat edellytyksensä.
Henkilöön liittyvät irtisanomiset liittyvät usein sopimusrikkomuksiin, kuten työtehtävien laiminlyöntiin, lain tai työsopimuksen vastaiseen menettelyyn, alkoholin käyttöön työaikana, sairauslomien väärinkäyttöön tai työntekijän henkilöön, kuten epäasialliseen käyttäytymiseen, henkilön työntekoedellytysten muuttumiseen tai vakavaan luottamuspulaan työnantajan ja työntekijän välillä.
Koulutuksen tarkoitus on selvittää lakiin perustuvia henkilösyistä johtuvia työsuhteen päättämistapoja sekä työnantajan menettelytapoja päätettäessä työsuhdetta työntekijän henkilösyihin vedoten. Tavoitteena on selventää esimerkein myös sitä, millaisilla perusteilla työnantajalla on tyypillisesti oikeus päättää työsuhde työntekijän henkilöön liittyvillä syillä.
Päivän tarkempi ohjelma julkaistaan pian.
Aihetta käsitellään niin teorian tasolla kuin oikeustapaustenkin kautta, ja koulutuksessa saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä työsuhteen päättämistapoja työnantajalla on käytettävissään ja miten ne eroavat toisistaan?
- Mitä eroa on työsuhteen irtisanomisella ja purkamisella?
- Millaisia menettelytapoja työsuhteen päättäminen eri perusteilla edellyttää?
- Voiko määräaikaisen työsuhteen päättää kesken sopimuskauden?
- Millä edellytyksillä työntekijän työsuhteen voi päättää koeaikana?
- Täytyykö työnantajan ilmoittaa työntekijälle koeaikapurun perusteet työsuhdetta päätettäessä?
- Mitkä ovat yleisimpiä henkilöön liittyviä työsuhteen päättämisperusteita?
- Minkälaisia riskejä työsuhteen perusteettomaan päättämiseen liittyy ja miten riskejä voi minimoida?
Luennoitsija
Luennoitsijana toimii työoikeuteen ja oikeudenkäynteihin erikoistunut lakimies ja varatuomari Kaisa Seppälä, Työsuhdejuristit Oy.
🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan webinaariin mistä päin maailmaa tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
#koulutus #ektietokurssit #webinaari #työsuhde #yksilöperusteet #työsopimus #esimies #hr #työnantaja
Normaalihinta: 405,00
EK:n jäsenhinta: 310,00
Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva alv.
Hinnat sisältävät:
- Paikan päällä osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä ohjelmanmukaiset tarjoilut. - Webinaariin osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä webinaaritallenteen.
Tallenne on katsottavissa 30 vrk:n ajan tilaisuuden jälkeen.
Maksuvaihtoehdot
- laskulla (lähetämme laskut koulutuksen jälkeen)
- kortilla (EK:n jäsenyys tarkistettava ennen maksua)
Eikö koulutuksen ajankohta sovi sinulle?
Ei hätää! Kannattaa silti ilmoittautua mukaan, sillä lähetämme sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi webinaaritallenteen kaikille webinaariin ilmoittautuneille, jolloin voit katsoa tallenteen missä vain, ja juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii!
Ilmoittaudu viimeistään 21.10.2024 mennessä.
Ilmoittaudu webinaariin
Ilmoittaudu viimeistään 28.10.2024 mennessä.
Lisätiedot:
- Vanessa Fuller +358 9 4202 3372
- Marjo Martin +358 9 4202 3370
Lisätiedot sähköpostitse: koulutus@ek.fi
Kouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Työoikeuden käytännön taidot: kuulemistilaisuuden järjestäminen ja työsuhteen päättämisilmoitus -webinaari
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
elokuu 2024
20.08.2024
09:00 – 10:30
ALV-kannan muutokset 1.9.2024 alkaen – miten muutokset vaikuttavat yritysten toimintaan?
Yleisen alv-kannan muutos 1.9.2024 alkaen sekä tulevat alv-kannan muutokset 1.1.2025 alkaen.
Webinaari
29.08.2024
09:00 – 11:00
Euroopan unionin CER- ja NIS2 -direktiivien kansallisten toimeenpanolakien voimaantulo lähenee – olemmeko valmiina?
Koulutuksessa kuulet direktiivien keskeisimmistä tavoitteista, toimeenpanosta sekä soveltamisesta suomalaisissa organisaatioissa.
Webinaari
syyskuu 2024
03.09.2024
09:00 – 11:00
Käytännön näkökulmia sairauspoissaoloista -webinaari
Koulutuksen tarkoituksena on antaa kuulijalle selkeä yleiskuva, miten sairauspoissaolotilanteissa tulisi toimia. Samalla koulutuksessa vastataan yleisimpiin kysymyksiin, joita sairauspoissaolot voivat tuoda mukanaan.
Webinaari
10.09.2024
09:00 – 10:30
Työlainsäädännön uusimmat & mielenkiintoisimmat oikeustapaukset -webinaari
Webinaarissa käymme läpi tärkeimpiä työoikeudellisia oikeustapauksia viimeisen vuoden ajalta.
Webinaari
12.09.2024
09:00 – 11:00
Henkilötietojen käsittely työsuhteessa -webinaari
Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi tietosuojalainsäädännön vaatimuksia työntekijöiden henkilötietoja käsiteltäessä.
Webinaari
17.09.2024
09:00 – 16:00
Työsuhdeasioiden tehostartti
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esihenkilöille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
Helsinki & Webinaari
Tapahtumatalo Bank | Unioninkatu 20, 00130 Helsinki
18.09.2024
09:00 – 12:00
Edustus- ja virkistyskulut alv:ssä sekä luontois- ja henkilökuntaedut
Koulutuksessa pureudutaan monien taloushallinnon ammattilaisten kohtaamiin arkipäivän haasteisiin, sekä palkkahallinnon työssä vastaan tuleviin mutkikkaampiin luontois- ja henkilökuntaetujen verotukseen liittyviin tilanteisiin.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Helsinki
25.09.2024
09:00 – 11:00
Työoikeuden käytännön taidot: työsopimuksen laatiminen -webinaari
Hallitse työsopimusten salat – koulutusta työnantajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille
Webinaari
lokakuu 2024
01.10.2024
09:00 – 15:30
Palkanlaskennan perusteet
Tiivis ja käytännöllinen perustietopaketti palkanlaskennan peruskäsitteistä ja palkkaerien yleisistä laskentasäännöistä, tulorekisteri huomioiden
Helsinki & Webinaari
EK, neuvottelukeskus | Eteläranta 10, 00130 Helsinki
03.10.2024
09:00 – 11:00
Työoikeuden käytännön taidot: haastetilanteisiin puuttuminen ja varoituksen antaminen -webinaari
Koulutuksessa käydään läpi ongelmatilanteisiin puuttumista ja varoituksen antamista käytännössä esimerkkitapauksien avulla.
Webinaari
08.10.2024
09:00 – 11:00
Paikallinen sopiminen – mitä uutta 1.1.2025 alkaen? -webinaari
Webinaarissa käsitellään paikalliseen sopimiseen liittyviä säädösmuutoksia ja niiden merkitystä järjestäytyneen ja järjestäytymättömän yrityksen näkökulmasta.
Webinaari
09.10.2024
09:00 – 11:00
Työoikeuden käytännön taidot: kuulemistilaisuuden järjestäminen ja työsuhteen päättämisilmoitus -webinaari
Koulutusta työnantajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille, jotka haluavat varmistaa työsuhteen päättämisprosessin lainmukaisuuden ja sujuvuuden.
Webinaari
10.10.2024
09:00 – 12:00
Osa-aikatyö palkkahallinnossa
Kattava katsaus erilaisiin osa-aikatyön tilanteisiin ja niiden vaikutuksiin palkanlaskentaan ja sopimuksiin.
Helsinki & Webinaari
Eteläranta 10, 00130 Helsinki
24.10.2024
09:00 – 12:00
Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
29.10.2024
09:00 – 12:00
Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla
Millaisissa tilanteissa työnantajalla on oikeus päättää työsuhde työntekijän henkilöön liittyvillä syillä?
Helsinki & Webinaari
Tapahtumatalo Bank
31.10.2024
09:00 – 10:00
Peruskatsaus kilpailukielto- ja koulutuskustannussopimuksiin -webinaari
Koulutuksessa käydään läpi kilpailukieltosopimukseen ja koulutuskustannussopimukseen liittyviä päähuomioita, jotka työnantajan on hyvä tietää.
Webinaari
marraskuu 2024
07.11.2024
09:00 – 12:00
Työelämän asiakirjat
Hallitse työelämän asiakirjat – koulutusta työnantajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille!
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
14.11.2024
09:00 – 10:30
Liikkeen luovutus: ulkoistamisen, alihankinnan ja yrityskauppojen vaikutukset työsuhteisiin -webinaari
Käytännönläheinen koulutus liiketoiminnan luovutustilanteista ja niihin liittyvien muutosten vaikutuksista työsuhteisiin.
Webinaari
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 24 %. Risteilyt alv 0 %.