Osa-aikatyö palkkahallinnossa
Kattava katsaus erilaisiin osa-aikatyön tilanteisiin ja niiden vaikutuksiin palkanlaskentaan ja sopimuksiin liittyen.
26.03.2020
09:00 – 15:30
Helsinki
Elinkeinoelämän keskusliitto EK, neuvottelukeskus, Etelätanta 10, Helsinki
Koulutus on tarkoitettu: kaikille, joiden työnkuvaan kuuluu palkkahallinto/palkanlaskenta
KOULUTUS ON PERUUTETTU.
Osa-aikatyö ja vaihtelevien työaikojen käyttö on jatkuvasti lisääntynyt. Niitä käytetään muun muassa ruuhkahuippujen tasaamisessa ja äkillisten sijaisuustarpeiden täyttämisessä. Työntekijällä osa-aikaisuuden syynä on yleisimmin opiskelu. Myös eläkkeelle siirtyminen, lastenhoito tai terveydelliset syyt ovat usein osa-aikatyön perusteena. Työsuhteen kestäessä työntekijä voi siirtyä kokoaikatyöstä osa-aikatyöhön sovituksi määräajaksi.
Lainsäädännössä on säädetty mahdollisuudesta siirtyä osa-aikatyöhön. Laeissa on kuitenkin voitu rajoittaa oikeutta siirtyä osa-aikatyöhön tai niissä on voitu asettaa osa-aikatyölle palkkaa ja työaikaa koskevia ehtoja.
Osa-aikatyöstä tai siihen siirtymisestä voidaan sopia työntekijän kanssa. Myös vaihtelevasta työaikaehdosta (ns. nollatuntisopimus, kutsuttaessa töihin tuleva) voidaan sopia työntekijän kanssa. Vaihtelevaa työaikaa koskevat lakimuutokset tulivat voimaan 1.6.2018.
Työsopimuslaissa säädetään, missä tilanteissa vaihtelevan työaikaehdon käyttö on kiellettyä ja milloin se on sallittua.
Esimerkiksi: Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, jos hän olisi työkykyisenä ollut työssä. Niin ikään työntekijälle korvataan irtisanomisajalta ansionmenetys, jos työnantaja tarjoaa irtisanomisaikana työtä tavanomaista vähemmän. Vaihtelevaa työaikaa noudattava työntekijä voi kieltäytyä työvuoroluettelon laatimisen jälkeen tarjotusta työvuorosta.
Työntekijä voi saada osasairauspäivärahaa, jos hän sopii työnantajansa kanssa määräaikaisesta osa-aikatyöstä sairauslomansa aikana. Työajan on osa-aikatyössä vähennyttävä 40-60 prosenttiin aiemmasta. Palkan suuruus ratkaisee sen, maksetaanko osasairauspäiväraha työntekijälle vai työnantajalle.
Osittaista hoitovapaata voi saada siihen saakka, kun perusopetuksessa olevan lapsen toinen lukuvuosi päättyy (heinäkuun loppuun). Työajan lyhentämistavasta ja osittaisen hoitovapaan kestoajasta on lähtökohtaisesti sovittava.
Osa-aikatyöstä aiheutuu usein ongelmatilanteita palkanlaskennassa, koska lakipykälät ja työehtosopimusten määräykset eivät anna selkeää vastausta käytännön kysymyksiin.
Tällä kurssilla käsittelemme mm. seuraavia osa-aikatyöhön liittyviä kysymyksiä ja ongelmatilanteita:
- Miten osa-aikatyön palkka- ja työehdot määräytyvät?
- Miten osa-aikatyö vaikuttaa palkanlaskentaan?
- Miten osa-aikatyössä kertyy vuosilomaa, miten lomapalkka lasketaan ja miten loma pidetään?
- Miten sovitaan luontoiseduista osa-aikatyöhön siirryttäessä?
- Miten lisä- ja ylityö määräytyvät osa-aikatyössä? Onko työntekijällä oikeus työajan tasoittumisvapaisiin ja arkipyhäkorvaukseen?
- Miten osa-aikatyöstä voidaan sopia, kun työntekijä haluaa siirtyä osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle?
- Miten sovitaan osasairauspäivärahakaudesta sairauden jatkuessa?
- Millä edellytyksillä pienen lapsen vanhemmalla on oikeus siirtyä osa-aikatyöhön?
- Missä tilanteissa työnantaja voi kieltäytyä sopimasta osittaisesta hoitovapaasta?
Päivän tarkempi ohjelma tästä.
Koulutuksessa luennoitsijoina toimii palkkahalllinnon asiantuntija Antti Kondelin.
Voit osallistua myös webinaarin kautta – helppoa ja vaivatonta!
Live-webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kyseessä on live-tapahtuma, jolloin osallistujia on tilaisuudessa myös paikan päällä. Huomioithan, että pientä taustahälyä saattaa esiintyä.
Webinaari toteutetaan GoToWebinar -palvelun avulla, etkä tarvitse muuta kuin verkkoselaimen (suosittelemme Chromea tai Firefoxia) sekä sähköpostin.
Lähetämme 2-3 päivää ennen tilaisuutta sähköpostitse ohjeet sekä henkilökohtaisen osallistumislinkkisi, jonka kautta pääset kirjautumaan webinaariin vaivattomasti ja nopeasti.
Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan kurssille mistä päin maailmaa tahansa!
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2025
25.09.2025
09:00 – 11:00
Käytännön näkökulmia sairauspoissaoloista -webinaari
Koulutuksen tarkoituksena on antaa kuulijalle selkeä yleiskuva, miten sairauspoissaolotilanteissa tulisi toimia. Samalla koulutuksessa vastataan yleisimpiin kysymyksiin, joita sairauspoissaolot voivat tuoda mukanaan.
Webinaari
30.09.2025
09:00 – 12:00
Kansainvälisen kaupan arvonlisäverotus – Tavarakauppa EU:ssa ja alv
Koulutus tarjoaa käytännönläheisen katsauksen EU-tavarakaupan ALV:n keskeisiin periaatteisiin, kuten yhteisökauppaan, kolmikantakauppaan ja ketjumyynteihin. Lisäksi käsitellään laskumerkintöjä, raportointia ja ajankohtaisia muutoksia.
Helsinki & webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
lokakuu 2025
10.10.2025
09:00 – 12:00
Kansainvälisen kaupan arvonlisäverotus – Palvelukauppa ja alv
Koulutuksessa käsitellään palvelukaupan arvonlisäverotusta ja myyntimaasääntöjä EU:n sisällä ja ulkopuolella sekä ajankohtaisia raportointimuutoksia.
Helsinki & webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.10.2025
09:00 – 12:00
Luontois- ja henkilökuntaetujen erityiskysymyksiä sekä Edustusmenot ja virkistystilaisuudet arvonlisäverotuksessa
Koulutuksessa pureudutaan monien taloushallinnon ammattilaisten kohtaamiin arkipäivän haasteisiin, sekä palkkahallinnon työssä vastaan tuleviin mutkikkaampiin luontois- ja henkilökuntaetujen verotukseen liittyviin tilanteisiin.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
28.10.2025
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua
Työntekijän päihdeongelma on haaste – mutta työnantajalla on keinoja puuttua!
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
31.10.2025
09:00 – 12:00
Kansainvälisen kaupan arvonlisäverotus – Kauppa EU:n ulkopuolisten maiden kanssa
Koulutuksessa käsitellään tavarakauppaa EU:n ulkopuolisten maiden kanssa ja verotukseen liittyviä keskeisiä vaatimuksia. Aiheina mm. vientimyynnin verottomuus, maahantuonnin verotus ja ALV-ilmoittaminen.
Helsinki & webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
marraskuu 2025
04.11.2025
09:00 – 12:15
Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
20.11.2025
09:00 – 12:00
Työelämän tietosuoja – työntekijän henkilötietojen käsittely rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen
Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi tietosuojalainsäädännön vaatimuksia työntekijöiden henkilötietoja käsiteltäessä.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.