Palkanlaskennan perusteet
Tiivis ja käytännöllinen perustietopaketti palkanlaskennan peruskäsitteistä ja palkkaerien yleisistä laskentasäännöistä, tulorekisteri huomioiden.
11.04.2024
09:00 – 15:30
Helsinki & Webinaari
EK, neuvottelukeskus | Eteläranta 10, 00130 Helsinki
Koulutus on tarkoitettu: Perustietopaketiksi aloitteleville palkanlaskijoille ja kertauksena kokeneimmillekin osaajille
Rakenna ammattitaitosi vankalle pohjalle. Ota palkanlaskennan perusteet haltuun!
Tämän koulutuksen tavoitteena on antaa aloitteleville palkanlaskijoille, kertauksena kokeneimmille osaajille ja heidän esimiehilleen perustiedot palkan määräytymisperusteita ja palkanlaskennan yleisistä periaatteista.
Koulutuksessa saat vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
- Miten erilaisia palkkaeriä käsitellään lakien ja yleisesti eri työehtosopimusten näkökulmasta?
- Miten kuukausipalkka jaetaan työajan ja poissaoloaikojen palkaksi osa-ajan palkanlaskentaa käyttäen?
- Miksi ja milloin keskituntiansiota käytetään palkanlaskennassa?
- Mitä erilaisia työaikalakiin ja työehtosopimukseen perustuvia tuntikohtaisia lisiä yleensä maksetaan?
- Milloin erilaiset lisät ovat osa peruspalkkausta, joka otetaan huomioon lomapalkassa ja muissa palkoissa?
- Kuinka ylityön perusosa ja korotusosa lasketaan?
Erityyppisiä palkanlaskentasääntöjä käsitellään käytännön esimerkkien ja osallistujien kysymysten avulla.
Tilaisuuden tarkempi ohjelma tästä.
Tiesitkö, että:
👉 Jokainen palkkalaji tulee ilmoittaa jollakin tulorekisterin tulolajilla. On huomioitava, että tulorekisterin tulolajit eivät kuitenkaan ole
sama käsite kuin palkanlaskennan palkkalajit.
- Käymme läpi millä tulolajilla kukin palkkaerä ilmoitetaan tulorekisteriin. Olennainen kysymys on, mihin tulolajiin palkkaerä tai korvaus määräytymisperusteensa mukaan kuuluu.
👉 Palkkaa maksetaan tehdyn työajan ohella myös poissaolojen, kuten vuosiloman, sairausloman ja perhevapaiden ajalta.
- Käymme läpi, miten lomapäivän palkka lasketaan ja miten sairausajan palkanmaksu voidaan järjestää.
👉 Palkkaa voidaan maksaa myös luontoisetuina ja luontoisetu voidaan sopia osaksi kokonaispalkkaa usealla eri tavalla.
- Käymme läpi, miten luontoisetu käsitellään palkattoman poissaolon ajalta ja miten luontoisedut otetaan huomioon muiden palkkaerien laskennassa, kuten lomapalkassa, äitiysajan palkassa ja ylityöajan palkassa.
👉 Peruspalkkausta täydentävään palkkaukseen luetaan tulos- ja voittopalkkiot sekä muut palkitsemistavat.
- Käymme läpi mitä palkkioiden kokonaiskustannuksessa on otettava huomioon. Korottaako tulospalkkio lomapalkkaa tai muita palkkaeriä sekä maksetaanko palkkiosta sosiaalivakuutusmaksuja.
Kouluttajana toimii johtava asiantuntija sekä kokenut luennoitsija Jaana Neuvonen, Kemianteollisuus ry. Jaanalla on monipuolista HR-kokemusta sekä käytännönläheinen ote kouluttamiseen.
🔔 Lähetä kysymyksesi kouluttajalle etukäteen!
Koulutuksen aikana on mahdollista esittää kysymyksiä luennoitsijalle chatin kautta. Voit myös lähettää kysymyksesi etukäteen. Luennoitsija vastaa kaikkiin kysymyksiin koulutuksen aikana. Kysymykset käsitellään luottamuksella, eikä kysyjän nimeä tai yritystä mainita. Lähetä kysymyksesi ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella, tai jätä kysymyksesi jälkikäteen vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta.
-Asiantuntijat apunasi-
#ektietokurssit #taloushallinto #palkkahallinto #palkanlaskenta
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Tulorekisteri | Palkkatietojen ilmoittamiseen liittyvät yleisimmät sudenkuopat, virheet ja niiden korjaaminen
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2026
17.09.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Verkossa
Webinaari
22.09.2026
09:00 – 10:30
Perhevapaat työelämässä – mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Työsopimuslaki määrittelee kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat.
Verkossa
Webinaari
24.09.2026
09:00 – 11:00
Määräaikaiset työsopimukset lainsäädännön uudistuttua – webinaari
Määräaikaiset työsopimukset – joustoa vai riski? Opi, milloin määräaikaisuus on sallittua, miten sopimuksia voidaan jatkaa tai päättää ja mitä ajankohtaiset lakimuutokset tarkoittavat työnantajalle käytännössä.
Verkossa
Webinaari
29.09.2026
08:30 – 12:30
Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka -webinaari
Perehdytys sairauspoissaoloihin liittyviin käytännön toimintatapoihin ja lain asettamiin vaatimuksiin.
Verkossa
Webinaari
lokakuu 2026
06.10.2026
09:00 – 17:30
HR & Palkka LIVE -seminaari
Syksyn piristävin seminaaripäivä – uudet oivallukset ja kohtaamiset ihan livenä.
Helsinki
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
29.10.2026
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua -webinaari
Miten työnantajan tulee toimia, kun työntekijän päihteiden käyttö herättää huolta? Tässä koulutuksessa opit, mitä laki sallii, miten tilanteisiin puututaan oikein ja miten vältät riskit.
Verkossa
Webinaari
marraskuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
