Uusi yhteistoimintalaki 2022
Yhteistoimintalakia ollaan uudistamassa.
15.10.2021
09:00 – 12:00
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Koulutus on tarkoitettu: esimiehille, henkilöstöasioiden hoitajille, yrittäjille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille
Ilmoittaudu mukaan paikan päälle tai webinaariin!
Covid19-varautuminen: Seuraamme viranomaisten sekä emoyhtiömme Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) ohjeistuksia koronatilanteesta tarkasti. Tilanteen niin vaatiessa tai asiakkaan omasta toiveesta voimme siirtää varauksen paikan päältä webinaariin vaivatta, ja tietysti kuluitta. Ilmoittaudu siis rohkeasti mukaan!
Vanha laki kumotaan ja tilalle on tulossa kokonaan uusi yhteistoimintalaki.
Yt-lakiin on tulossa uutuutena velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun eli tiedottamiseen ja entistä säännöllisempiin yt-neuvotteluihin laajasta joukosta asioita. Työvoiman vähentämistä ja muita suuria muutoksia koskevat neuvottelut olisivat jatkossa ns. muutosneuvotteluita, joihin liittyisi uusia velvoitteita työnantajille. Työntekijöiden hallintoedustus otettaisiin osaksi yt-lakia.
Koulutuksessa käydään lakiehdotuksen sisältö perusteellisesti läpi ja kiinnitetään erityistä huomiota siihen, mitkä asiat ovat muuttumassa ja miten työnantajien tulisi ottaa muutokset huomioon.
Sisältö:
💎 Lakiehdotuksen taustaa
💎 Yleiset säännökset
💎 Jatkuva vuoropuhelu
💎 Muutosneuvottelut
💎 Hallintoedustus
💎 Seuraamukset
💎 Muita säännöksiä
Päivän aikataulu tästä.
Kouluttajana toimii yt-lakiesityksen valmistelleessa työryhmässä toiminut EK:n lakiasiainjohtaja Markus Äimälä.
Lakiehdotuksen sisältöä selostaa EK:n lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, joka on toiminut EK:n edustajana yt-lakiesityksen valmistelleessa työryhmässä. Markus on mukaansatempaava esiintyjä, jolla on taito puhua lakiasioista selkeäsanaisesti ja pilke silmäkulmassa.
Tule siis kuulemaan ensikäden tietoa tulevista muutoksista sekä niiden taustoista ja vaikutuksista!
🎥 Hybridi-tilaisuus – Valitse sinulle sopivin tapa osallistua!
Kyseessä on live-webinaari, jolloin osallistujia on tilaisuudessa myös paikan päällä. Huomioithan, että pientä taustahälyä saattaa esiintyä.
Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Mikrofonisi on vaimennettu koulutuksen ajaksi meidän toimestamme, mutta voit esittää kysymyksiä vaivattomasti live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen webinaarista ja live-chatista vastaava henkilö.
Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
👉 Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan webinaariin mistä päin maailmaa tahansa!
#webinaari #hybridi #koulutus #ektietokurssit #yt-laki #hr #henkilöstöhallinto #työlainsäädäntö
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
tammikuu 2026
29.01.2026
09:00 – 11:00
Palkka-avoimuus 2026 – Mitä työnantajan on tiedettävä nyt?
Valmistaudu palkka-avoimuuteen – opi, mitä uudet velvoitteet tarkoittavat ja miten ne viedään käytäntöön
Webinaari
Verkossa
helmikuu 2026
04.02.2026
09:00 – 12:00
Palkanlaskennan perusteet
Tiivis ja käytännöllinen perustietopaketti palkanlaskennan peruskäsitteistä ja palkkaerien yleisistä laskentasäännöistä.
Webinaari
Verkossa
05.02.2026
12:00 – 15:00
Irtisanomiskynnys laskee – mitä muutos tarkoittaa käytännössä?
Irtisanomisperusteet ja työn tarjoamisvelvollisuus uudistuvat – varoitusmenettely mukana kokonaiskuvassa. Ota muutokset haltuun yhdellä kertaa!
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
12.02.2026
09:00 – 12:00
Tekoäly haltuun päivässä – opi, testaa ja hyödynnä heti
Tule rohkeasti tekoälyn äärelle, sillä tästä koulutuksesta saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten esimerkiksi Copilot ja ChatGPT voivat auttaa sinua arjen työtehtävissä, tittelistä riippumatta!
Webinaari
Verkossa
toukokuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
