Työ ei syrji! -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari
Mitä laki sanoo työsyrjinnästä ja yhdenvertaisuuslaista? Entä miten yhdenvertaisuussuunnitelma tehdään?
Koulutus peruutettu.
Työnantaja, miten hyvin tunnet tasa-arvolain, ja millainen on työnantajan velvollisuus puuttua häirintään? Mitä puolestaan tarkoitetaan työntekijöiden tasapuolisella kohtelulla? Milloin on oikein asettaa työnhakijoita tai työntekijöitä eri asemaan?
Syrjintää voi esiintyä eri muodoissa työtovereiden, työnantajien tai asiakkaiden taholta. Työsyrjinnän poistamista varten on laadittu useita lakeja, jotka sisältävät monenlaisia velvoitteita työnantajille eli käytännössä esimiehille ja henkilöstöjohdolle.
Syrjintä ei saisi olla kenenkään työllistymisen tai työssä onnistumisen esteenä
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) aloitti syksyllä 2018 valtakunnallisen työsyrjintää vastustavan Työ ei syrji -asennekampanjan. Kampanja jatkuu edelleen. Kampanjan tavoitteena on asennemuutoksen johdolla tehdä syrjimättömyydestä itsestäänselvyys päivittäiseen työelämään, sekä haastaa yrityksiä ja yhteiskuntaa luomaan yhdenvertaista ja tasa-arvoista työkulttuuria Suomessa.
Nyt EK-Tieto järjestää Työ ei syrji -koulutuksen, jossa käydään kattavasti läpi työsyrjintää koskevat lait.
Aamupäivän kestävän koulutuspäivän aikana selviää:
- Mitä eroa on yhdenvertaisuudella, tasa-arvolla ja työntekijöiden tasapuolisella kohtelulla?
- Mitä velvollisuuksia yhdenvertaisuuslaki ja toisaalta tasa-arvolaki asettaa työnantajalle ja esimiehille?
- Miten yhdenvertaisuussuunnitelma ja tasa-arvosuunnitelma laaditaan oikein?
- Millä perusteilla työnhakijaa tai työntekijää ei saa asettaa eri asemaan toisen kanssa (kielletyt syrjintäperusteet)?
- Missä tilanteissa työnhakija tai työntekijä voidaan kuitenkin asettaa eri asemaan toisen kanssa (erilaisen kohtelun oikeuttamisperusteet)?
- Tuleeko työnantajan tehdä mukautuksia työolosuhteisiin esimerkiksi työntekijän sukupuolen, uskonnon, vammaisuuden tai iän vuoksi?
- Mitä seuraa ja kuka vastaa, jos syrjinnän ja häirinnän kieltoja rikotaan?
Kouluttajana toimii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden erityisosaaja, työmarkkinajuristi Katja Leppänen Elinkeinoelämän keskusliitosta.
Katja vetää EK:n Työ ei syrji -kampanjaa.
Päivän ohjelma tästä.
Voit lähettää kouluttajalle kysymyksiä etukäteen!
Nyt sinulla on erinomainen mahdollisuus lähettää mieltä askarruttavat kysymyksesi luennoitsijalle etukäteen. Luennoitsija vastaa niihin kurssin aikana. Kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti, eikä nimeä tai yritystä mainita kysymyksen yhteydessä.
Lähetä kysymyksesi kouluttajalle viimeistään 25.3.2020 tästä.
Osallistuminen webinaarin kautta on helppoa ja vaivatonta!
Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Mikkisi on vaimennettu koulutuksen ajaksi järjestäjän toimestamme, mutta voit esittää kysymyksiä vaivattomasti live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen aina henkilö, joka vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä.
Eikö webinaarin ajankohta sovi sinulle?
Kannattaa silti ilmoittautua mukaan, sillä sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi lähetämme webinaaritallenteen kahdeksi viikoksi käyttöön kaikille webinaariin ilmoittautuneille, jolloin voit katsoa tallenteen missä vain, ja juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii!
Webinaari toteutetaan GoToWebinar -palvelun avulla, etkä tarvitse muuta kuin verkkoselaimen (suosittelemme Chromea tai Firefoxia) sekä sähköpostin. Lähetämme 2-3 päivää ennen tilaisuutta sähköpostitse ohjeet sekä henkilökohtaisen osallistumislinkkisi, jonka kautta pääset kirjautumaan webinaariin vaivattomasti ja nopeasti.
Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
huhtikuu 2025
29.04.2025
09:00 – 12:00
Luontoisedut verotuksessa
Koulutus antaa valmiudet tunnistaa, arvostaa ja käsitellä luontoisedut verotuksessa. Koulutuksessa
Webinaari
toukokuu 2025
06.05.2025
09:00 – 12:00
Uutta työoikeudesta 2025 – ajankohtaiskatsaus työlainsäädäntöön ja oikeuskäytäntöön
Katsaus työlainsäädännön uusimpiin lakimuutoksiin sekä muihin työoikeuden ajankohtaisiin asioihin.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
08.05.2025
09:00 – 11:00
Työntekijän puutteellinen työsuoritus irtisanomisperusteena -webinaari
Webinaarissa käydään läpi työsopimuksen irtisanomista työntekijän puutteellisen työsuorituksen perusteella.
Webinaari
13.05. –
15.05.2025
12:30 – 10:30
Turvallisuusalan neuvottelupäivien
40-vuotisjuhlaseminaari!
Turvallisuusalan paras verkostoitumispaikka niin yksityisen kuin julkisen sektorin turvallisuusammattilaisille!
Helsinki & Tukholma
M/S Silja Symphony
20.05.2025
09:00 – 16:00
Työsuhdeasioiden tehostartti
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esihenkilöille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.05.2025
09:00 – 11:00
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu -webinaari
Tunnista, ennaltaehkäise ja puutu tehokkaasti häirintään tai muuhun epäasialliseen käytökseen työpaikoilla!
Webinaari
22.05.2025
09:00 – 10:30
Työntekijän sairaus ja työsuhteen päättyminen – Mitä työnantajan tulee tietää?
Milloin työkyvyttömyys on hyväksyttävä peruste työsuhteen päättämiselle?
Webinaari
27.05.2025
09:00 – 11:30
Kansainvälinen etätyö – sosiaaliturvan, verotuksen ja työoikeuden näkökulmasta
Käytännönläheinen koulutus tarjoaa tarvittavat tiedot ja työkalut kansainvälisen etätyön onnistuneeseen toteuttamiseen asiantuntijoidemme johdolla. Olipa kyseessä sitten Suomesta ulkomaille lähetettävät, Suomeen tulevat tai ulkomailta palkattavat työntekijät.
Webinaari
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.