Esitys uudeksi työaikalaiksi on tulossa syksyllä 2018. Muutoksia on luvassa työaikalain keskeisiin lähtökohtiin, kuten lain soveltamisalaan ja työajan käsitteeseen.

Soveltamisala laajentuu verrattuna nykylakiin, kun myös etätyö tulee lain piiriin. Työajan käsite taas on tarkentunut viimeaikaisessa Euroopan unionin tuomioistuimen ja korkeimman oikeuden oikeuskäytännössä. Samalla täsmentyy rajanveto työajan ja varallaolon välillä. Matkustamiseen käytetty aika voi olla joissakin tapauksissa työaikaa. Myös lepoaikoja tarkistetaan mm. siten, että korvaavien lepoaikojen antamista tiukennetaan.

Kokonaan uutena työaikamuotona esitetään joustotyöaikaa, josta saataisiin sopia töissä, jotka eivät ole aikaan tai paikkaan sidottuja. Työpaikalla voidaan myös jatkossa ottaa käyttöön työaikapankki.

 Päivän tarkempi aikataulu tästä

Olisiko webinaari sinulle parempi vaihtoehto?

Voit osallistua kurssille helposti nyt myös webinaarin kautta. Osallistuaksesi tarvitset ainoastaan tietokoneen, tabletin tai älypuhelimen. Osallistuminen tapahtuu ilmoittautumisen yhteydessä toimitettavan linkin kautta vaivattomasti ja nopeasti.

Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan kurssille mistä päin Suomea tahansa! Lisätietoja ja vinkkejä webinaaristä löydät tästä.

 

Järjestämme kurssin uudelleen 30.10. klo 9-12, jossa myös webinaarimahdollisuus!

Lisätiedot ja ilmoittautuminen tästä