Mitä keinoja työnantajalla on reagoida työn vähentymiseen?

Mitä keinoja työnantajalla on reagoida työn vähentymiseen, entä millainen on koronatilanteen vuoksi noudatettava poikkeusmenettely lomauttamisessa?

Korona on aiheuttanut valtavasti ongelmia. Lomautukset sekä irtisanomiset ovat nyt nousseet enemmissä määrin esiin ja työnantajien taloudellinen ahdinko on edennyt nopeasti. Vaikutukset tulevat näkymään vielä vuosien päästä.

EK-Tiedon webinaari 16.4.2020 Työ vähenee äkillisesti – mitä työnantaja voi tehdä? on tarkoitettu henkilöstöpäälliköille, yritysjohdolle, esimiehille ja kaikille niille, jotka hoitavat tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomisiin, lomautuksiin ja työvoiman vähentämistä koskeviin yt-menettelyihin liittyviä kysymyksiä.

Webinaarin pitää työoikeuteen erikoistunut lakimies ja työlainsäädännön asiantuntija Mika Kärkkäinen, asianajaja | Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto.

Ilmoittaudu mukaan.

 

Seuraa myös EK:n koronasivustoa, josta löydät blogeja, tiedotteita ja artikkeleja koronaan liittyen.

-> Yrittäjille laajennettu oikeus työmarkkinatukeen
-> Koronamuutokset viety kattavasti työehtosopimuksiin
-> Työnantaja: ilmoita irtisanomisista 9.4. alkaen TE-toimistolle
-> Työnantajan eläkemaksu alenee 2,6 prosenttiyksikköä loppuvuodeksi

#korona #ektietokurssit #lomautus #poikkeusmenettely #irtisanominen #yhteistoimintaneuvottelut

Tutustu myös näihin koulutuksiin!

28.10.2025
09:00 – 12:00

Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua

Helsinki & Webinaari

21.10.2025
09:00 – 12:00

Luontois- ja henkilökuntaetujen erityiskysymyksiä sekä Edustusmenot ja virkistystilaisuudet arvonlisäverotuksessa

Helsinki & Webinaari

04.11.2025
09:00 – 12:15

Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot

Helsinki & Webinaari

25.09.2025
09:00 – 11:00

Käytännön näkökulmia sairauspoissaoloista -webinaari

Webinaari