Luotettavaa ja selkeää tietoa tulevista lainsäädännön muutoksista sekä käytännön vaikutuksista.

Hallituksen esitys on annettu eduskunnalle 23.10.2025 ja sen on määrä tulla voimaan jo 1.1.2026. Kuule ensikäden tieto lain valmistelussa mukana olleelta Markus Äimälältä (EK).

Tässä kolmen tunnin ajankohtaiskoulutuksessa käydään läpi, mitä muutoksia irtisanomisperusteeseen on tulossa ja mitä vaikutuksia niillä on. Irtisanomisperusteen lisäksi selostetaan työn tarjoamisvelvollisuutta irtisanomisten yhteydessä sekä varoitusmenettelyä, joihin on myös tulossa muutoksia.

Koulutuksessa saat:

  • selkeän katsauksen lakimuutoksen taustoihin ja aikatauluun
  • selvityksen siitä, mitä irtisanomisperusteen muuttaminen käytännössä tarkoittaa
  • tietoa työnantajan velvoitteista, kuten varoitusjärjestelmästä ja uudelleensijoitusvelvollisuudesta, ja niihin tulevista muutoksista
  • käytännön esimerkkejä tyypillisistä irtisanomisperusteista ja -tilanteista
  • mahdollisuuden kysyä suoraan asiantuntijalta

📝 Tutustu aikatauluun tästä.

💎 Koulutuksen asiantuntijana toimii Markus Äimälä, EK:n lakiasiainjohtaja ja kokenut työoikeuden vaikuttaja, joka on ollut tiiviisti mukana lainvalmistelussa. 

Koulutus on suunnattu erityisesti esihenkilöille, HR-ammattilaisille, juristeille sekä kaikille, jotka tarvitsevat selkeää ja ajantasaista tietoa työsuhteen päättämiseen liittyvistä pelisäännöistä.

💬 Lähetä kysymyksesi etukäteen! Saat vastauksia suoraan asiantuntijalta – kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti. Lähetä kysymyksesi ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella, tai jätä kysymyksesi  jälkikäteen vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta.

-Asiantuntijat apunasi-

#ektietokurssit #hr #henkilöstöhallinto #työsuhdeasiat #esihenkilö #irtisanomisperuste #työoikeus #webinaari #hybridi