Työaikalaki 2020
Koulutuksessa käydään läpi 1.1.2020 voimaan tulevaa lakiesitystä käytännönläheisesti. Kurssilla esitellään, millaisia joustomahdollisuuksia lakiin sisältyy ja mitä sääntelyn tiukentuessa tulee huomioida.
25.02.2020
09:00 – 12:00
Helsinki
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10, Helsinki
Koulutus on tarkoitettu: esimiehille, henkilöstöasioiden hoitajille, yrittäjille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille
Uusi työaikalaki astui voimaan 1.1.2020 ja toi mukanaan mm. tiukennuksia lepoaikoja koskeviin sääntöihin, lisäten kuitenkin joustavuutta liukuvaan työaikaan. Lain soveltamisala laajentui verrattuna 2019 vuoden lopussa päättyvään lakiin, ja koulutuksen aikana käydäänkin näitä asioita läpi käytännönläheisesti, käytännönkokemuksien kautta.
Työajan käsite on tarkentunut Euroopan unionin tuomioistuimen ja korkeimman oikeuden oikeuskäytännössä, ja uusi työaikalaki on tämän helmikuisen koulutuksen alkamisvaiheessa ollut voimassa lähes toista kuukautta. Avaamme koulutuksessa mahdollisia solmukohtia, joita on saattanut tulla esiin uutena työaikamuotona esitetyssä joustotyöajassa, ja selvennetään, miten työaikapankki käytännössä toimii, miten uudet, täsmennetyt rajanvedot käytännössä vaikuttavat työajan ja varallaolon välillä, matkustamiseen käytettyyn aikaan tai lepoaikoihin.
Päivän tarkempi aikataulu tästä
Luennoitsijana tilaisuudessa toimii Senior Associate Mika Kärkkäinen Dittmar & Indrenius Asianajotoimistosta.
Voit osallistua myös webinaarin kautta – helppoa ja vaivatonta!
Live-webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kyseessä on live-tapahtuma, jolloin osallistujia on tilaisuudessa myös paikan päällä. Huomioithan, että pientä taustahälyä saattaa esiintyä.
Webinaari toteutetaan GoToWebinar -palvelun avulla, etkä tarvitse muuta kuin verkkoselaimen (suosittelemme Chromea tai Firefoxia) sekä sähköpostin.
Lähetämme 2-3 päivää ennen tilaisuutta sähköpostitse ohjeet sekä henkilökohtaisen osallistumislinkkisi, jonka kautta pääset kirjautumaan webinaariin vaivattomasti ja nopeasti.
Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Säästy matkustamisen vaivalta ja tule mukaan kurssille mistä päin maailmaa tahansa!
Osta koulutuksen tallenne!
Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan vastaavanlaiseen koulutukseen, ole meihin yhteydessä tai katso, löydätkö sopivan kurssin alempana näkyvästä kurssikalenterista.
Ota yhteyttäKouluttajat
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
syyskuu 2026
17.09.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Verkossa
Webinaari
22.09.2026
09:00 – 10:30
Perhevapaat työelämässä – mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Työsopimuslaki määrittelee kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat.
Verkossa
Webinaari
24.09.2026
09:00 – 11:00
Määräaikaiset työsopimukset lainsäädännön uudistuttua – webinaari
Määräaikaiset työsopimukset – joustoa vai riski? Opi, milloin määräaikaisuus on sallittua, miten sopimuksia voidaan jatkaa tai päättää ja mitä ajankohtaiset lakimuutokset tarkoittavat työnantajalle käytännössä.
Verkossa
Webinaari
29.09.2026
08:30 – 12:30
Sairauspoissaolot – käytännön toiminta ja juridiikka -webinaari
Perehdytys sairauspoissaoloihin liittyviin käytännön toimintatapoihin ja lain asettamiin vaatimuksiin.
Verkossa
Webinaari
lokakuu 2026
06.10.2026
09:00 – 17:30
HR & Palkka LIVE -seminaari
Syksyn piristävin seminaaripäivä – uudet oivallukset ja kohtaamiset ihan livenä.
Helsinki
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
29.10.2026
09:00 – 12:00
Työntekijän päihteiden käyttö – Työnantajan keinot puuttua -webinaari
Miten työnantajan tulee toimia, kun työntekijän päihteiden käyttö herättää huolta? Tässä koulutuksessa opit, mitä laki sallii, miten tilanteisiin puututaan oikein ja miten vältät riskit.
Verkossa
Webinaari
marraskuu 2026
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
