Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Erilaiset poissaolot työstä ovat tavanomainen osa työpaikan arkea. Poissaolot voivat johtua monista syistä, kuten sairaudesta, perheeseen liittyvistä velvollisuuksista tai muista henkilökohtaisista syistä.
Jokaisen poissaolotyypin hallinnassa on omat erityispiirteensä ja laista tulevat edellytykset, jotka työnantajien, esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten on tärkeä tuntea.
07.05.2026
09:00 – 12:15
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Koulutus on tarkoitettu: työnantajille, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille!
📌 Sairauspoissaolot ovat merkittävä osa työelämää, ja niiden asianmukainen hallinta on tärkeää sekä työnantajalle että työntekijälle. Työnantajan tulee tuntea sairauspoissaoloihin liittyvät oikeudet ja velvollisuudet, kuten työntekijän poissaolo-oikeuden edellytykset, sairauspoissaolotodistusten käsittely, korvaavan työn mahdollisuus sekä palkanmaksuvelvollisuuteen liittyvät seikat.
📌 Perhevapaat uudistuivat Suomessa 1.8.2022, ja nykyinen perhevapaajärjestelmä tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen. Työsopimuslaki sisältää kymmenen erilaista perhevapaamuotoa, joihin liittyvät työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvoitteet vaihtelevat. Osaan perhevapaista liittyy erityinen irtisanomissuoja. Myös perhevapaalta työhön palattaessa työnantajan on huomioitava lainsäädännöstä tulevat velvoitteet.
📌 Muut poissaolot, kuten opintovapaa ja tilapäiset poissaolot henkilökohtaisista syistä, ovat myös osa työelämää. Näiden poissaolojen hallinta edellyttää selkeitä käytäntöjä ja ohjeistuksia, jotta työpaikan pelisäännöt ovat kaikille selvät ja työntekijöiden tasapuolisen kohtelun edellytys täyttyy. Työnantaja ja työntekijä voivat lisäksi sopia palkattomasta vapaasta, jonka kesto ja muut ehdot sovitaan tapauskohtaisesti.
📝 Koulutuksen tarkempi sisältö tästä
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää. Selkeät käytännöt ja lainsäädännön tuntemus ovat avainasemassa toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön luomisessa.
Luennoitsijana toimii EK:n Työelämä-vastuualueen asiantuntija Katja Miettinen, joka on kokenut ja pidetty kouluttaja, ja on luennoinut sadoille työnantajille ja esihenkilöille työelämän ajankohtaisista ja käytännönläheisistä aiheista. Hän osaa selittää monimutkaisetkin juridiset kysymykset ymmärrettävästi ja havainnollisesti. Hän on myös kirjoittanut useita artikkeleita työoikeuden eri osa-alueista.
🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan! -Webinaariin voit osallistua kätevästi mistä tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
Normaalihinta: 425,00
EK:n jäsenhinta: 325,00
Hintoihin lisätään alv 25,5 %.
Hinnat sisältävät:
- Paikan päällä osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä ohjelmanmukaiset tarjoilut. - Webinaariin osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä webinaaritallenteen. Tallenne on katsottavissa 30 vrk:n ajan tilaisuuden jälkeen.
Maksuvaihtoehdot
- laskulla (lähetämme laskut koulutuksen jälkeen)
- kortilla (EK:n jäsenyys tarkistettava ennen maksua)
Eikö webinaarin ajankohta sovi sinulle?
Kannattaa silti ilmoittautua mukaan, sillä lähetämme sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi webinaaritallenteen kaikille webinaariin ilmoittautuneille, jolloin voit katsoa tallenteen missä vain, ja juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii!
Tallenne on katsottavissa 30 vrk ajan tilaisuuden jälkeen.
Ilmoittaudu viimeistään 06.05.2026 mennessä.
Ilmoittaudu webinaariin
Ilmoittaudu viimeistään 06.05.2026 mennessä.
Lisätiedot:
- Marjo Martin 09 4202 3370
- Vanessa Fuller 09 4202 3372
Lisätiedot sähköpostitse: koulutus@ek.fi
Kouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
helmikuu 2026
04.02.2026
09:00 – 12:00
Palkanlaskennan perusteet
Tiivis ja käytännöllinen perustietopaketti palkanlaskennan peruskäsitteistä ja palkkaerien yleisistä laskentasäännöistä.
Webinaari
Verkossa
05.02.2026
12:00 – 15:00
Irtisanomiskynnys laskee – mitä muutos tarkoittaa käytännössä?
Irtisanomisperusteet ja työn tarjoamisvelvollisuus uudistuivat – varoitusmenettely mukana kokonaiskuvassa. Ota muutokset haltuun yhdellä kertaa!
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
12.02.2026
09:00 – 12:00
Tekoäly haltuun päivässä – opi, testaa ja hyödynnä heti
Tule rohkeasti tekoälyn äärelle, sillä tästä koulutuksesta saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten esimerkiksi Copilot ja ChatGPT voivat auttaa sinua arjen työtehtävissä, tittelistä riippumatta!
Webinaari
Verkossa
maaliskuu 2026
05.03.2026
09:00 – 12:00
Vuosilomat – loman ansainta ja lomapalkan laskeminen
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
12.03.2026
09:00 – 11:00
Alisuoriutuminen – työnantajan vastuut, toimintamallit ja irtisanomisperuste -webinaari
Webinaarissa käydään läpi työsopimuksen irtisanomista työntekijän puutteellisen työsuorituksen perusteella.
Webinaari
Verkossa
19.03.2026
09:00 – 12:00
Poissaolot palkkahallinnossa
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
huhtikuu 2026
14.04.2026
09:00 – 12:00
Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla
Millaisissa tilanteissa työnantajalla on oikeus päättää työsuhde työntekijän henkilöön liittyvillä syillä?
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
15.04.2026
09:00 – 12:30
Tulorekisteri 2026 – uusimmat ohjeet ja käytännön vinkit raportointiin
Koulutus auttaa varmistamaan, että palkkatietojen ilmoittaminen ja Tulorekisteriraportointi hoituvat oikein, tehokkaasti ja lainsäädännön mukaisesti myös palkka-avoimuuden vaatimukset huomioiden.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.04.2026
09:00 – 12:05
Uutta työoikeudesta 2026 – ajankohtaiskatsaus työlainsäädäntöön ja oikeuskäytäntöön
Katsaus työlainsäädännön uusimpiin lakimuutoksiin sekä muihin työoikeuden ajankohtaisiin asioihin.
Webinaari
Verkossa
toukokuu 2026
05.05.2026
09:00 – 12:00
Perhevapaat palkkahallinnossa – palkanmaksu ja vuosilomat
Käytännönläheinen koulutus perhevapaiden palkanmaksusta ja vuosilomista. Opit perhevapaiden käsittelyn, Kela-korvaukset ja vaikutukset vuosiloman ansaintaan.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
07.05.2026
09:00 – 12:15
Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
