Työhön paluu pitkän poissaolon jälkeen – käytännöt ja vastuut
Koulutus tarjoaa konkreettisia toimintamalleja esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille, jotka haluavat varmistaa sujuvan, lainmukaisen ja työkykyä tukevan työhön paluun.
31.03.2026
09:00 – 12:00
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Koulutus on tarkoitettu: palkanlaskijoille, HR-asiantuntijoille, yrittäjille ja kaikille palkanmaksun parissa työskenteleville
Työntekijän paluu työelämään pitkän poissaolon jälkeen on esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille usein haastava tilanne. Onnistuminen edellyttää suunnitelmallisuutta, yhteistyötä ja ajantasaista osaamista. Hyvin toteutettu työhön paluu tukee työntekijän työkykyä, vähentää uusia poissaoloja ja vahvistaa koko työyhteisön toimivuutta.
Tässä koulutuksessa saat käytännönläheistä tukea ja asiantuntijatietoa työhön paluun eri vaiheisiin. Koulutus auttaa hahmottamaan, miten paluu voidaan suunnitella ja toteuttaa hallitusti sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta.
Aihe on erityisen ajankohtainen, sillä työterveyshuollon toimintaa ollaan uudistamassa. Työkyvyn tukitoimet tulisi järjestää ensisijaisesti työpaikalla, ja työterveyshuollon asiantuntijat toimivat tukena sovitun yhteistyön puitteissa. Tämä lisää työnantajien, esihenkilöiden ja HR:n vastuuta työhön paluun suunnittelussa ja toteutuksessa, ja korostaa selkeiden toimintamallien sekä käytännön koulutuksen merkitystä.
Koulutuksessa käsitellään myös keskeisiä työlainsäädännöllisiä näkökulmia ja hyviä käytäntöjä, jotka tukevat lainmukaista, yhdenvertaista ja sujuvaa työhön paluuta. Saat selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä on tärkeää huomioida ja miten erilaisissa tilanteissa kannattaa toimia.
Koulutuksen sisältö:
- Työhön paluun suunnittelu ja vaiheistus pitkän poissaolon jälkeen
- Työterveysyhteistyö ja työkyvyn tuki
- Työhön paluun tukimuodot ja joustavat ratkaisut
- Työnantajan vastuut ja juridiset näkökulmat
📝 Tarkempi sisältö ja aikataulu tästä.
Koulutus tarjoaa konkreettisia näkökulmia ja toimintamalleja, joita voit hyödyntää suoraan omassa työssäsi esihenkilönä tai HR-asiantuntijana.
💎 Kouluttajat:
Lähetä kysymyksesi etukäteen! Saat vastauksia suoraan asiantuntijalta – kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti. Lähetä kysymyksesi ilmoittautumisesi yhteydessä ilmoittautumislomakkeella, tai jätä kysymyksesi jälkikäteen vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta.
🎥 Tilaisuus järjestetään hybridinä – voit osallistua paikan päällä tai webinaarin kautta.
Tilaisuuden webinaariosuus toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Paikan päällä on erikseen webinaarista ja live-chatista vastaava henkilö. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
-Asiantuntijat apunasi-
#tulorekisteri #koulutus #webinaari #hybridi #ektietokurssit #taloushallinto #palkkahallinto
Normaalihinta: 455,00
EK:n jäsenhinta: 350,00
Hintoihin lisätään alv 25,5 %.
Hinnat sisältävät:
- Paikan päällä osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä ohjelmanmukaiset tarjoilut. - Webinaariin osallistuville:
Sähköisen koulutusmateriaalin sekä webinaaritallenteen. Tallenne on katsottavissa 30 vrk:n ajan tilaisuuden jälkeen.
Maksuvaihtoehdot
- laskulla (lähetämme laskut koulutuksen jälkeen)
- kortilla (EK:n jäsenyys tarkistettava ennen maksua)
Etkö ehdi koulutukseen paikan päälle tai etänä ruudun äärelle?
Ei hätää!
Kannattaa ilmoittautua mukaan koulutuksen webinaariin, sillä lähetämme sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi webinaaritallenteen kaikille webinaariin ilmoittautuneille, jolloin voit katsoa tallenteen kuukauden ajan missä vain, ja juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii! Tallenne on katsottavissa 30 vrk koulutuksen jälkeen.
Ilmoittaudu viimeistään 27.03.2026 mennessä.
Ilmoittaudu webinaariin
Ilmoittaudu viimeistään 27.03.2026 mennessä.
Lisätiedot:
- Vanessa Fuller +358 9 4202 3372
- Marjo Martin +358 9 4202 3370
Lisätiedot sähköpostitse: koulutus@ek.fi
Kouluttajat
Tutustu myös näihin koulutuksiin
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
helmikuu 2026
12.02.2026
09:00 – 12:00
Tekoäly haltuun päivässä – opi, testaa ja hyödynnä heti
Tule rohkeasti tekoälyn äärelle, sillä tästä koulutuksesta saat selkeän kokonaiskuvan siitä, miten esimerkiksi Copilot ja ChatGPT voivat auttaa sinua arjen työtehtävissä, tittelistä riippumatta!
Webinaari
Verkossa
maaliskuu 2026
05.03.2026
09:00 – 12:00
Vuosilomat – loman ansainta ja lomapalkan laskeminen
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
12.03.2026
09:00 – 11:00
Alisuoriutuminen – työnantajan vastuut, toimintamallit ja irtisanomisperuste -webinaari
Webinaarissa käydään läpi työsopimuksen irtisanomista työntekijän puutteellisen työsuorituksen perusteella.
Webinaari
Verkossa
19.03.2026
09:00 – 12:00
Poissaolot palkkahallinnossa
Käytännönläheinen paketti loman ansainnasta ja lomapalkan laskennasta. Kaikille, jotka tarvitsevat ajantasaista ja varmaa osaamista vuosilomalain soveltamiseen osana jokapäiväistä työtään.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
25.03.2026
13:00 – 15:00
Palkka-avoimuus – Mitä työnantajan tulee tietää? -webinaari
Koulutuksessa opit, mitä EU:n palkka-avoimuusdirektiivin muutokset tarkoittavat käytännössä ja miten niihin kannattaa valmistautua.
Webinaari
Verkossa
31.03.2026
09:00 – 12:00
Työhön paluu pitkän poissaolon jälkeen – käytännöt ja vastuut
Tässä koulutuksessa saat käytännönläheistä tukea ja asiantuntijatietoa työhön paluun eri vaiheisiin. Koulutus auttaa hahmottamaan, miten paluu voidaan suunnitella ja toteuttaa hallitusti sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
huhtikuu 2026
14.04.2026
09:00 – 12:00
Työsuhteen päättäminen työntekijään liittyvillä perusteilla
Millaisissa tilanteissa työnantajalla on oikeus päättää työsuhde työntekijän henkilöön liittyvillä syillä?
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
15.04.2026
09:00 – 12:30
Tulorekisteri 2026 – uusimmat ohjeet ja käytännön vinkit raportointiin
Koulutus auttaa varmistamaan, että palkkatietojen ilmoittaminen ja Tulorekisteriraportointi hoituvat oikein, tehokkaasti ja lainsäädännön mukaisesti myös palkka-avoimuuden vaatimukset huomioiden.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.04.2026
09:00 – 12:05
Uutta työoikeudesta 2026 – ajankohtaiskatsaus työlainsäädäntöön ja oikeuskäytäntöön
Katsaus työlainsäädännön uusimpiin lakimuutoksiin sekä muihin työoikeuden ajankohtaisiin asioihin.
Webinaari
Verkossa
toukokuu 2026
05.05.2026
09:00 – 12:00
Perhevapaat palkkahallinnossa – palkanmaksu ja vuosilomat
Käytännönläheinen koulutus perhevapaiden palkanmaksusta ja vuosilomista. Opit perhevapaiden käsittelyn, Kela-korvaukset ja vaikutukset vuosiloman ansaintaan.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Eteläranta 10, Helsinki
07.05.2026
09:00 – 12:15
Työpaikan poissaolot: Sairauspoissaolot, perhevapaat ja muut poissaolot
Työpaikkojen poissaolojen hallinta on merkittävä osa esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten tehtäväkenttää.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.
