Koulutuksessa käsitellään erilaisia osa-aikatyötilanteita ja niihin liittyvää lainsäädäntöä sekä sopimuksenvaraisia asioita. Perehdymme myös palkkahallintoon liittyviin kysymyksiin.

Osa-aikatyön tekeminen on viime vuosina lisääntynyt merkittävästi. Yhä useampi työntekijä tekee työtä osa-aikaisesti esimerkiksi opiskelun, hoitovapaan, osa-aikaisen sairausloman syiden tai osittaiselle varhennetulle eläkkeelle siirtymisen takia. Monesti osa-aikaiseen työhön siirrytään määräajaksi, työsuhteen jatkuessa.

Kurssilla käsittelemme mm. seuraavia osa-aikatyöhön liittyviä kysymyksiä ja ongelmatilanteita:

  • Miten osa-aikatyön palkka- ja työehdot määräytyvät?
  • Miten osa-aikatyö vaikuttaa palkanlaskentaan?
  • Miten osa-aikatyössä kertyy vuosilomaa, miten lomapalkka lasketaan ja miten loma pidetään?
  • Miten sovitaan luontoiseduista osa-aikatyöhön siirryttäessä?
  • Miten lisä- ja ylityö määräytyvät osa-aikatyössä? Onko työntekijällä oikeus työajan tasoittumisvapaisiin ja arkipyhäkorvaukseen?
  • Mitä vuonna 2017 käyttöön otettu uusi osittainen varhennettu vanhuuseläke tarkoittaa käytännössä?
  • Miten sovitaan osasairauspäivärahakaudesta sairauden jatkuessa?
  • Millä edellytyksillä pienen lapsen vanhemmalla on oikeus siirtyä osa-aikatyöhön?