Sairauspoissaoloihin liittyy sekä käytännön menettelytapoja että juridiikan asettamia vaatimuksia. Kurssilla saat näkemystä siihen, miten työkyvyttömyysasiat olisi hyvä ottaa puheeksi työntekijän kanssa, miten sairauspoissaoloja kannattaa seurata ja mitä työnantaja voi tehdä työntekijän työhönpaluun tukemiseksi.

Koulutuksessa perehdymme myös työkyvyttömyysajan palkan maksamiseen liittyviin edellytyksiin ja ongelmakohtiin sekä työnantajan oikeuteen irtisanoa työsopimus työkyvyn alenemisen vuoksi.

Kurssin aihealueet:
– Puheeksiottamisen toimintamalli
– Sairauspoissaolojen seuranta ja hallinta
– Työhön paluun tuki
– Työkyvyttömyysajan palkka
– Työsuhteen päättäminen ja työkyvyttömyys

Päivän tarkempi ohjelma on liitteenä sivun oikeasta laidassa  >