Kurssilla käydään läpi ns. epätyypillisen työsuhteen erilaisia muotoja. Koulutuksessa esittelemme osa-aikaisten, määräaikaisten ja vuokratyösopimusten perusteet ja niihin liittyvät velvollisuudet työnantajan näkökulmasta.

Perehdymme myös erityistilanteisiin ja -kysymyksiin, kuten esimerkiksi:

  • millä perustein työnantaja voi tehdä määräaikaisen työsopimuksen?
  • milloin määräaikaisten työsopimusten ketjuttaminen voi muodostaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen?
  • mitä velvollisuuksia työnantajalla ja työntekijällä on ns. nollasopimuksissa?
  • millainen  on työnantajan velvollisuus tarjota lisätyötä osa-aikaisella työsopimuksella työtä tekevällä? Entä työntekijän velvollisuus ottaa vastaan lisätyötä?
  • miten vuokratyötä voi käyttää sijaisuuksiin ja muihiin tilapäisen työvoiman tarpeisiin?
  • miten vuokratyösuhteessa vastuu jakautuu vuokratyöyrityksen ja käyttäjäyrityksen kesken?