Uudistuva yt-laki – mitä muutokset tarkoittavat?
Yhteistoimintalaki on työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan peruslaki. Sen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistyötä edistämällä jatkuvaa vuoropuhelua työyhteisön kehittämisestä ja edellyttämällä muutosneuvotteluiden käymistä muun muassa työvoiman vähentämisen ja työtehtävien järjestelyä koskevien muutosten yhteydessä.
Koulutus on tarkoitettu: kaikille, jotka haluavat pysyä ajan tasalla yt-lain muutoksista ja ymmärtää, mitä nämä uudistukset tarkoittavat käytännössä.
Yt-lain muutokset ovat tulossa voimaan 1.7.2025!
Haluatko tietää, mitä uudet muutokset tarkoittavat käytännössä? Tule kuulemaan suoraan yt-lakia uudistamassa olleelta asiantuntijalta! Markus Äimälä kertoo, mitä uudistukset tuovat tullessaan ja vastaa kysymyksiin.
Vuoden 2022 yt-laki on uudistamassa 1.7.2025, ja on aika päivittää tietosi! Muutokset koskevat erityisesti lain soveltamisalaa, joka laajenee koskemaan joko vähintään 20 tai 50 työntekijän yrityksiä asiasta riippuen. Lisäksi muutokset lyhentävät muutosneuvotteluiden vähimmäisneuvotteluaikoja ja uudistavat jatkuvaa vuoropuhelua koskevia sääntöjä.
Koulutuksessa selostetaan edellä mainittuja uudistuksia ja kerrataan voimassa olevan yt-lain keskeisimpiä kohtia sekä niihin liittyviä tulkintakysymyksiä.
Yt-lain uudistamista tullaan vielä jatkamaan työntekijöiden hallintoedustusta koskevilla muutoksilla, joita koskeva valmistelu on juuri käynnistymässä. Koulutuksessa kerrotaan myös näiden muutosten todennäköisestä sisällöstä ja voimaantulosta.
Sisältö:
🔹 Uudistuva soveltamisala (20 tai 50 työntekijää)
🔹 Muutosneuvotteluiden aikarajojen lyheneminen
🔹 Jatkuvan vuoropuhelun sääntöjen uudistukset
🔹 Voimassa olevan yt-lain keskeiset kohdat
🔹 Tulkintakysymykset yt-lain soveltamisesta
🔹Muutokset hallintoedustukseen
Päivän aikataulu tästä.
💎 Koulutuksessa luennoitsijana toimii EK:n lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, joka on ollut vahvasti mukana yt-lain uudistustyössä. Markuksella on ainutlaatuinen näkemys lainmuutosten valmistelusta, sillä hän toimii EK:n edustajana yt-lakia uudistavassa työryhmässä. Hänet tunnetaan mukaansatempaavana ja selkeäsanaisena esiintyjänä, joka osaa käsitellä haastaviakin lakikysymyksiä ymmärrettävästi – huumoria unohtamatta!
Älä jätä tätä tilaisuutta väliin – tule kuulemaan suoraan asiantuntijalta, mitä muutokset tarkoittavat ja mitä niiden taustalla on!
🖊 Lähetä asiantuntijalle mieltä askarruttava kysymyksesi jo ennakkoon ilmoittautumislomakkeella. Voit palata ilmoittautumislomakkeelle vahvistusviestissä saamasi muokkauslinkin kautta vielä jälkikäteenkin, ja täydentää/lisätä kysymyksiä.
HUOM! Tämä webinaari on toisinto joulukuussa 2024 järjestetystä suositusta koulutustilaisuudesta. Sisältö on sama, joten jos et päässyt mukaan silloin – nyt on tilaisuutesi ottaa kokonaisuus haltuun!
🎥 Osallistuminen webinaarin kautta helppoa ja vaivatonta!
Webinaari toteutetaan GoToWebinarilla. Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä esitettävän kuvamateriaalin. Kamerakuva sekä mikrofonisi on pois päältä koulutuksen ajan, mutta voit esittää kysymyksiä live-chatin kautta. Webinaarin moderaattori vastaa webinaarista ja sen kautta tapahtuvasta viestinnästä. Lisätietoja ja vinkkejä webinaarista löydät tästä.
Tule mukaan! -Webinaariin voit osallistua kätevästi mistä tahansa!
-Asiantuntijat apunasi-
#Webinaari #Koulutus #EKTietokurssit #YTlaki #HR #Henkilöstöhallinto #Työlainsäädäntö #Lakimuutokset #Työnantajat
Normaalihinta: 350,00
EK:n jäsenhinta: 270,00
Hintoihin lisätään alv 25,5 %.
- Osallistumismaksu sisältää:
- sähköisen koulutusmateriaalin (pdf)
- webinaaritallenteen 30 vrk käyttöön
Maksuvaihtoehdot
- laskulla (lähetämme laskut koulutuksen jälkeen)
- kortilla (EK:n jäsenyys tarkistettava ennen maksua)
Eikö koulutuksen ajankohta sovi sinulle?
Kannattaa silti ilmoittautua mukaan, sillä lähetämme sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi webinaaritallenteen kaikille webinaariin ilmoittautuneille, jolloin voit katsoa tallenteen missä vain, ja juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii!
Tallenne on katsottavissa 30 vrk ajan tilaisuuden jälkeen.
Ilmoittaudu webinaariin
Ilmoittaudu viimeistään 09.06.2025 mennessä.
Lisätiedot:
- Marjo Martin +358 9 4202 3370
- Vanessa Fuller +358 9 4202 3372
Lisätiedot sähköpostitse: koulutus@ek.fi
Asiantuntijasta sanottua aikaisemmilla kerroilla
Markus Äimälä on saanut paljon kiitosta selkeäsanaisesta ja mukaansa tempaavasta luentotavastaan, ja hän osaa ottaa yleisön erinomaisesti huomioon:
”Huippuasiantuntijaa on aina kiinnostavaa kuunnella!”
”Loistava! Selkeäsanainen, asiantunteva, eteni sopivaan tahtiin, ehdittiin käsitellä myös kysymykset ja aika mitoitettu hyvin. Hyvä koulutus kaikkiaan.”
Kouluttajat
Koulutuskalenteri
Ajankohta
Koulutus
toukokuu 2025
13.05. –
15.05.2025
12:30 – 10:30
Turvallisuusalan neuvottelupäivien
40-vuotisjuhlaseminaari!
Turvallisuusalan paras verkostoitumispaikka niin yksityisen kuin julkisen sektorin turvallisuusammattilaisille!
Helsinki & Tukholma
M/S Silja Symphony
20.05.2025
09:00 – 16:00
Työsuhdeasioiden tehostartti
Erinomainen perustietopaketti hr-ammattilaiselle sekä uusille esihenkilöille. Hyödyllinen myös palkanlaskentatehtävissä toimiville.
Helsinki & Webinaari
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK), Neuvottelukeskus, Eteläranta 10
21.05.2025
09:00 – 11:00
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työpaikalla -webinaari
Tunnista, ennaltaehkäise ja puutu tehokkaasti häirintään tai muuhun epäasialliseen käytökseen työpaikoilla!
Webinaari
22.05.2025
09:00 – 10:30
Työntekijän sairaus ja työsuhteen päättyminen – Mitä työnantajan tulee tietää?
Milloin työkyvyttömyys on hyväksyttävä peruste työsuhteen päättämiselle?
Webinaari
27.05.2025
09:00 – 11:30
Kansainvälinen etätyö – sosiaaliturvan, verotuksen ja työoikeuden näkökulmasta
Käytännönläheinen koulutus tarjoaa tarvittavat tiedot ja työkalut kansainvälisen etätyön onnistuneeseen toteuttamiseen asiantuntijoidemme johdolla. Olipa kyseessä sitten Suomesta ulkomaille lähetettävät, Suomeen tulevat tai ulkomailta palkattavat työntekijät.
Webinaari
kesäkuu 2025
Kaikkiin ilmoitettuihin hintoihin lisätään alv 25,5 %. Risteilyt alv 0 %.