Kevään koronavirusepidemian aiheuttama poikkeustilanne on herättänyt monia tietosuojakysymyksiä liittyen koronatietojen käsittelyyn työpaikoilla.
Esille ovat nousseet kysymykset, kuten voiko työnantaja saada tiedon työterveyslääkäriltä, jos työntekijällä on todettu koronavirustartunta, tai missä laajuudessa työnantaja saa kertoa tartunnasta työpaikalla. Lisäksi herää kysymys, saako työnantaja nimetä sairastuneet henkilöt varoittaakseen muita työyhteisön jäseniä mahdollisesta tartuntariskistä?
Henkilötietojen käsittely tarkoittaa mm. henkilötietojen keräämistä ja säilyttämistä, ko. tietojen käsittelyä, käyttöä, siirtämistä ja luovuttamista.
Aihe on kuin suuri sateenvarjo, joka suojaa yksittäistä henkilöä, ja jonka alle mahtuu monia kysymyksiä niin EU:n henkilötietoasetuksesta kuin suomalaisista säännöksistä.
EK-Tieto järjestää 11.6.2020 aiheesta webinaarin Henkilötietojen käsittely työsuhteessa, joka on tarkoitettu kaikille työsuhdeasioita hoitaville henkilöille, kuten HR-henkilöille ja lakimiehille. Koulutuksessa käydään läpi kaikki työnantajan kannalta tärkeät asetuksen ja lainsäädännön vaatimukset.
Kouluttajana toimii Elinkeinoelämän keskusliiton lainopillinen asiamies Mikko Nyyssölä.
Tutustu webinaarin sisältöön ja ilmoittaudu pian mukaan!